根据国家能源集团云南电力有限公司(以下简称云南公司)项目发展需要，经集团公司批准，云南公司现面向集团公司系统内部公开招聘部分岗位，现将相关情况公告如下：

一、招聘单位简介

国能开远发电有限公司(以下简称开远公司)成立于2004年5月19日,是国家能源集团云南电力有限公司与云南省电力投资有限公司按55:45的股份共同出资组建的国有能源企业。开远公司位于云南省红河哈尼族彝族自治州开远市小龙潭镇,距开远市区34公里，距离昆明市210km，现有总装机2台30OMW机组,南靠小龙潭煤矿,西临南盘江,属典型的坑口电厂;2023年发电量38.27亿千瓦时,售热量489.4万吉焦。国能滇南开远发电有限公司(与开远公司按照“两块牌子、一套人马”的模式进行管理)负责建设的小龙潭发电厂四期1X700MW扩建项目计划年内开工建设。

二、招聘人数及范围

招聘人数：本次共招聘5人，具体岗位及任职要求详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

三、应聘条件和任职资格

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神;有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

5.年龄、工作年限等计算截止时间为2024年11月10日。

6.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》等有关系统内招聘的相关要求及条件，至少具有3年及以上相关工作经验，所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。首次涉及流动的员工，应当在入职单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年。再次涉及流动的，应当在现子分公司内工作满3年。

7.亲属回避：拟入职人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领 导或者有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务等岗位工作或者其下属企业担任主要领导职务。

副经理级(M10)及以上领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在子分公司;M9级领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在基层单位。

已经存在亲属回避情形的,有关人员应当主动报告，及时调整。

8.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

9.受到党纪政纪处分，尚处于影响期的不得应聘。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月10日。

2.报名方式：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)完成报名。

(二)资格审核

根据公开招聘职位的资格条件要求，对报名人员的基本情况进行审核，择优筛选参加综合测评人选。

(三)综合测评

分为笔试、面试2个环节，主要对应试者进行理论水平、专业能力、语言表达能力以及综合素质进行测评。

(四)择优拟录用并按集团公司相关程序办理审批。

(五)体检、办理录用手续。

五、有关事项

1.公司不承诺解决被录用人员户口、家属安置及配偶两地分居、就业问题。

2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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国家能源集团云南电力有限公司2024年集团系统内公开招聘岗位及任职条件一览表

根据国家能源集团云南电力有限公司(以下简称云南公司)项目发展需要，经集团公司批准，云南公司现面向集团公司系统内部公开招聘部分岗位，现将相关情况公告如下：

一、招聘单位简介

国能开远发电有限公司(以下简称开远公司)成立于2004年5月19日,是国家能源集团云南电力有限公司与云南省电力投资有限公司按55:45的股份共同出资组建的国有能源企业。开远公司位于云南省红河哈尼族彝族自治州开远市小龙潭镇,距开远市区34公里，距离昆明市210km，现有总装机2台30OMW机组,南靠小龙潭煤矿,西临南盘江,属典型的坑口电厂;2023年发电量38.27亿千瓦时,售热量489.4万吉焦。国能滇南开远发电有限公司(与开远公司按照“两块牌子、一套人马”的模式进行管理)负责建设的小龙潭发电厂四期1X700MW扩建项目计划年内开工建设。

二、招聘人数及范围

招聘人数：本次共招聘5人，具体岗位及任职要求详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

三、应聘条件和任职资格

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神;有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

5.年龄、工作年限等计算截止时间为2024年11月10日。

6.应聘人员需满足《国家能源集团员工招聘、调配和退出管理办法》等有关系统内招聘的相关要求及条件，至少具有3年及以上相关工作经验，所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，相关工作经验年限至少增加2年。首次涉及流动的员工，应当在入职单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年。再次涉及流动的，应当在现子分公司内工作满3年。

7.亲属回避：拟入职人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领 导或者有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务等岗位工作或者其下属企业担任主要领导职务。

副经理级(M10)及以上领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在子分公司;M9级领导人员亲属，不得通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在基层单位。

已经存在亲属回避情形的,有关人员应当主动报告，及时调整。

8.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

9.受到党纪政纪处分，尚处于影响期的不得应聘。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月10日。

2.报名方式：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)完成报名。

(二)资格审核

根据公开招聘职位的资格条件要求，对报名人员的基本情况进行审核，择优筛选参加综合测评人选。

(三)综合测评

分为笔试、面试2个环节，主要对应试者进行理论水平、专业能力、语言表达能力以及综合素质进行测评。

(四)择优拟录用并按集团公司相关程序办理审批。

(五)体检、办理录用手续。

五、有关事项

1.公司不承诺解决被录用人员户口、家属安置及配偶两地分居、就业问题。

2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

4.不接受来电、来访、信函等方式报名。

5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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国家能源集团云南电力有限公司2024年集团系统内公开招聘岗位及任职条件一览表