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2024-12-26 17:34来源：北京大学
共5个职位，招5人。
12月26日
12月26日至2025年1月6日16:00
待发布
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另行通知
待发布
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一、招聘基本条件：
1.2025届应届统招统分毕业生;
2.研究生毕业，硕士及以上学位;
3.身心健康，热爱教育管理事业;
4.不超过毕业生在京落户的限制年龄。
二、招聘有效期：2024年12月26日至2025年1月6日16:00(16:00报名系统关闭)。
三、招聘流程：
1.登录北京大学招聘系统(https://rszp.pku.edu.cn/recruit/login.html)，填报个人信息，准确完整填写后提交;
2.资格审查;
3.单位初试;
4.学校统一笔试;
5.学校统一面试;
6.单位考察;
7.体检;
8.学校审批;
9.学校公示拟聘用人员。
四、招聘系统使用说明：
1.注册帐号(https://rszp.pku.edu.cn/recruit/login.html)(注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改);
2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片，确认信息完整后，点击提交;
3.应聘信息提交之后不能再进行修改操作。
五、其他说明：
1.本次招聘只接受网上报名;
2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位;
3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态;
4.招聘实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员在报名时须线上签署诚信承诺书并如实填写相关信息，承诺所提供信息真实、准确，并承担不实承诺相关责任。
北京大学2025年度图书馆应届毕业生公开招聘岗位一览表
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单位 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
基本要求 |
人数 |
|
图书馆 |
典藏服务岗位 |
1.从事文献借还服务、读者咨询、阅读服务等工作； 2.做好馆藏文献、读者借阅等相关数据的挖掘和分析，优化文献资源建设，精准开展信息服务； 3.参与知识挖掘与语义关联的整合，探索完善学科知识和信息服务体系； 4.承担安排的值班工作； 5.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达与文字写作能力，较强的学术能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较好的信息检索能力和扎实的数据处理、数据分析能力，熟练运用一种或多种数据仓储、人工智能等相关软件工具； 5.能胜任倒班制工作； 6.具有图书情报、信息资源管理、统计学、计算机科学与技术等相关专业教育背景者优先考虑。 |
1 |
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图书馆 |
新资源整合服务岗位 |
1.整合本馆各类最新文献资源，善用新技术新方法为用户提供精准、个性化的新资源服务； 2.加强全方位宣传，参与新资源相关阅读活动的组织工作； 2.负责新书展阅厅布局优化、日常读者服务与管理，以及新书馆藏数据维护、用户使用数据分析利用等； 3.接收国内外捐赠书刊，与相关机构进行文献交换，处理相关咨询、业务联系、平台建设及统计评估等工作； 4.承担相关学科文献采访及编目和数据分析工作； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的创新意识和创新能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较强的数据搜集及分析处理能力及一定的艺术设计能力； 5.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练掌握至少一门外语； 6.熟悉新媒体运营平台和工具，熟练掌握至少一种图像处理软件或设计软件； 7.具有信息资源管理、新闻传播学等相关专业教育背景者优先考虑。 |
1 |
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图书馆 |
古籍典藏岗位 |
1.负责馆藏已编古文献及书库安全； 2.参与收藏、保护、提调馆藏古文献； 3.参与学科或专题馆藏古文献的整理研究； 4.参与读者利用馆藏古文献的指导工作，以及相关展览的组织工作； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较强的计算机应用能力及数据搜集处理能力； 5.具有信息资源管理、图书情报、中国语言文学、出版、中国史、博物馆、中医学、科学技术史、艺术学、美术与书法、文物等相关专业教育背景者优先考虑。 |
1 |
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图书馆 |
数据产品开发岗位 |
1.负责图书馆可用资源数据的分析、挖掘和建模，异构数据源的数据汇集、整理等工作； 2.参与图书馆各类数据产品的设计、开发和运维工作； 3.追踪相关前沿研究及应用的最新动态； 4.承担安排的值班工作； 5.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.能够独立承担图书馆各类数据产品的设计、规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行产品开发； 5.具有丰富的软件开发能力与开发经验，精通Python、Java等一种或多种编程语言，熟练掌握Oracle等数据库，熟练掌握React.js/Vue.js中的一种前端框架，有Django开发经验者优先考虑； 6.具有计算机科学与技术、信息资源管理、图书情报、软件工程、智能科学与技术、统计学等相关专业教育背景者优先考虑。 |
1 |
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图书馆 |
应用开发岗位 |
1.参与图书馆相关业务软件系统开发工作； 2.从事新一代信息资源管理系统、交融式图书馆等领域的研究与开发工作； 3.参与数字图书馆相关领域的研究、开发与建设工作； 4.协助相关业务部门进行业务流程优化和数字化转型； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行项目开发； 5.具有丰富的软件开发能力与开发经验，精通Java、Python、PHP等至少一种开发语言；熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/JavaScript，熟练掌握React.js/Vue.js/Angula中的一种前端框架，掌握Git、Webpack等工具的使用； 6.具有机器学习、人工智能、移动开发、数据可视化、文本分析及知识图谱等相关实践经验者优先考虑； 7.具有计算机科学与技术、智能科学与技术、软件工程、图书情报、信息资源管理、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑。 |
1 |
以上信息来自北京大学人事部官方网站，详情请阅北京大学2025年度应届毕业生公开招聘公告(二)(http://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/11b6134ec06e4c1b9bf59e08183f75fe.htm)
一、招聘基本条件：
1.2025届应届统招统分毕业生;
2.研究生毕业，硕士及以上学位;
3.身心健康，热爱教育管理事业;
4.不超过毕业生在京落户的限制年龄。
二、招聘有效期：2024年12月26日至2025年1月6日16:00(16:00报名系统关闭)。
三、招聘流程：
1.登录北京大学招聘系统(https://rszp.pku.edu.cn/recruit/login.html)，填报个人信息，准确完整填写后提交;
2.资格审查;
3.单位初试;
4.学校统一笔试;
5.学校统一面试;
6.单位考察;
7.体检;
8.学校审批;
9.学校公示拟聘用人员。
四、招聘系统使用说明：
1.注册帐号(https://rszp.pku.edu.cn/recruit/login.html)(注意：注册时所填信息必须为真实信息，注册后不可修改);
2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片，确认信息完整后，点击提交;
3.应聘信息提交之后不能再进行修改操作。
五、其他说明：
1.本次招聘只接受网上报名;
2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位;
3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态;
4.招聘实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员在报名时须线上签署诚信承诺书并如实填写相关信息，承诺所提供信息真实、准确，并承担不实承诺相关责任。
北京大学2025年度图书馆应届毕业生公开招聘岗位一览表
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单位 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
基本要求 |
人数 |
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图书馆 |
典藏服务岗位 |
1.从事文献借还服务、读者咨询、阅读服务等工作； 2.做好馆藏文献、读者借阅等相关数据的挖掘和分析，优化文献资源建设，精准开展信息服务； 3.参与知识挖掘与语义关联的整合，探索完善学科知识和信息服务体系； 4.承担安排的值班工作； 5.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达与文字写作能力，较强的学术能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较好的信息检索能力和扎实的数据处理、数据分析能力，熟练运用一种或多种数据仓储、人工智能等相关软件工具； 5.能胜任倒班制工作； 6.具有图书情报、信息资源管理、统计学、计算机科学与技术等相关专业教育背景者优先考虑。 |
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图书馆 |
新资源整合服务岗位 |
1.整合本馆各类最新文献资源，善用新技术新方法为用户提供精准、个性化的新资源服务； 2.加强全方位宣传，参与新资源相关阅读活动的组织工作； 2.负责新书展阅厅布局优化、日常读者服务与管理，以及新书馆藏数据维护、用户使用数据分析利用等； 3.接收国内外捐赠书刊，与相关机构进行文献交换，处理相关咨询、业务联系、平台建设及统计评估等工作； 4.承担相关学科文献采访及编目和数据分析工作； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的创新意识和创新能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较强的数据搜集及分析处理能力及一定的艺术设计能力； 5.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练掌握至少一门外语； 6.熟悉新媒体运营平台和工具，熟练掌握至少一种图像处理软件或设计软件； 7.具有信息资源管理、新闻传播学等相关专业教育背景者优先考虑。 |
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图书馆 |
古籍典藏岗位 |
1.负责馆藏已编古文献及书库安全； 2.参与收藏、保护、提调馆藏古文献； 3.参与学科或专题馆藏古文献的整理研究； 4.参与读者利用馆藏古文献的指导工作，以及相关展览的组织工作； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.具有较强的计算机应用能力及数据搜集处理能力； 5.具有信息资源管理、图书情报、中国语言文学、出版、中国史、博物馆、中医学、科学技术史、艺术学、美术与书法、文物等相关专业教育背景者优先考虑。 |
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图书馆 |
数据产品开发岗位 |
1.负责图书馆可用资源数据的分析、挖掘和建模，异构数据源的数据汇集、整理等工作； 2.参与图书馆各类数据产品的设计、开发和运维工作； 3.追踪相关前沿研究及应用的最新动态； 4.承担安排的值班工作； 5.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.能够独立承担图书馆各类数据产品的设计、规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行产品开发； 5.具有丰富的软件开发能力与开发经验，精通Python、Java等一种或多种编程语言，熟练掌握Oracle等数据库，熟练掌握React.js/Vue.js中的一种前端框架，有Django开发经验者优先考虑； 6.具有计算机科学与技术、信息资源管理、图书情报、软件工程、智能科学与技术、统计学等相关专业教育背景者优先考虑。 |
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图书馆 |
应用开发岗位 |
1.参与图书馆相关业务软件系统开发工作； 2.从事新一代信息资源管理系统、交融式图书馆等领域的研究与开发工作； 3.参与数字图书馆相关领域的研究、开发与建设工作； 4.协助相关业务部门进行业务流程优化和数字化转型； 5.承担安排的值班工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，良好的中英文表达能力和文字写作能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，心理素质好，抗压能力强，勇于担当； 4.能够独立承担图书馆业务相关的项目规划、协调、需求准备、技术准备工作并进行项目开发； 5.具有丰富的软件开发能力与开发经验，精通Java、Python、PHP等至少一种开发语言；熟练使用各种Web前端技术，包括HTML(5)/CSS(3)/JavaScript，熟练掌握React.js/Vue.js/Angula中的一种前端框架，掌握Git、Webpack等工具的使用； 6.具有机器学习、人工智能、移动开发、数据可视化、文本分析及知识图谱等相关实践经验者优先考虑； 7.具有计算机科学与技术、智能科学与技术、软件工程、图书情报、信息资源管理、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑。 |
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以上信息来自北京大学人事部官方网站，详情请阅北京大学2025年度应届毕业生公开招聘公告(二)(http://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/11b6134ec06e4c1b9bf59e08183f75fe.htm)
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