浙江省结合24年考情,25年社招公告如何应对?
结合24年考情,25年社招公告如何应对?
2024-11-20 14:39来源:海宁市人才网
共招1人。
11月20日
待发布
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海宁市工联房地产开发有限公司长期从事房地产开发建设的国有二级资质开发企业,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市工联房地产开发有限公司下属单位,有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
信息运维
二、报名方式
1、报名时间:2024年11月19日-2024年11月26日下午16:00。
2、报名方式
网络报名:
报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)
三、招聘条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,作风正派,责任心和服务意识强,服从工作安排,具有良好的组织、协调、沟通能力;
2.身体健康,五官端正,形象良好,无重大疾病史和慢性病史,身体条件符合相关规定的体检合格标准;
(二)岗位要求
信息运维:户籍不限,年龄不限;本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件;有微信小程序、微信公众号、APP运维经验者优先;熟悉房地产线上营销工作者优先;具有团队管理经验和良好的沟通能力;具备软件开发项目管理经验者优先。
四、其他信息
1、信息运维工作内容:
(1)负责小程序、app、公众号等线上平台的维护和管理;
(2)负责线上平台数据统计和分析,提出优化建议;
(3)负责系统监控、故障排除、性能优化和容量规划;
(4)参与产品开发并参与讨论用户体验;
(5)负责线上平台开发上线后的优化与迭代开发;
(6)负责公司内部电脑日常维护。
2.薪酬面议,缴纳五险,其他相关福利根据公司规定发放。
3.工作地点:海宁。
五、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市博思睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。
4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2024年11月19日
海宁市工联房地产开发有限公司长期从事房地产开发建设的国有二级资质开发企业,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市工联房地产开发有限公司下属单位,有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
信息运维
二、报名方式
1、报名时间:2024年11月19日-2024年11月26日下午16:00。
2、报名方式
网络报名:
报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)
三、招聘条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,作风正派,责任心和服务意识强,服从工作安排,具有良好的组织、协调、沟通能力;
2.身体健康,五官端正,形象良好,无重大疾病史和慢性病史,身体条件符合相关规定的体检合格标准;
(二)岗位要求
信息运维:户籍不限,年龄不限;本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业;熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件;有微信小程序、微信公众号、APP运维经验者优先;熟悉房地产线上营销工作者优先;具有团队管理经验和良好的沟通能力;具备软件开发项目管理经验者优先。
四、其他信息
1、信息运维工作内容:
(1)负责小程序、app、公众号等线上平台的维护和管理;
(2)负责线上平台数据统计和分析,提出优化建议;
(3)负责系统监控、故障排除、性能优化和容量规划;
(4)参与产品开发并参与讨论用户体验;
(5)负责线上平台开发上线后的优化与迭代开发;
(6)负责公司内部电脑日常维护。
2.薪酬面议,缴纳五险,其他相关福利根据公司规定发放。
3.工作地点:海宁。
五、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。
3.体检。参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目,合格标准以海宁市博思睿人力资源服务有限公司为准。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。
4.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2024年11月19日
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