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2025-01-13 16:32来源：中山教育体育网
共招4人。
01月13日
待发布
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待发布
根据学校发展需要，决定面向社会招聘临聘教师和外聘教职员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、人数：
临聘英语教师2名，外聘电工实验室管理员1名，外聘宿舍管理员1人。
二、 报名条件：
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.具备良好的品行和职业道德，无违法记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1.临聘英语教师
(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证。
(2)身心健康，胜任中职英语教学工作，同等条件下，持有英语专业八级证书者优先。
(3)取得本科及以上学历，男教师年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
2.外聘电工实验室管理员
(1)中职(高中)及以上学历;
(2)身心健康，胜任电工实验室管理工作，同等条件下，有实训场室管理经验或电气类专业人员优先。
(3)男性人员年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女性人员年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
3.外聘宿舍管理员
(1)中职(高中)及以上学历;
(2)身心健康，胜任学校宿舍管理工作，同等条件下，有学校宿舍管理经验者优先。
(3)男性人员年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女性人员年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、 招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2024年2月9日。
2.报名方式：每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，如有多报者，一经发现，取消报名资格。应聘者需在2024年2月9日。前将个人资料扫描成1本PDF文档(文档命名：姓名+学段+学科)连同《中山市第一职业技术学校招聘教职员报名表》，发至ziliaosoucdz@163.com邮箱，在规定时间未成功上报有关资料，视为无效报考。
3.报名需提交的资料：
(1)《中山市第一职业技术学校招聘教职员报名表》(见附件);
(2)第二代身份证;
(3)教师资格证;
(4)学历或学位证书;
(5)专业技术资格证;
(6) 获奖证书;
(7) 如是党员须提交党员身份证明(党支部证明)。
(二)面试
1.面试对象按上交的简历择优确定，电话通知进入面试的人员。
2.面试具体时间、地点等事项另行通知。如因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。
3.确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
四、薪酬待遇及管理
临聘英语教师按学校临聘教师薪酬待遇执行，外聘教职员按学校外聘职员工资分配方案执行。
临聘英语教师和外聘教职员按照《中山市公办中小学编外聘用制教师管理办法(试行)》有关规定进行管理。
点击查看>>>
中山市第一职业技术学校
2025年1月10日
根据学校发展需要，决定面向社会招聘临聘教师和外聘教职员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、人数：
临聘英语教师2名，外聘电工实验室管理员1名，外聘宿舍管理员1人。
二、 报名条件：
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.具备良好的品行和职业道德，无违法记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)资格条件
1.临聘英语教师
(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证。
(2)身心健康，胜任中职英语教学工作，同等条件下，持有英语专业八级证书者优先。
(3)取得本科及以上学历，男教师年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
2.外聘电工实验室管理员
(1)中职(高中)及以上学历;
(2)身心健康，胜任电工实验室管理工作，同等条件下，有实训场室管理经验或电气类专业人员优先。
(3)男性人员年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女性人员年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
3.外聘宿舍管理员
(1)中职(高中)及以上学历;
(2)身心健康，胜任学校宿舍管理工作，同等条件下，有学校宿舍管理经验者优先。
(3)男性人员年龄在45周岁以下(1979年1月10日后出生)、女性人员年龄在40周岁以下(1984年1月10日后出生)。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
三、 招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2024年2月9日。
2.报名方式：每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，如有多报者，一经发现，取消报名资格。应聘者需在2024年2月9日。前将个人资料扫描成1本PDF文档(文档命名：姓名+学段+学科)连同《中山市第一职业技术学校招聘教职员报名表》，发至ziliaosoucdz@163.com邮箱，在规定时间未成功上报有关资料，视为无效报考。
3.报名需提交的资料：
(1)《中山市第一职业技术学校招聘教职员报名表》(见附件);
(2)第二代身份证;
(3)教师资格证;
(4)学历或学位证书;
(5)专业技术资格证;
(6) 获奖证书;
(7) 如是党员须提交党员身份证明(党支部证明)。
(二)面试
1.面试对象按上交的简历择优确定，电话通知进入面试的人员。
2.面试具体时间、地点等事项另行通知。如因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。
3.确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
四、薪酬待遇及管理
临聘英语教师按学校临聘教师薪酬待遇执行，外聘教职员按学校外聘职员工资分配方案执行。
临聘英语教师和外聘教职员按照《中山市公办中小学编外聘用制教师管理办法(试行)》有关规定进行管理。
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中山市第一职业技术学校
2025年1月10日
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