浙江农业银行笔试考前重要分析、面试资料
农业银行笔试考前重要分析、面试资料
2023-09-11 14:02来源:东南大学就业指导中心
共招0人。
09月11日
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一、公司简介
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001),前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。本行坚守“金融为民”的初心,经过多年发展,已成长为一家金融服务种类齐全、机构网点覆盖面广、经营管理成熟稳健、品牌影响市场领先的股份制商业银行。2022年末,共有在职员工44,207人(含派遣人员),通过全国109家分行,合计1,205家营业机构为客户提供多种金融服务,以金融的高质量发展助力经济的高质量发展。
平安银行宁波分行成立于1999年,位于“书藏古今、港通天下”的宁波,是总行直属一级分行。现有16家营业网点,16支对公团队,网点覆盖全部县市区;分行秉承“专业创造价值”的核心价值观,积极落实集团及总行各项部署,依托宁波现代化港口城市临港开放型经济及平安集团强大的专业优势和资源平台,持续践行金融为民理念,致力于为客户提供更优质、便捷的金融服务,引“活水”助力实体经济发展,帮扶中小微纾困发展,为宁波经济发展做出积极的贡献。
平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划,集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源,为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才,是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习,帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,双选定岗后持续精进专业能力,培养成为PAB的中坚力量。
二、招聘岗位及要求
(一)宁波分行培训生(工作地点:宁波)
1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练,包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,掌握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
(二)招聘要求
1、本科或以上学历,2023年1月至2024年7月毕业;专业不限,经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识,心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
三、薪酬福利
1、薪酬
提供具有市场竞争力的薪酬。
2、福利待遇:
六险两金、员工家属保险、节日福利、婚育福利、生日慰问、年度体检、公司食堂、工会俱乐部活动以及员工关爱等。
四、招聘流程
1、网申:8月29日-10月16日
2、线上测评:8月-10月
3、线上笔试:9月上旬-10月下旬
4、面试:9月下旬-11月上旬
5、OFFER:10月-11月
五、应聘方式1、登录校招官网https://campus.pingan.com/pabningbo网申
一、公司简介
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001),前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。本行坚守“金融为民”的初心,经过多年发展,已成长为一家金融服务种类齐全、机构网点覆盖面广、经营管理成熟稳健、品牌影响市场领先的股份制商业银行。2022年末,共有在职员工44,207人(含派遣人员),通过全国109家分行,合计1,205家营业机构为客户提供多种金融服务,以金融的高质量发展助力经济的高质量发展。
平安银行宁波分行成立于1999年,位于“书藏古今、港通天下”的宁波,是总行直属一级分行。现有16家营业网点,16支对公团队,网点覆盖全部县市区;分行秉承“专业创造价值”的核心价值观,积极落实集团及总行各项部署,依托宁波现代化港口城市临港开放型经济及平安集团强大的专业优势和资源平台,持续践行金融为民理念,致力于为客户提供更优质、便捷的金融服务,引“活水”助力实体经济发展,帮扶中小微纾困发展,为宁波经济发展做出积极的贡献。
平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划,集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源,为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才,是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习,帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,双选定岗后持续精进专业能力,培养成为PAB的中坚力量。
二、招聘岗位及要求
(一)宁波分行培训生(工作地点:宁波)
1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练,包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,掌握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
(二)招聘要求
1、本科或以上学历,2023年1月至2024年7月毕业;专业不限,经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识,心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练,勇于接受挑战,综合素质突出。
三、薪酬福利
1、薪酬
提供具有市场竞争力的薪酬。
2、福利待遇:
六险两金、员工家属保险、节日福利、婚育福利、生日慰问、年度体检、公司食堂、工会俱乐部活动以及员工关爱等。
四、招聘流程
1、网申:8月29日-10月16日
2、线上测评:8月-10月
3、线上笔试:9月上旬-10月下旬
4、面试:9月下旬-11月上旬
5、OFFER:10月-11月
五、应聘方式1、登录校招官网https://campus.pingan.com/pabningbo网申
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!