根据我市应急救援工作需要，受孟州市应急管理局委托，孟州市开创人才服务有限公司现面向社会公开招聘20名合同制应急救援队员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

(二)遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事应急救援相关工作;

(三)年龄在18周岁至35周岁，年龄计算时间以实际报名时间为准;具有5年以上基层安全生产及应急管理相关工作经历的(提供相关工作证明)，报名年龄放宽至45 周岁;

(四)要求大专及以上文化程度;

(五)身体健康、五官端正，心理素质强、身体无缺陷、残疾，无纹身，具备应急救援工作需要的身体条件：

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.曾在政法部门任职期间，被辞退或被解聘的;

5.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适宜从事应急救援相关工作的。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2025年1月13日至2025年1月15日

报名地点：孟州市开创人才服务有限公司

(河阳大街人民广场东锦府苑楼下联系电话：18839191222)

报名费：80元

报名时需携带：

1.本人身份证、户口本、毕业证(以上均需提供原件及复印件各1份)

2.近期1寸免冠彩色照片5张;

3.资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程，凡发现报名者弄虚作假的，取消其报名资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

(二)笔试

内容为社会热点、时事政治、公共基础、专业相关知识等。采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事本岗位工作必须具备的基本素质。考试时间90分钟，满分100分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：2的比例确定参加面试测试人员。达不到1：2的，根据用人单位需要，可降为1：1.5。

面试时间和地点另行通知。

(三)面试

面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩以评委现场评分为准，评委评分保留小数点后两位小数，最终成绩为所有评委打分成绩之和的平均成绩在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，依照总成绩从高到低排序，按招聘计划1：1比例确定进入体检人员。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。

体检时间和地点另行通知。

(五)考察

体检合格者，按照招聘计划1：1比例等额确定考察人员。

(六)公示、聘用

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五日。经公示无异议的，与孟州市开创人才服务有限公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至由孟州市应急管理局管理的孟州市综合应急救援大队从事执勤、战备、训练、森林防火、抢险救灾等工作。

三、工资待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣形式，与孟州市开创人才服务有限公司签订劳动合同，并按规定缴纳各项保险，由于特殊情况，备勤期间，全员在岗，事后根据实际情况合理安排调休。

四、其他

本次招聘，报名所提供材料必须真实有效，否则一律取消应聘资格;已经聘用的，给予解聘。对违反招聘考试纪律的报考人员，一经发现，一律取消应聘资格。凡在规定的时间内未领取有关通知、未按时参加面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格。

孟州市开创人才服务有限公司

2025年1月10日