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2025云南文山州砚山县八嘎乡人民政府招聘城乡社区服务岗位人员公告(1人)

2025-01-16 18:03来源:麻栗坡县就业服务公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步推进政府职能转变,切实加强八嘎乡公共服务能力建设,现面向社会公开招聘城乡社区服务岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘编外城乡社区服务岗位人员1名。

二、招聘条件

(一)岗位要求

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;具有良好的政治思想素质,品行端正、作风正派、遵纪守法、享有公民的政治权利;无违法违纪记录,无不良信用记录。

2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。

3.年龄在22周岁-40周岁之间。

4.户籍不限,男女不限。

5.专业不限,能熟练使用电脑和常用办公软件。

6.具有良好的心理素质,组织纪律观念较强,能够自觉遵守用人单位的各项规章制度并服从管理,工作积极主动、细心、热情,服从用人单位的各项工作安排。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的人员。

5.曾因违反法律法规或用人单位的规章制度,被用人单位开除或辞退的人员。

6.其他不符合应聘资格条件的人员。

三、薪酬待遇

(一)符合聘用要求的按照《中华人民共和国劳动合同法》签订聘用合同,试用期1个月,劳动报酬参照县委编办、县财政局、县人力资源社会保障局《关于提高政府向社会力量购买服务岗位人员工资待遇的通知》(砚机编办〔2018〕3号)文件执行。实行一年一聘,合同期工资待遇每人每月2800元(含个人应交保险),由八嘎乡人民政府负责考核及聘任相关工作。

(二)合同期间由单位按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》相关规定交纳“五险”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),其中“五险”个人应交部分由个人承担。

四、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,按照发布公告、报名、面试等程序进行。

(一)公告发布

通过砚山县人民政府网公开发布招聘公告。

(二)报名方式

1.报名时间:2025年1月14日至2025年1月20日17:30止(上午8:00至11:30;下午2:30至5:30;周末也可报名)。

2.报名地点:砚山县八嘎乡人民政府,联系人:普银洁,联系电话:0876-3870019。

3.现场报名所需材料:报名时携带个人简历、本人的身份证、户口簿、学历证明原件及复印件,个人所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

五、聘用管理

(一)经公示确定的拟聘用人员由砚山县八嘎乡人民政府与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月。试用期满考核不合格人员,予以解除劳动合同。

(二)聘用人员需服从砚山县八嘎乡人民政府的管理和工作安排。

六、纪律监督

招聘工作由砚山县八嘎乡人民政府具体组织实施,公开接受纪委监委及社会监督。纪检监督电话:0876-3870019。

为进一步推进政府职能转变,切实加强八嘎乡公共服务能力建设,现面向社会公开招聘城乡社区服务岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘编外城乡社区服务岗位人员1名。

二、招聘条件

(一)岗位要求

1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;具有良好的政治思想素质,品行端正、作风正派、遵纪守法、享有公民的政治权利;无违法违纪记录,无不良信用记录。

2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。

3.年龄在22周岁-40周岁之间。

4.户籍不限,男女不限。

5.专业不限,能熟练使用电脑和常用办公软件。

6.具有良好的心理素质,组织纪律观念较强,能够自觉遵守用人单位的各项规章制度并服从管理,工作积极主动、细心、热情,服从用人单位的各项工作安排。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的人员。

5.曾因违反法律法规或用人单位的规章制度,被用人单位开除或辞退的人员。

6.其他不符合应聘资格条件的人员。

三、薪酬待遇

(一)符合聘用要求的按照《中华人民共和国劳动合同法》签订聘用合同,试用期1个月,劳动报酬参照县委编办、县财政局、县人力资源社会保障局《关于提高政府向社会力量购买服务岗位人员工资待遇的通知》(砚机编办〔2018〕3号)文件执行。实行一年一聘,合同期工资待遇每人每月2800元(含个人应交保险),由八嘎乡人民政府负责考核及聘任相关工作。

(二)合同期间由单位按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》相关规定交纳“五险”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),其中“五险”个人应交部分由个人承担。

四、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,按照发布公告、报名、面试等程序进行。

(一)公告发布

通过砚山县人民政府网公开发布招聘公告。

(二)报名方式

1.报名时间:2025年1月14日至2025年1月20日17:30止(上午8:00至11:30;下午2:30至5:30;周末也可报名)。

2.报名地点:砚山县八嘎乡人民政府,联系人:普银洁,联系电话:0876-3870019。

3.现场报名所需材料:报名时携带个人简历、本人的身份证、户口簿、学历证明原件及复印件,个人所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

五、聘用管理

(一)经公示确定的拟聘用人员由砚山县八嘎乡人民政府与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月。试用期满考核不合格人员,予以解除劳动合同。

(二)聘用人员需服从砚山县八嘎乡人民政府的管理和工作安排。

六、纪律监督

招聘工作由砚山县八嘎乡人民政府具体组织实施,公开接受纪委监委及社会监督。纪检监督电话:0876-3870019。

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