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2024四川医疗《卫生公共基础》模考解析课
医疗卫生招聘
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2025-01-23 16:42来源：医护知音
共招0人。
01月23日
待发布
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达州市达川区人民医院始建于1959年11月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、健康管理、医养结合于一体的国家三级甲等综合医院，为满足临床业务需要，现面向社会公开招聘博士研究生及紧缺专业研究生。
(一)临床医学类博士研究生。
(二)超声医学类专业规培本科生及硕士研究生。
(三)医学影像类诊断医师硕士研究生及医学影像类技师硕士研究生。
(四)麻醉学专业硕士研究生。
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证。同时具备以下条件：
(一)博士研究生
1.具有普通全日制博士研究生学历学位。
2.年龄在45周岁及以下。
(二)硕士研究生
1.具有普通全日制硕士研究生学历学位，具有执业医师证、规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
(三)规培本科生
1.具有普通全日制本科学历并取得相应学位，具有规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
(一)报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间(上午8:00-12：00、下午14:00-17:00)接受报名。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地址：达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。
(2)网络报名。邮箱投递个人简历(报名邮箱：DCQRMYY123@163.com)及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料(现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件)。
(二)面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
(三)录用及体检等
根据考试考核情况，报请医院院长办公会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检合格后办理入职等事宜;体检费用自行承担。
(一)博士研究生：
1.给予人才引进综合补助100-120万元，含安家补助60-70万元，岗位激励35-45万元，交通补贴5万元。
2.提供≥100平方米住房一套(居住年限10年，服务期满10年后拥有产权或折算成货币安置)。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.需与我单位签订协议在院服务期限最低为5年。
(二)硕士研究生
(1)通过院办公会一事一议研究决定其综合补助待遇，综合补助的比例为：60%安家补助，30%岗位激励，10%交通补贴。
(2)优先提供2—3人合住住房(居住年限5年)，在无住房提供的条件下可以给予400元/月住房补贴。
(3)解决事业编制。
(4)协助解决配偶就业、子女教育等。
(5)根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
(6)需与我单位签订协议在院服务期限最低为10年。
达州市达川区人民医院始建于1959年11月，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、健康管理、医养结合于一体的国家三级甲等综合医院，为满足临床业务需要，现面向社会公开招聘博士研究生及紧缺专业研究生。
(一)临床医学类博士研究生。
(二)超声医学类专业规培本科生及硕士研究生。
(三)医学影像类诊断医师硕士研究生及医学影像类技师硕士研究生。
(四)麻醉学专业硕士研究生。
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，均需取得医师资格证、执业证、规培结业证。同时具备以下条件：
(一)博士研究生
1.具有普通全日制博士研究生学历学位。
2.年龄在45周岁及以下。
(二)硕士研究生
1.具有普通全日制硕士研究生学历学位，具有执业医师证、规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
(三)规培本科生
1.具有普通全日制本科学历并取得相应学位，具有规培合格证。
2.年龄在35周岁及以下。
(一)报名及资格审查时间
1.报名时间
报名长期有效，接受报名至招满为止，上班时间(上午8:00-12：00、下午14:00-17:00)接受报名。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地址：达州市达川区人民医院南城院区三号楼11楼13号人事科。
(2)网络报名。邮箱投递个人简历(报名邮箱：DCQRMYY123@163.com)及其他资料，报名所需资料以原件PDF电子版文件为准，打包命名为“姓名+岗位”。
3.所需资料
毕业证、学位证、身份证、医师资格证及执业证、相关专业技术职务资格证书及相关经历证明等资料(现场报名需提供原件及复印件，网络报名需提供原件扫描件)。
(二)面试考核
面试考核时间和地点另行通知。
(三)录用及体检等
根据考试考核情况，报请医院院长办公会研究后，确定拟录用人员，按程序进行入职体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检合格后办理入职等事宜;体检费用自行承担。
(一)博士研究生：
1.给予人才引进综合补助100-120万元，含安家补助60-70万元，岗位激励35-45万元，交通补贴5万元。
2.提供≥100平方米住房一套(居住年限10年，服务期满10年后拥有产权或折算成货币安置)。
3.解决事业编制。
4.院内享受低职高聘。
5.协助解决配偶就业、子女教育等。
6.需与我单位签订协议在院服务期限最低为5年。
(二)硕士研究生
(1)通过院办公会一事一议研究决定其综合补助待遇，综合补助的比例为：60%安家补助，30%岗位激励，10%交通补贴。
(2)优先提供2—3人合住住房(居住年限5年)，在无住房提供的条件下可以给予400元/月住房补贴。
(3)解决事业编制。
(4)协助解决配偶就业、子女教育等。
(5)根据医院发展需要定期选送研修、培训学习等。
(6)需与我单位签订协议在院服务期限最低为10年。
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