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每日推荐备考贵州【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
教师资格证
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2024-12-18 10:09来源：仁怀市人民政府
共招77人。
12月18日
12月17日-12月18日
待发布
待发布
无
待发布
因工作需要,经仁怀市人力资源和社会保障局批准,火石镇人民政府研究,决定面向社会补充招聘乡村公益性岗位人员77名,现将有关事宜公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。
二、招聘岗位及招聘人数
保洁员77人。
三、人员类别
脱贫户、监测户、异地搬迁脱贫户。
四、招聘条件
(一)报名条件
1.仁怀市户籍,男女不限;
2.年龄在18周岁至60周岁之间;
3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的政治素质品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,有责任心,具有良好的团队合作精神,热爱基层工作;
4.符合应聘职位要求的其他具体资格和条件。
(二)有下列情形的人员不得参加报名
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.在原工作单位因违反劳动纪律或工作纪律等被辞退的。
3.法律法规规定不得录用的其他人员。
五、招聘程序
此次招聘工作通过火石镇政府网站、公众信息网站线上或线下报名、资格审查及公示、聘用等步骤进行。
(一)报名程序
1.报名时间:2024年12月17日—2024年12月18日。
2.报名方式:采取现场报名的方式,报名人员提供仁怀市2025年乡村公益性岗位申请表、身份证、户口本。
3.报名地址:火石镇各村(社区)
4.报名咨询电话:22230679。此次报名不收取报名费。
(二)资格审查。报名结束后2个工作日内,对报名人员资格进行审查,通过电话向报名人员反馈审查结果。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,资格审查贯穿于招聘工作的始终,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格。在规定时间不能前来的,视为自动放弃应聘资格。
(三)公示。对合格人员作为拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
(四)签订劳务协议。合格者签订劳务协议,时间1-12月,最长不超过1年,期满自动与单位解除劳务关系。
六、福利待遇
招聘人员实行非全日制聘用,工资待遇为每月1000元。(购买人身意外伤害保险,150元/人)。
七、其他事项
本次招聘接受社会各界监督,监督电话:22400238。本公告未尽事宜由火石镇2025年公开招聘乡村公益性岗位人员工作领导小组负责解释。
因工作需要,经仁怀市人力资源和社会保障局批准,火石镇人民政府研究,决定面向社会补充招聘乡村公益性岗位人员77名,现将有关事宜公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。
二、招聘岗位及招聘人数
保洁员77人。
三、人员类别
脱贫户、监测户、异地搬迁脱贫户。
四、招聘条件
(一)报名条件
1.仁怀市户籍,男女不限;
2.年龄在18周岁至60周岁之间;
3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的政治素质品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,有责任心,具有良好的团队合作精神,热爱基层工作;
4.符合应聘职位要求的其他具体资格和条件。
(二)有下列情形的人员不得参加报名
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.在原工作单位因违反劳动纪律或工作纪律等被辞退的。
3.法律法规规定不得录用的其他人员。
五、招聘程序
此次招聘工作通过火石镇政府网站、公众信息网站线上或线下报名、资格审查及公示、聘用等步骤进行。
(一)报名程序
1.报名时间:2024年12月17日—2024年12月18日。
2.报名方式:采取现场报名的方式,报名人员提供仁怀市2025年乡村公益性岗位申请表、身份证、户口本。
3.报名地址:火石镇各村(社区)
4.报名咨询电话:22230679。此次报名不收取报名费。
(二)资格审查。报名结束后2个工作日内,对报名人员资格进行审查,通过电话向报名人员反馈审查结果。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效,资格审查贯穿于招聘工作的始终,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,立即取消聘用资格。在规定时间不能前来的,视为自动放弃应聘资格。
(三)公示。对合格人员作为拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
(四)签订劳务协议。合格者签订劳务协议,时间1-12月,最长不超过1年,期满自动与单位解除劳务关系。
六、福利待遇
招聘人员实行非全日制聘用,工资待遇为每月1000元。(购买人身意外伤害保险,150元/人)。
七、其他事项
本次招聘接受社会各界监督,监督电话:22400238。本公告未尽事宜由火石镇2025年公开招聘乡村公益性岗位人员工作领导小组负责解释。
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