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安徽村后备干部/公益性岗位招考笔试福利包
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2024-12-20 10:14来源：临泉县人民政府【网页404】
共招0人。
12月20日
待发布
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为落实就业援助政策，促进就业困难人员实现稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理办法》(皖人社发〔2020〕4号)等文件精神，面向全县公开征集2025年公益性岗位，现将有关事项通知如下:
一、征集对象
凡愿意承担社会责任，有公益性岗位需求，能够按月足额支付公益性岗位人员不低于我县最低工资标准的工资并缴纳社会保险的社会组织、民办非企业单位或相关企业，均可向县人社局申请设置公益性岗位(不含劳务派遣岗位)。
二、公益性岗位安置对象
公益性岗位安置对象为国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、并经县人社部门认定的就业困难人员。
三、公益性岗位安置期限
公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。
四、公益性岗位补贴政策
对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照规定可以按季度向县人社局申请社会保险补贴和岗位补贴。
五、征集程序
有公益性岗位需求的社会组织、民办非企业单位或相关企业可向县人社部门提出设立公益性岗位的申请，提交《公益性岗位申报表》(见附件)、单位组织机构代码证、营业执照及法人证书等纸质材料。
县人社部门根据因需定岗、科学开发的原则，综合考虑年度公益性岗位开发计划、本县就业困难人员需求、社会公共利益需要和就业补助资金承受能力等因素，合理核定申请单位岗位的种类、数量和规模，向社会公开发布公益性岗位招聘信息。
六、岗位申报时间
申报时间：2024年12月19日——2024年12月25日。
受理地点：临泉县人力资源和社会保障局四楼402室。
咨询电话：0558-6539133
点击查看>>>
临泉县人力资源和社会保障局
2024年12月19日
为落实就业援助政策，促进就业困难人员实现稳定就业，根据《安徽省公益性岗位开发管理办法》(皖人社发〔2020〕4号)等文件精神，面向全县公开征集2025年公益性岗位，现将有关事项通知如下:
一、征集对象
凡愿意承担社会责任，有公益性岗位需求，能够按月足额支付公益性岗位人员不低于我县最低工资标准的工资并缴纳社会保险的社会组织、民办非企业单位或相关企业，均可向县人社局申请设置公益性岗位(不含劳务派遣岗位)。
二、公益性岗位安置对象
公益性岗位安置对象为国家法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿、并经县人社部门认定的就业困难人员。
三、公益性岗位安置期限
公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。
四、公益性岗位补贴政策
对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照规定可以按季度向县人社局申请社会保险补贴和岗位补贴。
五、征集程序
有公益性岗位需求的社会组织、民办非企业单位或相关企业可向县人社部门提出设立公益性岗位的申请，提交《公益性岗位申报表》(见附件)、单位组织机构代码证、营业执照及法人证书等纸质材料。
县人社部门根据因需定岗、科学开发的原则，综合考虑年度公益性岗位开发计划、本县就业困难人员需求、社会公共利益需要和就业补助资金承受能力等因素，合理核定申请单位岗位的种类、数量和规模，向社会公开发布公益性岗位招聘信息。
六、岗位申报时间
申报时间：2024年12月19日——2024年12月25日。
受理地点：临泉县人力资源和社会保障局四楼402室。
咨询电话：0558-6539133
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临泉县人力资源和社会保障局
2024年12月19日
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