北京京能延庆热力有限责任公司(简称：京热延庆公司)是北京京能热力发展有限责任公司下属子公司，成立于2018年4月27日，注册资金为16823.2万元，经营范围有热力供应、专业承包、劳务分包、供热技术开发、技术咨询、技术推广等。公司现从业员工200余人，供热面积716万平方米，锅炉房3座，换热站74座，供热用户5.7万余户，承担着延庆主城区妫河两岸的供热保障任务，是源、网、站、线、户五位一体的供热企业。京热延庆公司持续提升供热保障能力，以新的思维方式、新的经营理念，新的管理机制走创新之路，以“传递光明、温暖生活”为使命，圆满保障了延庆城区历年的正常供热，出色完成了重大活动的供热保障任务。根据公司人才储备计划，现面向各大院校，诚聘2025年应届高校毕业生。

一、招聘人员类别

2025年高校应届毕业生。

二、招聘岗位及人数

(一)薪酬与绩效管理岗 1人。

(二)工程管理岗 1人。

三、基本条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。留学生应未从事、参与任何危害国家和民族安全、名誉和利益的活动。

(二)身体健康、品行端正、好学上进、踏实肯干，有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

(三)能正常取得毕业证书、学位证书的应届全日制硕士研究生。

(四)能够熟练使用CAD、OFFICE等办公软件。

(五)本科应通过CET4、硕士研究生应通过CET6，特别优秀的可适当放宽。

四、任职要求

(一)薪酬与绩效管理岗

1.学历要求：硕士研究生及以上。

2.专业要求：人力资源管理。

(二)工程管理岗

1.学历要求：硕士研究生及以上。

2.专业要求：工程管理。

五、岗位职责

(一)薪酬与绩效管理岗

1.负责公司人工成本统计与分析工作。

2.负责公司工资总额预算分析和管控，随时掌握并准确提供工资总额的动态数据，对每个报告期的数据进行统计分析。

3.熟悉组织、人事、劳动、工资、培训、社会保险、劳动安全等方面的政策法规，并能熟练应用。

(二)工程管理岗

1.负责编制工程建设管理纲要;督促设计、施工、监理等单位根据工程建设管理纲要制定实施细则，并检查其实施情况。

2.负责项目建设外部协调及政策处理工作，协调办理工程开工所需的有关手续。

3.负责组织项目实施方编制项目进度实施计划;督促设计、施工、监理等单位严格执行项目进度实施计划，检查进度计划执行情况，编制上报项目进度计划执行情况，分析进度偏差原因，提出纠偏措施。

4.负责编制项目设计、监理、施工技术规范书及采购方案，签订合同;编制工程设备材料供应计划，协调设备材料供应。

5.负责工程月度例会和专题协调会的会议组织工作，组织监理编写会议纪要、工程建设月报，印发有关单位及人员并跟踪落实。

6.参加工程验收和启动试运行。

7.负责项目来往文件的收发、整理、归档工作;根据档案标准化管理要求，督促有关单位及时完成对档案文件的汇总、组卷。负责信息管理系统的维护和资料输入工作。

8.负责施工图编制至竣工图移交阶段的设计质量管控。

9.协调解决施工过程中出现的技术争议问题，向相关领导报送技术标准在执行中存在的差异及修订建议。

六、工资待遇

10000-12000元(税前)，六险两金(社保、补充医疗、住房公积金、企业年金)。

七、办公地点

北京市延庆区。

八、联系人及联系方式

1.请将个人简历、大学期间的成绩单发送至京热延庆公司人力资源部E-mail：。收取简历截止日期2024年11月25日。

2.联系人：京热延庆公司人力资源部 康鑫。

3.联系电话：69103527 13811574783。