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每日推荐备考宁夏2024宁夏省考公告解读
2024宁夏省考公告解读
省考
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2025-01-22 08:49来源：塞上招聘网
共招38人。
01月22日
待发布
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圆通速递有限公司(以下简称圆通速递)创立于2000年5月28日，现已发展成为一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合性国际供应链集成商。公司始终坚持“客户要求，圆通使命”的服务宗旨，以人为本，以客户体验为中心，着力打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通，构建圆通供应链网络生态命运共同体。2016年10月20日，圆通速递(600233.SH)在行业率先成功上市。2017年，圆通速递荣获“中国民营企业500强”、“中国民营企业服务业100强”称号。
在国内，圆通速递圆通网络目前拥有分公司4000多家，员工40余万名，在全国建成82个转运中心，68000余个派送网点，县级以上城市网络覆盖率达98%，日均快件量已超2000万，市场占有率居行业前列。在国际，圆通国际网络覆盖4大洲，拥有国际直营站点60余个，覆盖50多个国家和地区，开通国际航线2000多条，海外网络代理点突破1000家。
宁夏圆通速递有限公司于2020年4月28日成立，是一家从事国内快递物流等业务的公司，位于宁夏银川市西夏区西夏区文萃南街金桥物流园内。
招聘岗位
1、储备管理干部：5人，月综合工资4700-6000元
主要职责：负责转运中心操作工相关的管理工作，提高人工操作效能，提升人员稳定性。任职要求：年龄25岁以内，本科及以上学历(公办、全日制统招)，物流专业优先;能接受倒班制工作，愿意从基层做起;晋升方向：中心条线按照一线操作组长-主管-副部长管理晋升;人力资源、网络管理、营运管理岗位按照职能条线管理路径培养晋升。
2、异常件处理员、供件员：5人，月综合工资4000-4600元
主要职责：破损件上报以及跟踪处理;残单匹配处理;上下车数据对比;违禁品上报处理;任职要求：女士优先，年龄24-35岁，大专以上学历，能熟练使用电脑办公。
3、快递分拣、拉包、倒包：20人，月综合薪资4200-5400元
主要职责：能够根据分拣原则、熟练操作并保证分拣准确性;能够熟练作设备和系统，并提出相应的改进建议;完成上级交办的其他任务。任职要求：男性年龄24-49岁，女性年龄24-45岁，身体健康。
4、快递扫描员：3人，月综合工资4700-5400元
主要职责：按操作规范执行职责范围内的流程，并处理流程中异常问题;能就职责范围内的流程，提出流程优化建议;完成上级交办的其他任务。任职要求：(男24-48岁，身体健康)
5、快递卸车员：2人，月综合工资5500-6400
工作职责：根据卸车原则，规范操作;能够在卸车过程中识别、报告、移交问题件;完成上级交办的其他任务。任职要求：(男24-45岁，身体健康)
6、长夜班装车：3人，月综合工资5700-6600
主要职责：根据装车原则，规范操作;能够在装车过程中识别、报告、移交问题件;完成上级交办的其他任务。任职要求：男性，24-40岁，身体健康，工作踏实认真，善于观察学习。1年以上物流相关个工作经验。
福利待遇
1、月休4天，提供食宿(清真餐)，法定假日排休，加班/值班补贴，工龄工资;入职缴纳五险。2、节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪年假、育儿假、带薪婚假、团建活动。
联系方式
1、工作地点：银川市西夏区文萃南街金桥物流园内圆通速递2、联系电话：0951-5956217/5956214
圆通速递有限公司(以下简称圆通速递)创立于2000年5月28日，现已发展成为一家集快递物流、科技、航空、金融、商贸等为一体的综合性国际供应链集成商。公司始终坚持“客户要求，圆通使命”的服务宗旨，以人为本，以客户体验为中心，着力打造品质圆通、科技圆通、绿色圆通、德善圆通，构建圆通供应链网络生态命运共同体。2016年10月20日，圆通速递(600233.SH)在行业率先成功上市。2017年，圆通速递荣获“中国民营企业500强”、“中国民营企业服务业100强”称号。
在国内，圆通速递圆通网络目前拥有分公司4000多家，员工40余万名，在全国建成82个转运中心，68000余个派送网点，县级以上城市网络覆盖率达98%，日均快件量已超2000万，市场占有率居行业前列。在国际，圆通国际网络覆盖4大洲，拥有国际直营站点60余个，覆盖50多个国家和地区，开通国际航线2000多条，海外网络代理点突破1000家。
宁夏圆通速递有限公司于2020年4月28日成立，是一家从事国内快递物流等业务的公司，位于宁夏银川市西夏区西夏区文萃南街金桥物流园内。
招聘岗位
1、储备管理干部：5人，月综合工资4700-6000元
主要职责：负责转运中心操作工相关的管理工作，提高人工操作效能，提升人员稳定性。任职要求：年龄25岁以内，本科及以上学历(公办、全日制统招)，物流专业优先;能接受倒班制工作，愿意从基层做起;晋升方向：中心条线按照一线操作组长-主管-副部长管理晋升;人力资源、网络管理、营运管理岗位按照职能条线管理路径培养晋升。
2、异常件处理员、供件员：5人，月综合工资4000-4600元
主要职责：破损件上报以及跟踪处理;残单匹配处理;上下车数据对比;违禁品上报处理;任职要求：女士优先，年龄24-35岁，大专以上学历，能熟练使用电脑办公。
3、快递分拣、拉包、倒包：20人，月综合薪资4200-5400元
主要职责：能够根据分拣原则、熟练操作并保证分拣准确性;能够熟练作设备和系统，并提出相应的改进建议;完成上级交办的其他任务。任职要求：男性年龄24-49岁，女性年龄24-45岁，身体健康。
4、快递扫描员：3人，月综合工资4700-5400元
主要职责：按操作规范执行职责范围内的流程，并处理流程中异常问题;能就职责范围内的流程，提出流程优化建议;完成上级交办的其他任务。任职要求：(男24-48岁，身体健康)
5、快递卸车员：2人，月综合工资5500-6400
工作职责：根据卸车原则，规范操作;能够在卸车过程中识别、报告、移交问题件;完成上级交办的其他任务。任职要求：(男24-45岁，身体健康)
6、长夜班装车：3人，月综合工资5700-6600
主要职责：根据装车原则，规范操作;能够在装车过程中识别、报告、移交问题件;完成上级交办的其他任务。任职要求：男性，24-40岁，身体健康，工作踏实认真，善于观察学习。1年以上物流相关个工作经验。
福利待遇
1、月休4天，提供食宿(清真餐)，法定假日排休，加班/值班补贴，工龄工资;入职缴纳五险。2、节假日福利、年度评优、内部推荐奖、带薪年假、育儿假、带薪婚假、团建活动。
联系方式
1、工作地点：银川市西夏区文萃南街金桥物流园内圆通速递2、联系电话：0951-5956217/5956214
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