根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2024年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，浙江理工大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点高校。学校下沙校区(本部)位于杭州市钱塘区，临平校区位于杭州市临平区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次公开招聘专职辅导员岗位共10人，为专业技术岗位。具体见浙江理工大学招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象范围

我校2025年辅导员岗位招聘计划分批次实施。本批次在北京招聘会平台上实施的，招聘对象为北京及周边地区2025年普通高校毕业生以及海外留学回国人员(毕业时间最长不超过1年，即2023年11月16日后取得毕业证书)。

(三)报名基本条件

应聘人员应符合下列条件并满足招聘计划表(附件1)内所列要求：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.爱岗敬业，具有较高的政治思想素质、较强团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名。本次招考采取线下定点报名形式。线下报名时间为：2024年11月11日-11月16日。其中，11月11日-15日在北京友谊宾馆友谊宫4号会议室现场报名(上午时段为9:00-11:30，下午时段为14:00-16:30);11月16日在浙江—北京高层次人才洽谈会现场报名(洽谈会开始至10:30结束)。应聘人员现场提交报名表(附件2，照片栏请贴个人二寸近照一张)，并提供个人简历、就业推荐表原件及复印件、主要学生干部证明原件及复印件和党员证明原件及复印件等材料。

2.资格审查。资格审查采取随到随审方式，现场给出资格审查结果。

(二)考试

11月16日前通过资格审查人员，须持本人身份证原件至洽谈会现场签到后参加考试，超过10:30未到场签到人员，视作放弃考试。11月16日当天到场进行报名人员，资格审查通过后请按照工作人员引导等候参加考试。

考试采用两轮线下面试形式开展。暂定初面时间为现场招聘当日上午9:00，二面时间为现场招聘当日下午14：00，具体以现场公布的信息为准。

初面采取双向交流方式，考官评价实行票决制，超过半数考官通过者可入围终面。

终面采取半结构化面试，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为对岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

各岗位根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。入围名单将当天在我校网站“人才招聘-招聘信息”栏目公布。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.北京及周边地区的前两届普通高校毕业生符合应届毕业生就业政策待遇的，也可接受报名。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息”栏)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86843028(浙江理工大学纪检监察室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

电话：0571-86843651(应聘过程流程性问题解释-校人事处)

0571-86843033(岗位具体应聘条件解释-校学工部)

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

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1：浙江理工大学招聘计划表(北京招聘会)

2：浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江理工大学

2024年11月8日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2024年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，浙江理工大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江理工大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点高校。学校下沙校区(本部)位于杭州市钱塘区，临平校区位于杭州市临平区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次公开招聘专职辅导员岗位共10人，为专业技术岗位。具体见浙江理工大学招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象范围

我校2025年辅导员岗位招聘计划分批次实施。本批次在北京招聘会平台上实施的，招聘对象为北京及周边地区2025年普通高校毕业生以及海外留学回国人员(毕业时间最长不超过1年，即2023年11月16日后取得毕业证书)。

(三)报名基本条件

应聘人员应符合下列条件并满足招聘计划表(附件1)内所列要求：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.爱岗敬业，具有较高的政治思想素质、较强团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名。本次招考采取线下定点报名形式。线下报名时间为：2024年11月11日-11月16日。其中，11月11日-15日在北京友谊宾馆友谊宫4号会议室现场报名(上午时段为9:00-11:30，下午时段为14:00-16:30);11月16日在浙江—北京高层次人才洽谈会现场报名(洽谈会开始至10:30结束)。应聘人员现场提交报名表(附件2，照片栏请贴个人二寸近照一张)，并提供个人简历、就业推荐表原件及复印件、主要学生干部证明原件及复印件和党员证明原件及复印件等材料。

2.资格审查。资格审查采取随到随审方式，现场给出资格审查结果。

(二)考试

11月16日前通过资格审查人员，须持本人身份证原件至洽谈会现场签到后参加考试，超过10:30未到场签到人员，视作放弃考试。11月16日当天到场进行报名人员，资格审查通过后请按照工作人员引导等候参加考试。

考试采用两轮线下面试形式开展。暂定初面时间为现场招聘当日上午9:00，二面时间为现场招聘当日下午14：00，具体以现场公布的信息为准。

初面采取双向交流方式，考官评价实行票决制，超过半数考官通过者可入围终面。

终面采取半结构化面试，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为对岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

各岗位根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。入围名单将当天在我校网站“人才招聘-招聘信息”栏目公布。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.北京及周边地区的前两届普通高校毕业生符合应届毕业生就业政策待遇的，也可接受报名。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，“人才招聘-招聘信息”栏)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86843028(浙江理工大学纪检监察室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

电话：0571-86843651(应聘过程流程性问题解释-校人事处)

0571-86843033(岗位具体应聘条件解释-校学工部)

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

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1：浙江理工大学招聘计划表(北京招聘会)

2：浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江理工大学

2024年11月8日