根据工作需要,决定面向社会公开招聘26名辅助岗位工作人员，公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘岗位共2个，招聘人员26名，其中：

1.南昌高新区城市管理协管员10名;

2.南昌高新区人民法院聘用制司法辅助人员16名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.政治素质过硬、品行良好，无任何违法违纪行为;

4.工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;

5.具备岗位所需的学历、任职资格及技能等条件;

6.具备正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚、治安处罚的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人、全日制在校学生;

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

8.有吸毒史和精神病史的;

9.有其他不适宜报考情形的。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2024年11月18日9:00-2024年11月22日17:00，缴费时间截止至11月24日12:00，逾期不予受理。

2.报名网址：报考人员登录南昌高新人才报名考试系统https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。未完成网上缴费的考生，报名无效。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位。资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生需如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

3.报名所需材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料(如：中共党员证明、工作经历证明等)。

4.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则相应核减该岗位职位数。如有未能开考的职位,可允许已报名该职位并缴费的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的,视为弃权，放弃改报予以退报名费。报考达到开考比例职位的人员,不得改报其他职位。报名(改报)缴费成功，因个人原因未参加考试的，不予退报名费。核减改报具体情形另行公告。

(二)城市管理协管员招聘流程

1.资格审查

资格审查时间、地点：另见公告。

资格审查需提交材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

(5)其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料(如中共党员证明、乡镇工作经历证明等)。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

资格审查通过者现场领取面试通知书，进入后续环节。

2.面试

(1)面试：时间、地点另行通知。

(2)面试主要测试报考人员仪表举止和语言表达能力，时间为5分钟。

面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的，可依次根据乡镇工作经历时间长、党龄长者进行确定。

(三)聘用制司法辅助人员招聘流程

聘用制司法辅助人员岗位考试采用笔试和面试相结合的方式，满分各为100分。其中，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5:5。

1.笔试

(1)笔试时间及地点另行通知。

(2)笔试科目：笔试采取闭卷方式，测试法律基础知识、法律职业素养等，满分100分。考试时长120分钟。

(3)笔试结束后，按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入闱人员名单(末位成绩相同者一并进入)。若参加笔试人数未达到1：3，则笔试成绩有效者一同进入资格审查环节。

2.资格审查

资格审查时间、地点：另见公告。

资格审查需提交材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

(5)其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料(如：法律工作经验证明、法律职业资格证等)。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者现场领取面试通知书，进入后续环节。

3.面试

(1)面试：时间、地点另行通知。

(2)面试采用结构化面试，时间为8分钟。

(3)面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

综合总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的，可先后按有法律职业资格证者、面试成绩高者、法律工作经验长者进行确定。

四、体检、政审、确定人选

(一)体检

体检标准参照公务员体检执行。应聘者按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由应聘者承担。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中根据总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

(二)政审

对考核对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。对因放弃政审或政审不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中根据总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

(三)确定人选

根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况确定拟录用人员。

五、公示、试用、聘用与待遇

(一)公示

考试、体检、政审工作结束后，进行5个工作日的公示。

公示期间有异议经查验属实的，取消聘用资格。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。

(二)试用

试用期为3个月。

(三)聘用

本次招聘的人员采取劳务派遣用工模式。拟聘人员入职后与劳务派遣公司依法签订劳动合同。

(四)待遇

1.城市管理协管员

按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后，经考核合格的，城市管理协管员人均年薪4万元左右。

2.聘用制司法辅助人员

(1)按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后，经考核合格的，聘用制司法辅助人员人均年薪7万元左右。

(2)根据工作需要提供制式服装。

(3)单位提供工作餐，出差补助按在职人员同等对待。

六、注意事项

(一)招聘全过程的有关事项均将通过江西人才服务网发布，请及时关注。

(二)考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。          

(四)涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年10月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

(五)本次招聘考试总成绩在南昌高新区下一次面向社会公开招聘城市管理协管员、聘用制司法辅助人员公告发布前有效。成绩有效期内，如本次招聘的岗位出现人员空缺的，可按相应岗位总成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。总成绩相同的，依次以有法律职业资格证者、面试成绩高者、工作时间长、党龄长者确定排名顺序。递补人员需经体检、考察、公示后办理聘用手续。

(六)专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

(七)落实回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

七、联系方式

报名技术电话：0791-88287080

报考咨询电话：0791-88161032

报考监督电话：0791-88161097

以上电话请在工作时间内拨打(09:00-12:00,13:30-17:00，节假日除外)

根据工作需要,决定面向社会公开招聘26名辅助岗位工作人员，公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘岗位共2个，招聘人员26名，其中：

1.南昌高新区城市管理协管员10名;

2.南昌高新区人民法院聘用制司法辅助人员16名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.政治素质过硬、品行良好，无任何违法违纪行为;

4.工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排;

5.具备岗位所需的学历、任职资格及技能等条件;

6.具备正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚、治安处罚的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人、全日制在校学生;

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

8.有吸毒史和精神病史的;

9.有其他不适宜报考情形的。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：2024年11月18日9:00-2024年11月22日17:00，缴费时间截止至11月24日12:00，逾期不予受理。

2.报名网址：报考人员登录南昌高新人才报名考试系统https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。未完成网上缴费的考生，报名无效。报考人员应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料，每人限报一个岗位。资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生需如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

3.报名所需材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料(如：中共党员证明、工作经历证明等)。

4.岗位招聘数与报名人数比例不低于1:3方可开考;若未达到开考比例,则相应核减该岗位职位数。如有未能开考的职位,可允许已报名该职位并缴费的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的,视为弃权，放弃改报予以退报名费。报考达到开考比例职位的人员,不得改报其他职位。报名(改报)缴费成功，因个人原因未参加考试的，不予退报名费。核减改报具体情形另行公告。

(二)城市管理协管员招聘流程

1.资格审查

资格审查时间、地点：另见公告。

资格审查需提交材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

(5)其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料(如中共党员证明、乡镇工作经历证明等)。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

资格审查通过者现场领取面试通知书，进入后续环节。

2.面试

(1)面试：时间、地点另行通知。

(2)面试主要测试报考人员仪表举止和语言表达能力，时间为5分钟。

面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的，可依次根据乡镇工作经历时间长、党龄长者进行确定。

(三)聘用制司法辅助人员招聘流程

聘用制司法辅助人员岗位考试采用笔试和面试相结合的方式，满分各为100分。其中，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的比例为5:5。

1.笔试

(1)笔试时间及地点另行通知。

(2)笔试科目：笔试采取闭卷方式，测试法律基础知识、法律职业素养等，满分100分。考试时长120分钟。

(3)笔试结束后，按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定入闱人员名单(末位成绩相同者一并进入)。若参加笔试人数未达到1：3，则笔试成绩有效者一同进入资格审查环节。

2.资格审查

资格审查时间、地点：另见公告。

资格审查需提交材料：

(1)身份证、有效学历证书的原件和复印件;

(2)毕业证及学位证原件及复印件;留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期一寸免冠彩色照片2张;

(5)其他与报考岗位相关的资格证书等证明材料(如：法律工作经验证明、法律职业资格证等)。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。因资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者现场领取面试通知书，进入后续环节。

3.面试

(1)面试：时间、地点另行通知。

(2)面试采用结构化面试，时间为8分钟。

(3)面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

综合总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。根据总成绩由高到低的顺序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的，可先后按有法律职业资格证者、面试成绩高者、法律工作经验长者进行确定。

四、体检、政审、确定人选

(一)体检

体检标准参照公务员体检执行。应聘者按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由应聘者承担。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中根据总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

(二)政审

对考核对象的现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。对因放弃政审或政审不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中根据总成绩由高到低的顺序进行依次递补。

(三)确定人选

根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况确定拟录用人员。

五、公示、试用、聘用与待遇

(一)公示

考试、体检、政审工作结束后，进行5个工作日的公示。

公示期间有异议经查验属实的，取消聘用资格。公示期满后，无异议者按照相关程序办理聘用手续。

(二)试用

试用期为3个月。

(三)聘用

本次招聘的人员采取劳务派遣用工模式。拟聘人员入职后与劳务派遣公司依法签订劳动合同。

(四)待遇

1.城市管理协管员

按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后，经考核合格的，城市管理协管员人均年薪4万元左右。

2.聘用制司法辅助人员

(1)按照《关于印发<南昌高新区执法单位辅助岗位人员管理办法(试行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85号)执行。试用期满后，经考核合格的，聘用制司法辅助人员人均年薪7万元左右。

(2)根据工作需要提供制式服装。

(3)单位提供工作餐，出差补助按在职人员同等对待。

六、注意事项

(一)招聘全过程的有关事项均将通过江西人才服务网发布，请及时关注。

(二)考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。          

(四)涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年10月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

(五)本次招聘考试总成绩在南昌高新区下一次面向社会公开招聘城市管理协管员、聘用制司法辅助人员公告发布前有效。成绩有效期内，如本次招聘的岗位出现人员空缺的，可按相应岗位总成绩由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次递补。总成绩相同的，依次以有法律职业资格证者、面试成绩高者、工作时间长、党龄长者确定排名顺序。递补人员需经体检、考察、公示后办理聘用手续。

(六)专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

(七)落实回避制度。应聘人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

七、联系方式

报名技术电话：0791-88287080

报考咨询电话：0791-88161032

报考监督电话：0791-88161097

以上电话请在工作时间内拨打(09:00-12:00,13:30-17:00，节假日除外)