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2025中国中煤能源集团有限公司招聘总部纪检1人公告

2025-01-07 09:24来源:中国中煤能源集团有限公司

共1个职位,招1人。

  • 1

    公告发布

    01月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

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中国中煤能源集团有限公司 案件管理审理室主任(调研室主任) 北京 1 职位详情

根据工作需要,现面向集团公司内部公开招聘总部工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位有关情况

(一)招聘岗位

纪委机关案件管理审理室主任(调研室主任)1人。

(二)岗位职责详见附件。

(三)工作地点:北京市。

二、招聘范围

面向集团公司内部职工公开招聘。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念;

2.遵纪守法,廉洁从业,为人正派,勤勉尽责,无违法犯罪或不良执业记录;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格

1.具有扎实的业务知识,熟悉党的纪律规定和国家有关法律法规;

2.具有较强的调查研究和问题解决能力,能够深入分析复杂问题,提出有效的解决措施;

3.具有较强的文字写作能力,组织、分析、沟通协调能力;

4.具有纪检方面工作经验,熟悉案件管理审理等工作;

5.具有全日制大学本科及以上文化程度;

6.具有累计7年以上工作经验;

7.应当在集团总部部门主管级岗位工作2年以上,集团公司所属企业和集团公司外部企业同层级岗位任职年限可累计;

8.中共正式党员。

特别优秀的人员,有关资格条件可适当放宽。

四、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察公示、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名截止时间:2025年1月10日。

(二)报名方式

应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名,或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名,不接受其他样式简历。

(三)有关要求

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格;

2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址,并及时查收短信和电子邮件,同时保持电话畅通。

 

480319

1.附件:招聘岗位应聘条件及岗位职责.xls

根据工作需要,现面向集团公司内部公开招聘总部工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位有关情况

(一)招聘岗位

纪委机关案件管理审理室主任(调研室主任)1人。

(二)岗位职责详见附件。

(三)工作地点:北京市。

二、招聘范围

面向集团公司内部职工公开招聘。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念;

2.遵纪守法,廉洁从业,为人正派,勤勉尽责,无违法犯罪或不良执业记录;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格

1.具有扎实的业务知识,熟悉党的纪律规定和国家有关法律法规;

2.具有较强的调查研究和问题解决能力,能够深入分析复杂问题,提出有效的解决措施;

3.具有较强的文字写作能力,组织、分析、沟通协调能力;

4.具有纪检方面工作经验,熟悉案件管理审理等工作;

5.具有全日制大学本科及以上文化程度;

6.具有累计7年以上工作经验;

7.应当在集团总部部门主管级岗位工作2年以上,集团公司所属企业和集团公司外部企业同层级岗位任职年限可累计;

8.中共正式党员。

特别优秀的人员,有关资格条件可适当放宽。

四、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察公示、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名截止时间:2025年1月10日。

(二)报名方式

应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名,或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名,不接受其他样式简历。

(三)有关要求

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格;

2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址,并及时查收短信和电子邮件,同时保持电话畅通。

 

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1.附件:招聘岗位应聘条件及岗位职责.xls

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