辽宁省机场管理集团有限公司(以下简称“省机场集团”)于2003年经辽宁省人民政府批准组建，是省属国有企业。下辖沈阳、丹东、锦州、朝阳、鞍山5家机场，业务范围包括机场运营管理、航空基础设施投资建设、为航空客货运输提供场所及辅助服务等。

为满足公司高质量发展需要，省机场集团面向社会招聘36名航务岗位工作人员(具体岗位详见附件)，现公告如下：

一、招聘的基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;年满18周岁;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;正常履行岗位职责的身体条件、心理素质;岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位具体资格条件

(一)招聘岗位具体资格条件，详见《辽宁省机场管理集团有限公司2024年公开招聘航务岗位信息表》(附件)。

(二)应聘18周岁以上、28周岁以下(1995年10月31日及以后出生)岗位的人员，须取得大学本科(含)以上学历、相应学位及相应等级英语证书。

(三)应聘18周岁以上、35周岁以下(1988年10月31日及以后出生)有工作经验要求岗位的人员，须持有相应的民航管制员、民航气象人员、民航电信人员等有效执照，大学本科(含)以上学历，并满足所申报岗位专业、资格及工作经历要求，民航工作无违章及诚信不良记录。

(四)招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘人员应于2024年10月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。

(五)熟悉岗位所需的相应法律法规和专业知识。

(六)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

(七)能够熟练操作计算机，使用办公自动化软件和本专业常用软件。

三、下列情形不得报考

(一)被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;

(二)受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的;

(三)受党纪、行政处分，尚处影响期内的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位的;

(六)在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的;

(七)有违法犯罪、违纪违规记录的;

(八)现役军人、在读高校学生(含在读研究生不能以已取得的本科学历报考);

(九)有其他情形影响录用的。

四、应聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年11月28日17:00前，每名应聘者只能申报一个岗位。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名网址(公招网)链接：https://www.gongzhao.net/index.shtml，应聘人员按要求正确填写个人信息并上传本人电子照片等。

(二)资格审查

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查，择优确定进入下一招聘程序，资格审查贯穿于招聘工作全过程。我公司将通过电话、短信等方式通知资格审查通过者，未通过者不再另行通知。报考航务有工作经验岗位的应聘人员，资格审查合格者择优进入面试。

(三)笔试

除报考有工作经验岗位外，其它招聘岗位须参加我公司统一组织的笔试，根据笔试成绩，每一岗位按分数从高到低排序，按招聘岗位人数1:5的比例择优确定参加面试人选，如果出现并列情况，则并列者均获得面试资格。未达到招聘岗位人数1:5比例的，参加笔试后直接进入面试程序。

(四)面试

报考有工作经验岗位的，资格初审合格者直接进入面试程序。参加面试人员现场进行资格复核，资格复核不通过者直接淘汰。面试满分为100分，60分为及格线，面试不及格人员直接淘汰。

(五)考察和体检

报考28周岁以下岗位的，按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重相加计算最终成绩;报考有工作经验岗位的，以面试成绩为最终成绩。最终成绩从高到低进行排序，根据每个岗位计划招聘人数等额确定考察人选。其中，报考沈阳机场机坪管制员岗位28周岁以下的考生和有工作经验的考生分别单独进行排序。

对考察人选进行考察，并在指定医院进行体检，体检费用自理。考察、体检合格者进入公示程序。

(六)公示

拟录用人选确定后，在辽宁省国资委门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响录用的，办理录用手续。

(七)录用

对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，公司有权随时取消其考试和应聘资格。

(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(三)我公司对应聘信息严格保密，不做他用。

(四)本次招聘由省机场集团人力资源部组织进行，仅委托北京双高国际人力资本集团有限公司进行报名、简历筛选、笔试、面试等工作。

(五)本次招聘公告仅在辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会官方网站(http://gzw.ln.gov.cn)、公招网(https://www.gongzhao.net/index.shtml)、沈阳桃仙国际机场股份有限公司官方微信自媒体发布。

(六)招聘公告的解释权归我公司所有。

招聘咨询电话：024-88294622

网上报名技术咨询电话：010-68771318、010-68771368(工作日09：00～17：30)。

点击查看>>>

辽宁省机场管理集团有限公司2024年公开招聘航务岗位信息表

辽宁省机场管理集团有限公司

辽宁省机场管理集团有限公司(以下简称“省机场集团”)于2003年经辽宁省人民政府批准组建，是省属国有企业。下辖沈阳、丹东、锦州、朝阳、鞍山5家机场，业务范围包括机场运营管理、航空基础设施投资建设、为航空客货运输提供场所及辅助服务等。

为满足公司高质量发展需要，省机场集团面向社会招聘36名航务岗位工作人员(具体岗位详见附件)，现公告如下：

一、招聘的基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;年满18周岁;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;正常履行岗位职责的身体条件、心理素质;岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位具体资格条件

(一)招聘岗位具体资格条件，详见《辽宁省机场管理集团有限公司2024年公开招聘航务岗位信息表》(附件)。

(二)应聘18周岁以上、28周岁以下(1995年10月31日及以后出生)岗位的人员，须取得大学本科(含)以上学历、相应学位及相应等级英语证书。

(三)应聘18周岁以上、35周岁以下(1988年10月31日及以后出生)有工作经验要求岗位的人员，须持有相应的民航管制员、民航气象人员、民航电信人员等有效执照，大学本科(含)以上学历，并满足所申报岗位专业、资格及工作经历要求，民航工作无违章及诚信不良记录。

(四)招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘人员应于2024年10月31日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证，认证的专业须与招聘规定的专业相同或相近。

(五)熟悉岗位所需的相应法律法规和专业知识。

(六)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。

(七)能够熟练操作计算机，使用办公自动化软件和本专业常用软件。

三、下列情形不得报考

(一)被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;

(二)受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的;

(三)受党纪、行政处分，尚处影响期内的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位的;

(六)在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的;

(七)有违法犯罪、违纪违规记录的;

(八)现役军人、在读高校学生(含在读研究生不能以已取得的本科学历报考);

(九)有其他情形影响录用的。

四、应聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年11月28日17:00前，每名应聘者只能申报一个岗位。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名网址(公招网)链接：https://www.gongzhao.net/index.shtml，应聘人员按要求正确填写个人信息并上传本人电子照片等。

(二)资格审查

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查，择优确定进入下一招聘程序，资格审查贯穿于招聘工作全过程。我公司将通过电话、短信等方式通知资格审查通过者，未通过者不再另行通知。报考航务有工作经验岗位的应聘人员，资格审查合格者择优进入面试。

(三)笔试

除报考有工作经验岗位外，其它招聘岗位须参加我公司统一组织的笔试，根据笔试成绩，每一岗位按分数从高到低排序，按招聘岗位人数1:5的比例择优确定参加面试人选，如果出现并列情况，则并列者均获得面试资格。未达到招聘岗位人数1:5比例的，参加笔试后直接进入面试程序。

(四)面试

报考有工作经验岗位的，资格初审合格者直接进入面试程序。参加面试人员现场进行资格复核，资格复核不通过者直接淘汰。面试满分为100分，60分为及格线，面试不及格人员直接淘汰。

(五)考察和体检

报考28周岁以下岗位的，按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重相加计算最终成绩;报考有工作经验岗位的，以面试成绩为最终成绩。最终成绩从高到低进行排序，根据每个岗位计划招聘人数等额确定考察人选。其中，报考沈阳机场机坪管制员岗位28周岁以下的考生和有工作经验的考生分别单独进行排序。

对考察人选进行考察，并在指定医院进行体检，体检费用自理。考察、体检合格者进入公示程序。

(六)公示

拟录用人选确定后，在辽宁省国资委门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响录用的，办理录用手续。

(七)录用

对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，公司有权随时取消其考试和应聘资格。

(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(三)我公司对应聘信息严格保密，不做他用。

(四)本次招聘由省机场集团人力资源部组织进行，仅委托北京双高国际人力资本集团有限公司进行报名、简历筛选、笔试、面试等工作。

(五)本次招聘公告仅在辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会官方网站(http://gzw.ln.gov.cn)、公招网(https://www.gongzhao.net/index.shtml)、沈阳桃仙国际机场股份有限公司官方微信自媒体发布。

(六)招聘公告的解释权归我公司所有。

招聘咨询电话：024-88294622

网上报名技术咨询电话：010-68771318、010-68771368(工作日09：00～17：30)。

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辽宁省机场管理集团有限公司2024年公开招聘航务岗位信息表

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