为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：

一、招聘名额

计划招聘综合协管员10名，治安巡逻员7名(具体要求详见附件1《招聘简章》)。

二、招聘对象1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、高中(或相当学历)及以上学历;

4、年龄计算截止至2024年12月31日。年龄要求为45周岁及以下的，出生日期必须为1979年12月31日及以后，年龄要求为40周岁及以下的，出生日期必须为1984年12月31日及以后;

5、松江区户籍人员;

6、以下人员不得参加本次报考：

(1)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(2)不符合应聘基本资格和条件要求的;

(3)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

(4)其他政策法规规定不能聘用的。

7、符合报考具体岗位所列的其他要求。

三、报名办法1、本次招录采用网络报名审核方式进行，考生须将相关材料通过拍照形式形成电子版，并将《永丰街道应聘人员报名表》(附件2，请自行下载)电子版一同发送至指定邮箱。相关材料清单如下：

①《永丰街道应聘人员报名表》;

②身份证原件(正反面);

③户口簿原件(本人页和户主页);

④最高学历证书原件及相应验证证明(最高学历大专及以上的，自行到学信网注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑤电子版1寸免冠照片。

相关材料及《报名表》请统一发送至yfzongzhi@163.com。报名截止时间：2025年1月8日下午16时(以邮件发送时间为准);

2、信诚承诺：报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、考试

(1)笔试：初定于2025年1月14日举行，具体时间和地点以通知为准。

(2)面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘信息。

(3)采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试(笔试成绩在下一次集中招聘公告发布前有效)，分散多次招录。如出现录用人员辞职，在岗工作人员离职或退休等情形，用人单位可按照综合成绩高低顺序依次递补人选进行录用。用人单位在补录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。

面试当天需携带本人身份证、户口薄、学历证书及学历验证、报考岗位优先条件的相关证书的原件和复印件(1份)，以及《永丰街道应聘人员报名表》纸质版1份，近期1寸免冠照片1张。

最终根据综合成绩由高分到低分根据招聘人数确认入围人员。

2、政审、体检

根据综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。

五、录用及相关待遇根据拟聘用职位的要求，按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同(试用期一般为2个月)，工资待遇为年收入5.5万元左右，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。

六、招考咨询与监督咨询电话：67811102，袁老师。

咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00。

附件：

1、2025年松江区永丰街道平安工作服务站工作人员招聘简章

2、永丰街道应聘人员报名表

附件下载专区

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附件包含以下内容

为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：

一、招聘名额

计划招聘综合协管员10名，治安巡逻员7名(具体要求详见附件1《招聘简章》)。

二、招聘对象1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、高中(或相当学历)及以上学历;

4、年龄计算截止至2024年12月31日。年龄要求为45周岁及以下的，出生日期必须为1979年12月31日及以后，年龄要求为40周岁及以下的，出生日期必须为1984年12月31日及以后;

5、松江区户籍人员;

6、以下人员不得参加本次报考：

(1)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(2)不符合应聘基本资格和条件要求的;

(3)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

(4)其他政策法规规定不能聘用的。

7、符合报考具体岗位所列的其他要求。

三、报名办法1、本次招录采用网络报名审核方式进行，考生须将相关材料通过拍照形式形成电子版，并将《永丰街道应聘人员报名表》(附件2，请自行下载)电子版一同发送至指定邮箱。相关材料清单如下：

①《永丰街道应聘人员报名表》;

②身份证原件(正反面);

③户口簿原件(本人页和户主页);

④最高学历证书原件及相应验证证明(最高学历大专及以上的，自行到学信网注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

⑤电子版1寸免冠照片。

相关材料及《报名表》请统一发送至yfzongzhi@163.com。报名截止时间：2025年1月8日下午16时(以邮件发送时间为准);

2、信诚承诺：报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、考试

(1)笔试：初定于2025年1月14日举行，具体时间和地点以通知为准。

(2)面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘信息。

(3)采取集中招录和分散招录相结合的方式，集中一次笔试(笔试成绩在下一次集中招聘公告发布前有效)，分散多次招录。如出现录用人员辞职，在岗工作人员离职或退休等情形，用人单位可按照综合成绩高低顺序依次递补人选进行录用。用人单位在补录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。

面试当天需携带本人身份证、户口薄、学历证书及学历验证、报考岗位优先条件的相关证书的原件和复印件(1份)，以及《永丰街道应聘人员报名表》纸质版1份，近期1寸免冠照片1张。

最终根据综合成绩由高分到低分根据招聘人数确认入围人员。

2、政审、体检

根据综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。

五、录用及相关待遇根据拟聘用职位的要求，按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同(试用期一般为2个月)，工资待遇为年收入5.5万元左右，试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。

六、招考咨询与监督咨询电话：67811102，袁老师。

咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00。

附件：

1、2025年松江区永丰街道平安工作服务站工作人员招聘简章

2、永丰街道应聘人员报名表

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