南通苏通科技产业园滨江物业管理有限公司(以下简称“物业公司”)，成立于2011年3月15日，为南通苏通控股集团有限公司(以下简称“控股公司”)下属全资子公司，经营范围包括：物业管理;房屋维修;卫生保洁;绿化管理;停车场管理;自有房屋租赁;商业运营管理服务等。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“物业工程”、“物业客服、项目主管”共计3名工作人员(劳务派遣性质)。相关内容如下：

一、招聘岗位及人数

详见附件1《岗位简介表》。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.符合岗位简介表中相关要求(详见附件1)

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

三、报名时间、方式及注意事项

(一)报名时间、方式

1.报名时间：

2025年1月11日-1月17日(截止1月17日下午5：00)。

2.报名方式：

本次招聘采取线上邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，所需资料一次性提交。应聘人员应在规定时间内将相关报名材料的扫描件文件夹压缩后以“岗位名称+姓名”命名(例如：工程维修+张三)，发送至邮箱：506537601@qq.com。

报名咨询电话：0513-51080156。

(二)报名注意事项

1.报名材料包括：

①应聘者本人填写并带有签字的《报名登记表》(既附件2)照片或扫描件一份;

②本人近期二寸免冠正面彩照(电子版)一份;

③本人身份证照片或扫描件;

④学历证书的照片或扫描件;

⑤相关职称、职业资格证书

2.应聘者本人如实填写《报名登记表》并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

四、考试

资格审查通过的人员进入到考试阶段。进入考试人员名单将在江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。考试时间、地点另行通知。请相关应聘人员保持手机畅通。

(一)考试形式

01岗采取面试的考试形式。

02岗采取面试+技能测试的考试形式。

03岗采取笔试+技能测试+面试的考试形式。

(二)成绩计算

01岗面试成绩即为总成绩。

02岗位总成绩=面试(40%)+技能测试(60%)。

03岗位总成绩=笔试(30%)+技能测试(40%)+面试(30%)。

笔试主要内容为物业管理相关理论基础、应知应会的法律法规等;技能测试内容主要为电路维修、故障排除等实践操作;面试主要从岗位稳定、适岗匹配、入职动机等多方面进行综合测评。各项测试满分均为100分，其中面试及技能测试合格线为60分。

五、体检和考察

1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者)

2.体检合格人员进入考察。体检合格人员自行前往本人户口所在地派出所或在线上申请无犯罪记录证明。。

六、公示和录用

1.体检及考察合格的拟录用人员名单将在江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办结录用手续，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期1个月。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补

在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

七、人员性质、工资待遇

1.人员性质：本次招聘人员均为劳务派遣性质，入职后与控股公司下属全资子公司汇通人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

2.工资及福利待遇咨询电话0513-51080156。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受监督。监督电话：0513-51080280。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费，体检费用自理。

2.面试时须携带本人身份证。

3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，由应聘者本人承担相关后果。

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附件1：物业公司岗位简介表.pdf

附件2：报名登记表.xlsx

南通苏通科技产业园滨江物业管理有限公司(以下简称“物业公司”)，成立于2011年3月15日，为南通苏通控股集团有限公司(以下简称“控股公司”)下属全资子公司，经营范围包括：物业管理;房屋维修;卫生保洁;绿化管理;停车场管理;自有房屋租赁;商业运营管理服务等。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“物业工程”、“物业客服、项目主管”共计3名工作人员(劳务派遣性质)。相关内容如下：

一、招聘岗位及人数

详见附件1《岗位简介表》。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.符合岗位简介表中相关要求(详见附件1)

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

三、报名时间、方式及注意事项

(一)报名时间、方式

1.报名时间：

2025年1月11日-1月17日(截止1月17日下午5：00)。

2.报名方式：

本次招聘采取线上邮箱报名的方式。每人限报一个岗位，所需资料一次性提交。应聘人员应在规定时间内将相关报名材料的扫描件文件夹压缩后以“岗位名称+姓名”命名(例如：工程维修+张三)，发送至邮箱：506537601@qq.com。

报名咨询电话：0513-51080156。

(二)报名注意事项

1.报名材料包括：

①应聘者本人填写并带有签字的《报名登记表》(既附件2)照片或扫描件一份;

②本人近期二寸免冠正面彩照(电子版)一份;

③本人身份证照片或扫描件;

④学历证书的照片或扫描件;

⑤相关职称、职业资格证书

2.应聘者本人如实填写《报名登记表》并签字，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

四、考试

资格审查通过的人员进入到考试阶段。进入考试人员名单将在江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。考试时间、地点另行通知。请相关应聘人员保持手机畅通。

(一)考试形式

01岗采取面试的考试形式。

02岗采取面试+技能测试的考试形式。

03岗采取笔试+技能测试+面试的考试形式。

(二)成绩计算

01岗面试成绩即为总成绩。

02岗位总成绩=面试(40%)+技能测试(60%)。

03岗位总成绩=笔试(30%)+技能测试(40%)+面试(30%)。

笔试主要内容为物业管理相关理论基础、应知应会的法律法规等;技能测试内容主要为电路维修、故障排除等实践操作;面试主要从岗位稳定、适岗匹配、入职动机等多方面进行综合测评。各项测试满分均为100分，其中面试及技能测试合格线为60分。

五、体检和考察

1.体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者)

2.体检合格人员进入考察。体检合格人员自行前往本人户口所在地派出所或在线上申请无犯罪记录证明。。

六、公示和录用

1.体检及考察合格的拟录用人员名单将在江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

2.对公示无异议的，在公示结束后一个月内办结录用手续，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，试用期1个月。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补

在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

七、人员性质、工资待遇

1.人员性质：本次招聘人员均为劳务派遣性质，入职后与控股公司下属全资子公司汇通人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

2.工资及福利待遇咨询电话0513-51080156。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受监督。监督电话：0513-51080280。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费，体检费用自理。

2.面试时须携带本人身份证。

3.应聘者保证填写的《报名登记表》内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，由应聘者本人承担相关后果。

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附件1：物业公司岗位简介表.pdf

附件2：报名登记表.xlsx