北京低碳清洁能源研究院(以下简称“低碳院”)是国家能源集团的直属研发机构，肩负着“出人才、出机制、出成果”的重要使命。现有员工500余人，50%科研人员具有博士学位，海外引进的人才占比超过10%。低碳院拥有煤炭开采水资源保护与利用全国重点实验室、国家能源煤炭清洁转换利用技术研发中心、北京市纳米结构薄膜太阳能电池工程技术研究中心等重点科研平台。

根据低碳院业务发展需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内组织开展公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘人数及范围

本次招聘共12人。具体招聘岗位信息详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

二、应聘条件和任职资格

1.政治素质好，爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱国家能源集团事业，具有良好的团队合作精神。

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

5.年龄、工作年限等计算截止时间为2024年10月31日。

6.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》等有关系统内招聘的相关要求及条件，至少具有3年及以上相关工作经验，所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。首次涉及流动的员工，应当在入职单位工作满足一定年限，其中研究生3年。再次涉及流动的，应当在现子分公司内工作满3年。

7.亲属回避：拟入职人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务等岗位工作或者其下属企业担任主要领导职务。

副经理级(M10)及以上领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在子分公司;M9级领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在基层单位。

8.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、综合测评、上报审批、录用入职等程序进行。

1.发布招聘公告：招聘方案经集团公司批准后，在集团系统内发布招聘公告。

2.网上报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站报名。

3.资格审核：根据招聘要求(应聘条件)对应聘人员进行资格审核。

4.综合测评：组织笔试面试测评工作。

5.上报审批：对拟录用人员进行审核，经低碳院党委会审议通过后，上报录用申请文件。

6.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

四、报名时间

自发布之日起至2024年12月7日。

五、有关事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息(包括所有学习经历、工作经历、待业经历)，上传毕业证、学位证、学历学位验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，并对所提供信息真实性负责，如有发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

2.低碳院不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

3.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

4.低碳院不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.低碳院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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低碳院2024年集团系统内招聘岗位及任职条件一览表

北京低碳清洁能源研究院(以下简称“低碳院”)是国家能源集团的直属研发机构，肩负着“出人才、出机制、出成果”的重要使命。现有员工500余人，50%科研人员具有博士学位，海外引进的人才占比超过10%。低碳院拥有煤炭开采水资源保护与利用全国重点实验室、国家能源煤炭清洁转换利用技术研发中心、北京市纳米结构薄膜太阳能电池工程技术研究中心等重点科研平台。

根据低碳院业务发展需要，经集团公司批准，面向集团公司系统内组织开展公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘人数及范围

本次招聘共12人。具体招聘岗位信息详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

二、应聘条件和任职资格

1.政治素质好，爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱国家能源集团事业，具有良好的团队合作精神。

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

5.年龄、工作年限等计算截止时间为2024年10月31日。

6.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》等有关系统内招聘的相关要求及条件，至少具有3年及以上相关工作经验，所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。首次涉及流动的员工，应当在入职单位工作满足一定年限，其中研究生3年。再次涉及流动的，应当在现子分公司内工作满3年。

7.亲属回避：拟入职人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务等岗位工作或者其下属企业担任主要领导职务。

副经理级(M10)及以上领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在子分公司;M9级领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在基层单位。

8.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、综合测评、上报审批、录用入职等程序进行。

1.发布招聘公告：招聘方案经集团公司批准后，在集团系统内发布招聘公告。

2.网上报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘网站报名。

3.资格审核：根据招聘要求(应聘条件)对应聘人员进行资格审核。

4.综合测评：组织笔试面试测评工作。

5.上报审批：对拟录用人员进行审核，经低碳院党委会审议通过后，上报录用申请文件。

6.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

四、报名时间

自发布之日起至2024年12月7日。

五、有关事项

1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息(包括所有学习经历、工作经历、待业经历)，上传毕业证、学位证、学历学位验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，并对所提供信息真实性负责，如有发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

2.低碳院不承诺解决配偶工作，在京工作不承诺解决北京市户口。

3.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

4.低碳院不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.低碳院不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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