中国科学院软件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所。所址位于北京海淀区中关村南四街4号中国科学院软件园内。

软件所集中了一批学术造诣深厚、享誉国内外的科学家，拥有一支高素质、高水平的青年科技人才队伍。软件所现有在职职工1000余人，其中中国科学院院士4人、第三世界科学院院士1名，正高级专业技术人员84人、副高级专业技术人员195人。全所在职职工平均年龄36岁。

软件所本着“培养、稳定、吸引、发展”的人才队伍建设方针，大量吸引国内外优秀人才，促进青年人才的健康成长，诚盼国内外有志为中国软件事业拼搏的人才加盟软件研究所，共创美好的明天!

一、应聘基本条件:

1.2025年即将出站的博士后和全国重点高校统招统分的2025年应届毕业生。

2.应聘“助理研究员”岗位，须具有不少于1个聘期的特别研究助理或博士后经历;

应聘“特别研究助理”岗位的应届博士毕业生，将从事科学研究工作;

应聘“工程师”岗位的应聘博士毕业生，将从事工程技术工作。不具有“特别研究助理”经历的科研人员，原则上不可转为自然科学研究系列。

3.专业基础扎实，有相关项目经验者优先，在重要核心刊物上发表过论文优先，有发明专利者优先。

4.身体健康，积极上进，具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。

5.其他应聘条件以具体岗位要求为准(参见附件《中国科学院软件研究所2025年度校园招聘岗位信息》)。

二、招聘专业

计算机、软件、电子信息、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信、控制科学、自动化相关专业。

部分岗位需要：数学、声学、光学、光学工程、航空航天、天体力学、导航、测绘、海洋科学、地球物理等相关专业

三、招聘流程：

1. 投递简历：通过官网或官微进行简历投递。投递链接和二维码见文末;

2. 简历审核：各部门负责简历审查和筛选;

3. 笔试面试：各部门组织对应聘者的专业能力和基本素质进行评价，确定意向性人选;

4. 体检：通过笔试面试者到医院进行健康体检;

5. 录用：意向性人选由部门提交相关材料至研究所审批并公示，由研究所决定是否录用;

6. 签订协议：正式确定录用后，由研究所人力资源处与录用人员签订三方协议。

四、基本待遇：

1. 解决北京户口：京外毕业生择优解决北京市户口、为符合条件的骨干员工解决配偶、子女进京;

2. 提供有竞争力的薪酬;

3. 提供完善的福利保障：职工单身宿舍、带薪年休假、在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、年度健康体检;

4. 提供丰富多彩的职工文化娱乐活动。

五、简历投递官方渠道

1. 官网投递：

https://careersite.tupu360.com/iscas/position/index?recruitmentType=CAMPUSRECRUITMENT

2. 官微投递：关注“中科院软件所招聘平台”公众号或扫描下列二维码

附件：中国科学院软件研究所2025年度校园招聘岗位信息.xls

中国科学院软件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所。所址位于北京海淀区中关村南四街4号中国科学院软件园内。

软件所集中了一批学术造诣深厚、享誉国内外的科学家，拥有一支高素质、高水平的青年科技人才队伍。软件所现有在职职工1000余人，其中中国科学院院士4人、第三世界科学院院士1名，正高级专业技术人员84人、副高级专业技术人员195人。全所在职职工平均年龄36岁。

软件所本着“培养、稳定、吸引、发展”的人才队伍建设方针，大量吸引国内外优秀人才，促进青年人才的健康成长，诚盼国内外有志为中国软件事业拼搏的人才加盟软件研究所，共创美好的明天!

一、应聘基本条件:

1.2025年即将出站的博士后和全国重点高校统招统分的2025年应届毕业生。

2.应聘“助理研究员”岗位，须具有不少于1个聘期的特别研究助理或博士后经历;

应聘“特别研究助理”岗位的应届博士毕业生，将从事科学研究工作;

应聘“工程师”岗位的应聘博士毕业生，将从事工程技术工作。不具有“特别研究助理”经历的科研人员，原则上不可转为自然科学研究系列。

3.专业基础扎实，有相关项目经验者优先，在重要核心刊物上发表过论文优先，有发明专利者优先。

4.身体健康，积极上进，具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。

5.其他应聘条件以具体岗位要求为准(参见附件《中国科学院软件研究所2025年度校园招聘岗位信息》)。

二、招聘专业

计算机、软件、电子信息、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信、控制科学、自动化相关专业。

部分岗位需要：数学、声学、光学、光学工程、航空航天、天体力学、导航、测绘、海洋科学、地球物理等相关专业

三、招聘流程：

1. 投递简历：通过官网或官微进行简历投递。投递链接和二维码见文末;

2. 简历审核：各部门负责简历审查和筛选;

3. 笔试面试：各部门组织对应聘者的专业能力和基本素质进行评价，确定意向性人选;

4. 体检：通过笔试面试者到医院进行健康体检;

5. 录用：意向性人选由部门提交相关材料至研究所审批并公示，由研究所决定是否录用;

6. 签订协议：正式确定录用后，由研究所人力资源处与录用人员签订三方协议。

四、基本待遇：

1. 解决北京户口：京外毕业生择优解决北京市户口、为符合条件的骨干员工解决配偶、子女进京;

2. 提供有竞争力的薪酬;

3. 提供完善的福利保障：职工单身宿舍、带薪年休假、在职培训、国内外深造机会、设施完善的职工健身中心、年度健康体检;

4. 提供丰富多彩的职工文化娱乐活动。

五、简历投递官方渠道

1. 官网投递：

https://careersite.tupu360.com/iscas/position/index?recruitmentType=CAMPUSRECRUITMENT

2. 官微投递：关注“中科院软件所招聘平台”公众号或扫描下列二维码

附件：中国科学院软件研究所2025年度校园招聘岗位信息.xls