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2024中国科学院计算机网络信息中心科学智能平台基础框架高级研发岗等岗位招聘公告

2024-11-26 17:08来源:中国科学院计算机网络信息中心

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据中心业务发展的需要,经研究,现公开招聘以下岗位工作人员,欢迎有志之士申请加盟!

一、高层次人才项目Ⅱ类

(一)岗位名称及职责

岗位一:科学智能平台基础框架高级研发岗(事业编制岗位)

岗位职责:

1. 围绕各领域与学科的多维资源,负责科学智能平台基础框架的研发工作;

2. 开展科学智能平台底层框架搭建,以及自动化资源管理和任务调度系统的研究;

3. 开展大规模预训练并行框架的研究,实现大规模数据并行和模型并行;

4. 承担相关科研项目,开展国际学术交流和合作,承担研究生培养工作。

岗位二:科学智能平台系统高级研发岗(事业编制岗位)

岗位职责:

1. 基于科学智能基础设施平台,负责科学智能平台应用的研发工作;

2. 研究AI for Science科学智能平台里相应的数据预处理框架,模型自动调优和推理算法框架,提供统一规范的推理开发和评估验证的平台应用范式,降低AI for Science应用门槛;

3. 开展基于Maas(Model as a Service)的模型应用服务框架的研究,构建科研开放生态服务的影响力;

4. 承担相关科研项目,开展国际学术交流和合作,承担研究生培养工作。

(二)任职条件

1. 原则上不超过40周岁(截止申报年度1月1日),具有博士学位;

2. 取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽);

3. 引进后需全职到岗工作。

(三)相关待遇

1. 聘任为副高三级岗位,纳入事业编制管理,可遴选硕士生导师,配置研究生指标;

2. 提供充足的科研启动经费;

3. 提供有竞争力的薪酬待遇;

4. 提供人才周转房,协助安排配偶工作及子女入学(托);

5. 可按政策享受国家、中国科学院和我中心科研经费、补助经费。

符合各类人才计划申请条件者,我中心将全力协助申请;人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我中心科研经费和生活补助经费。

(四)申请材料

1. 完整的个人简历;

2. 已取得的代表性成果证明材料;

3. 应聘工作计划或团队建设计划;

4. 至少三位本领域知名专家的推荐信(一般应含博士研究生导师或所在科研团队负责人的推荐信;特别研究助理岗此项材料免);

5. 相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其他个人认为需要提交的材料等。

上述材料电子版(PDF文件)发送至:hr@cnic.cn,截止时间:2024年12月10日。通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩,竞聘答辩的具体时间和地点将另行通知。若未通过初审将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

(五)联系方式

联系人:乔老师,+86-10-58812272,李老师,+86-10-58812273

根据中心业务发展的需要,经研究,现公开招聘以下岗位工作人员,欢迎有志之士申请加盟!

一、高层次人才项目Ⅱ类

(一)岗位名称及职责

岗位一:科学智能平台基础框架高级研发岗(事业编制岗位)

岗位职责:

1. 围绕各领域与学科的多维资源,负责科学智能平台基础框架的研发工作;

2. 开展科学智能平台底层框架搭建,以及自动化资源管理和任务调度系统的研究;

3. 开展大规模预训练并行框架的研究,实现大规模数据并行和模型并行;

4. 承担相关科研项目,开展国际学术交流和合作,承担研究生培养工作。

岗位二:科学智能平台系统高级研发岗(事业编制岗位)

岗位职责:

1. 基于科学智能基础设施平台,负责科学智能平台应用的研发工作;

2. 研究AI for Science科学智能平台里相应的数据预处理框架,模型自动调优和推理算法框架,提供统一规范的推理开发和评估验证的平台应用范式,降低AI for Science应用门槛;

3. 开展基于Maas(Model as a Service)的模型应用服务框架的研究,构建科研开放生态服务的影响力;

4. 承担相关科研项目,开展国际学术交流和合作,承担研究生培养工作。

(二)任职条件

1. 原则上不超过40周岁(截止申报年度1月1日),具有博士学位;

2. 取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽);

3. 引进后需全职到岗工作。

(三)相关待遇

1. 聘任为副高三级岗位,纳入事业编制管理,可遴选硕士生导师,配置研究生指标;

2. 提供充足的科研启动经费;

3. 提供有竞争力的薪酬待遇;

4. 提供人才周转房,协助安排配偶工作及子女入学(托);

5. 可按政策享受国家、中国科学院和我中心科研经费、补助经费。

符合各类人才计划申请条件者,我中心将全力协助申请;人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我中心科研经费和生活补助经费。

(四)申请材料

1. 完整的个人简历;

2. 已取得的代表性成果证明材料;

3. 应聘工作计划或团队建设计划;

4. 至少三位本领域知名专家的推荐信(一般应含博士研究生导师或所在科研团队负责人的推荐信;特别研究助理岗此项材料免);

5. 相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其他个人认为需要提交的材料等。

上述材料电子版(PDF文件)发送至:hr@cnic.cn,截止时间:2024年12月10日。通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩,竞聘答辩的具体时间和地点将另行通知。若未通过初审将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

(五)联系方式

联系人:乔老师,+86-10-58812272,李老师,+86-10-58812273

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