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2024首都医科大学附属北京世纪坛医院医学检验科招聘编外医师公告

2024-11-20 15:14来源:首都医科大学附属北京世纪坛医院

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

首都医科大学附属北京世纪坛医院位于北京市海淀区南部,西邻西三环新兴桥,北与中央电视台、中华世纪坛和军事博物馆隔街(长安街)相望;南与北京西客站毗邻;原为铁道部北京铁路总医院,创建于1915年,即将迎来建院110周年,1989年首批通过全国三级甲等医院评审,为北京市属综合医院,是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位,是北京市百年老院之一。2023年变态反应学,耳鼻咽喉科学,普通外科学,整形外科,皮肤病学,麻醉学,呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。

医学检验科是一所严格依照国际化标准管理的大型、综合性实验室,已获得美国病理学家协会(College of American Pathologists ,CAP)、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)ISO 15189及参考实验室ISO17025的认可。作为尿液细胞分子诊断北京市重点实验室,医学检验科承担着临床样本采集、检测、结果报告、咨询、技术指导、科研教学等工作。医学检验科下设生化专业组、免疫专业组、微生物专业组、临检专业组、细胞分子遗传专业组、基因诊断专业组。

医学检验科共有医、护、技工作人员78名,包括博士9名,硕士22名,本科及以下47名。其中医师20名,包括主任医师1名,副主任医师5名,主治医师8名,医师6。技师49人,包括副主任技师5名,主管技师13名,技师31名。各专业人员梯队建设齐全,临床和科研经验丰富。

科室工作量已连续多年逐渐递增,患者需求量增加,为更好地服务患者,结合医院实际工作,医学检验科现招聘编外医师1名,相关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划的2025年高校应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)

(二)具有工作经历人员

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业及技能条件;

(三)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

(四)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

医学检验科医师,招聘条件:

(一)本科及以上学历。

(二)专业要求:临床医学(1002,1051)、医学检验技术(101001)

(三)未进行住院医师规范化培训一阶段。

四、招聘程序

1、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2024年12月2日

(二)报名方式

登录以下地址投递简历:

http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

五、待遇

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查

医院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

(二)考核方式

1.专业能力测试。医学检验科组织专业技术考核,合格线为60分,考核时间、地点另行通知。

2.综合考核。

(三)综合成绩确定

按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩,综合成绩合格线为60分。经医院研究,根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序,按照1:1的比例,确定拟聘人员。

(四)考察、体检

人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检未通过者不予聘用。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的,视为资格审核未通过。

(二)应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式,招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料,特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员相应资格,已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

(四)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致,或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致,但与岗位所要求的学科专业类同,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

(五)拟聘用人员在与医院约定的入职日期前10个工作日内提出放弃入职的,原则上不再进行递补。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院医学检验科

通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:胡老师

电话:13661329087

首都医科大学附属北京世纪坛医院位于北京市海淀区南部,西邻西三环新兴桥,北与中央电视台、中华世纪坛和军事博物馆隔街(长安街)相望;南与北京西客站毗邻;原为铁道部北京铁路总医院,创建于1915年,即将迎来建院110周年,1989年首批通过全国三级甲等医院评审,为北京市属综合医院,是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位,是北京市百年老院之一。2023年变态反应学,耳鼻咽喉科学,普通外科学,整形外科,皮肤病学,麻醉学,呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。

医学检验科是一所严格依照国际化标准管理的大型、综合性实验室,已获得美国病理学家协会(College of American Pathologists ,CAP)、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)ISO 15189及参考实验室ISO17025的认可。作为尿液细胞分子诊断北京市重点实验室,医学检验科承担着临床样本采集、检测、结果报告、咨询、技术指导、科研教学等工作。医学检验科下设生化专业组、免疫专业组、微生物专业组、临检专业组、细胞分子遗传专业组、基因诊断专业组。

医学检验科共有医、护、技工作人员78名,包括博士9名,硕士22名,本科及以下47名。其中医师20名,包括主任医师1名,副主任医师5名,主治医师8名,医师6。技师49人,包括副主任技师5名,主管技师13名,技师31名。各专业人员梯队建设齐全,临床和科研经验丰富。

科室工作量已连续多年逐渐递增,患者需求量增加,为更好地服务患者,结合医院实际工作,医学检验科现招聘编外医师1名,相关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划的2025年高校应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)

(二)具有工作经历人员

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业及技能条件;

(三)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

(四)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

医学检验科医师,招聘条件:

(一)本科及以上学历。

(二)专业要求:临床医学(1002,1051)、医学检验技术(101001)

(三)未进行住院医师规范化培训一阶段。

四、招聘程序

1、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2024年12月2日

(二)报名方式

登录以下地址投递简历:

http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

五、待遇

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查

医院根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

(二)考核方式

1.专业能力测试。医学检验科组织专业技术考核,合格线为60分,考核时间、地点另行通知。

2.综合考核。

(三)综合成绩确定

按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩,综合成绩合格线为60分。经医院研究,根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序,按照1:1的比例,确定拟聘人员。

(四)考察、体检

人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检未通过者不予聘用。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的,视为资格审核未通过。

(二)应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式,招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料,特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员相应资格,已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

(四)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致,或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致,但与岗位所要求的学科专业类同,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

(五)拟聘用人员在与医院约定的入职日期前10个工作日内提出放弃入职的,原则上不再进行递补。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院医学检验科

通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:胡老师

电话:13661329087

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