为落实市“村级班子大学生更新计划”，配合全市“十万学子进邯郸”行动，结合永年区实际，决定在部分村公开选聘党务(村务)工作者。

一、选聘人数、岗位

公开选聘党务(村务)工作者114人(具体岗位见附件1)。

二、报名资格、条件

(一)报名人员应具备以下基本条件

1.思想政治素质好，组织纪律观念强;

2.遵纪守法，志愿在农村工作，具有较强吃苦精神;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.年龄35周岁(含)以下(1989年1月22日以后出生);

5.身心健康，具备选聘岗位履职所需身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6.户籍或籍贯在所报考村，其中已婚女性报考配偶的户籍或籍贯所在村岗位。

(二)存在下列情形之一的不得报名

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.受过刑事处罚或因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;

6.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;

7.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族黑恶势力的;

8.其他违反法律、法规及有关政策规定的。

三、选聘程序、方法

本次公开选聘工作包括公告发布、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序环节。

(一)公告发布

1.选聘公告发布时间：2025年1月22日。

2.发布渠道:通过永年区人民政府网站(https://www.hdyn.gov.cn/)发布选聘公告。

(二)现场报名

符合条件人员于2025年2月5日至2025年2月12日8:30-17:30(不含节假日)，到报考村所属乡镇党建办现场报名。报名需提供下列材料的原件和复印件各一份：毕业证、学位证、户口本、二代有效身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》(本人下载，在有效期内)，《永年区第一批公开选聘大学生回村报名表》(一式三份，见附件2，插入近期彩色免冠照片)，近期小二寸蓝底免冠照片4张，其中已婚女性还需携带结婚证和配偶户口本、身份证原件和复印件。报考党务工作者须是中共正式党员。

(三)资格审查

报名结束后，区公开选聘工作领导小组办公室对报名人员的身份、年龄、学历、政治面貌、是否违法违纪等资格条件进行审查。资格审查结束后，向符合资格条件考生发放《面试通知单》。

(四)面试

进入面试人员需携带《面试通知单》和有效期内二代身份证，按照《面试通知单》确定的考试时间、地点、考场参加面试。面试重点对考生的逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等能力和农村专业知识掌握情况等进行测试，每人面试时间6分钟，同一岗位得分最高者予以录取。同一岗位最高分并列的，按照中共党员、退役军人、最高学历、长期在村居住、有农村工作经验的顺序确定拟聘人员。无人报考的岗位，不再调剂。只有一人报考的岗位，不进行面试，由相关乡镇党委组成考察组进行考察，考察无问题的进入体检环节。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由区公开选聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用由考生个人承担，体检合格人员进入公示环节。

(六)公示

对拟聘人员在永年区人民政府网站(https://www.hdyn.gov.cn/)发布公告，进行公示。公示期为7个工作日，公示期间广泛接受社会监督。公示无异议的，按有关规定和程序办理录用手续;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示无异议后，由乡镇党委向拟选聘人员发放任命书。选聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期结束后由乡镇党委进行考核，考核不合格的终止聘用。试用合格的，正式聘用，聘期为3年，试用期计入聘期。

四、待遇、管理

对选聘人员按照2000元/月发放岗位补贴，缴纳人身意外保险，所需费用由区财政承担。

党务(村务)工作者在村任职期间，接受乡镇党委和村党支部双重管理。在村“两委”换届时，鼓励党务(村务)工作者通过规定程序进入村“两委”班子或担任村党支部书记。担任村“两委”干部的，按照村“两委”干部待遇标准执行，不再发放党务(村务)工作者岗位补贴。

以下情形用人方有权解除聘用合同：

1.聘期满3年，没有当选村“两委”班子成员的;

2.出现违规违纪违法，造成不良影响的;

3.年度考核不称职，不适合现任岗位的;

4.违反《中华人民共和国劳动法》规定，不能正常履职的;

5.其他不适宜继续任职的。

五、其他事项

1.应聘人员应诚信报考，不得瞒报或谎报本人信息。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，凡发现资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.报名时，务必准确填写本人常用联系方式，并保持畅通，能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

3.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。

本《公告》由区公开选聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：永年区第一批公开选聘大学生回村岗位.xlsx

附件2：《永年区第一批公开选聘大学生回村报名表》.docx

附件3：政策咨询电话、监督电话、各县咨询电话

为落实市“村级班子大学生更新计划”，配合全市“十万学子进邯郸”行动，结合永年区实际，决定在部分村公开选聘党务(村务)工作者。

一、选聘人数、岗位

公开选聘党务(村务)工作者114人(具体岗位见附件1)。

二、报名资格、条件

(一)报名人员应具备以下基本条件

1.思想政治素质好，组织纪律观念强;

2.遵纪守法，志愿在农村工作，具有较强吃苦精神;

3.具有全日制大专及以上学历;

4.年龄35周岁(含)以下(1989年1月22日以后出生);

5.身心健康，具备选聘岗位履职所需身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6.户籍或籍贯在所报考村，其中已婚女性报考配偶的户籍或籍贯所在村岗位。

(二)存在下列情形之一的不得报名

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.受过刑事处罚或因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;

6.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;

7.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族黑恶势力的;

8.其他违反法律、法规及有关政策规定的。

三、选聘程序、方法

本次公开选聘工作包括公告发布、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序环节。

(一)公告发布

1.选聘公告发布时间：2025年1月22日。

2.发布渠道:通过永年区人民政府网站(https://www.hdyn.gov.cn/)发布选聘公告。

(二)现场报名

符合条件人员于2025年2月5日至2025年2月12日8:30-17:30(不含节假日)，到报考村所属乡镇党建办现场报名。报名需提供下列材料的原件和复印件各一份：毕业证、学位证、户口本、二代有效身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》(本人下载，在有效期内)，《永年区第一批公开选聘大学生回村报名表》(一式三份，见附件2，插入近期彩色免冠照片)，近期小二寸蓝底免冠照片4张，其中已婚女性还需携带结婚证和配偶户口本、身份证原件和复印件。报考党务工作者须是中共正式党员。

(三)资格审查

报名结束后，区公开选聘工作领导小组办公室对报名人员的身份、年龄、学历、政治面貌、是否违法违纪等资格条件进行审查。资格审查结束后，向符合资格条件考生发放《面试通知单》。

(四)面试

进入面试人员需携带《面试通知单》和有效期内二代身份证，按照《面试通知单》确定的考试时间、地点、考场参加面试。面试重点对考生的逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等能力和农村专业知识掌握情况等进行测试，每人面试时间6分钟，同一岗位得分最高者予以录取。同一岗位最高分并列的，按照中共党员、退役军人、最高学历、长期在村居住、有农村工作经验的顺序确定拟聘人员。无人报考的岗位，不再调剂。只有一人报考的岗位，不进行面试，由相关乡镇党委组成考察组进行考察，考察无问题的进入体检环节。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由区公开选聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用由考生个人承担，体检合格人员进入公示环节。

(六)公示

对拟聘人员在永年区人民政府网站(https://www.hdyn.gov.cn/)发布公告，进行公示。公示期为7个工作日，公示期间广泛接受社会监督。公示无异议的，按有关规定和程序办理录用手续;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示无异议后，由乡镇党委向拟选聘人员发放任命书。选聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期结束后由乡镇党委进行考核，考核不合格的终止聘用。试用合格的，正式聘用，聘期为3年，试用期计入聘期。

四、待遇、管理

对选聘人员按照2000元/月发放岗位补贴，缴纳人身意外保险，所需费用由区财政承担。

党务(村务)工作者在村任职期间，接受乡镇党委和村党支部双重管理。在村“两委”换届时，鼓励党务(村务)工作者通过规定程序进入村“两委”班子或担任村党支部书记。担任村“两委”干部的，按照村“两委”干部待遇标准执行，不再发放党务(村务)工作者岗位补贴。

以下情形用人方有权解除聘用合同：

1.聘期满3年，没有当选村“两委”班子成员的;

2.出现违规违纪违法，造成不良影响的;

3.年度考核不称职，不适合现任岗位的;

4.违反《中华人民共和国劳动法》规定，不能正常履职的;

5.其他不适宜继续任职的。

五、其他事项

1.应聘人员应诚信报考，不得瞒报或谎报本人信息。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，凡发现资格条件弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.报名时，务必准确填写本人常用联系方式，并保持畅通，能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

3.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借命题组、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关。

本《公告》由区公开选聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：永年区第一批公开选聘大学生回村岗位.xlsx

附件2：《永年区第一批公开选聘大学生回村报名表》.docx

附件3：政策咨询电话、监督电话、各县咨询电话