长丰县公共服务运营管理有限责任公司由合肥文旅博览集团和合肥北城投资建设集团有限公司于2020年12月合资设立，注册资本1000万元。公司经营范围主要为公共空间运营服务管理、城市建设及开发服务、经营租赁服务、企业管理咨询、餐饮管理、文旅及大健康产业投资运营管理等。

因公司经营需要，长丰县公共服务运营管理有限责任公司现面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘的原则。

2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

3、坚持德才兼备、以德为先的原则，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩。

二、招聘岗位

党务专员1名;

安全专员1名;

工程管理岗1名;

技术专员1名;

市场专员1名;

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附表。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不得报名：

1、不符合招聘岗位条件的;

2、现役军人;

3、经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4、曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

5、被依法列入失信联合惩戒对象的;

6、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

7、法律规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布

社会公开招聘信息通过合肥文旅博览集团有限公司(http://www.zwzcgl.com/)、长丰县公共服务运营管理有限责任公司(http://www.cfggfw.com/)平台发布。

(二)网上报名

1、报名时间：自公告发布之日(2024年11月5日)起至2024年11月10日下午17:00止，逾期不予受理。

2、报名方式：通过电子邮件方式将个人简历投递至邮箱(18756038669@163.com)，邮件以“投递岗位+姓名+手机号码”命名。

3、报名材料包括但不限于：(请按序编号，打包发送扫描件)

①个人简历;

②有效身份证;

③已取得的学历学位证书;

④任职经历相关证明材料;

⑤专业技术资格(职业资格)等证书(如需要);

⑥工作业绩等材料。

(三)资格审查和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定笔、面试人员。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔、面试，笔、面试开始前未收到电话、短信或邮件等通知的，则表明未进入笔、面试环节，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

(四)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。测试内容为综合知识及运用岗位所需知识解决实际问题的能力，满分100分，笔试时间及地点另行通知。

2、根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例1：3确定面试入围人员，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。

(五)面试

面试采取半结构化面试，满分100分，应聘人员笔试、面试综合成绩(各占50%计算)，面试时间及地点另行通知。

(六)背景调查和体检

根据笔试、面试综合成绩确定1:1入围背景调查和体检环节人员。通过查阅个人信息、向原单位了解个人情况及个人提供相关证明等方式进行背景调查，并组织入职体检，体检费用考生自理。如有入围人员自动放弃或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(七)研究决定、公示与录用

结合考试、考察、体检等情况，由公司研究确定拟聘任人选并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘任手续;反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

五、薪酬待遇

拟聘用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。

六、相关说明

(一)任职要求中：“40周岁及以下”为1984年11月1日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2024年11月1日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)任职要求中：“应届毕业生”为2024届毕业生或符合应届生政策两年择业期内未就业的毕业生。

(三)每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

(四)应聘者需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。

(五)拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未取得毕业证或提供虚假证明的;已经与其他单位签订就业协议未及时解除的;已经与其他单位签订劳动合同的;法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

(六)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

七、联系方式

报名咨询电话：潘女士 18756038669

监督电话：0551-64668612

时间：工作日08:00-17:00.

附件：招聘计划表

长丰县公共服务运营管理有限责任公司由合肥文旅博览集团和合肥北城投资建设集团有限公司于2020年12月合资设立，注册资本1000万元。公司经营范围主要为公共空间运营服务管理、城市建设及开发服务、经营租赁服务、企业管理咨询、餐饮管理、文旅及大健康产业投资运营管理等。

因公司经营需要，长丰县公共服务运营管理有限责任公司现面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘的原则。

2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

3、坚持德才兼备、以德为先的原则，重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩。

二、招聘岗位

党务专员1名;

安全专员1名;

工程管理岗1名;

技术专员1名;

市场专员1名;

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附表。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不得报名：

1、不符合招聘岗位条件的;

2、现役军人;

3、经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4、曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

5、被依法列入失信联合惩戒对象的;

6、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

7、法律规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布

社会公开招聘信息通过合肥文旅博览集团有限公司(http://www.zwzcgl.com/)、长丰县公共服务运营管理有限责任公司(http://www.cfggfw.com/)平台发布。

(二)网上报名

1、报名时间：自公告发布之日(2024年11月5日)起至2024年11月10日下午17:00止，逾期不予受理。

2、报名方式：通过电子邮件方式将个人简历投递至邮箱(18756038669@163.com)，邮件以“投递岗位+姓名+手机号码”命名。

3、报名材料包括但不限于：(请按序编号，打包发送扫描件)

①个人简历;

②有效身份证;

③已取得的学历学位证书;

④任职经历相关证明材料;

⑤专业技术资格(职业资格)等证书(如需要);

⑥工作业绩等材料。

(三)资格审查和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定笔、面试人员。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔、面试，笔、面试开始前未收到电话、短信或邮件等通知的，则表明未进入笔、面试环节，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

(四)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。测试内容为综合知识及运用岗位所需知识解决实际问题的能力，满分100分，笔试时间及地点另行通知。

2、根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例1：3确定面试入围人员，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。

(五)面试

面试采取半结构化面试，满分100分，应聘人员笔试、面试综合成绩(各占50%计算)，面试时间及地点另行通知。

(六)背景调查和体检

根据笔试、面试综合成绩确定1:1入围背景调查和体检环节人员。通过查阅个人信息、向原单位了解个人情况及个人提供相关证明等方式进行背景调查，并组织入职体检，体检费用考生自理。如有入围人员自动放弃或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(七)研究决定、公示与录用

结合考试、考察、体检等情况，由公司研究确定拟聘任人选并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘任手续;反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

五、薪酬待遇

拟聘用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。

六、相关说明

(一)任职要求中：“40周岁及以下”为1984年11月1日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2024年11月1日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)任职要求中：“应届毕业生”为2024届毕业生或符合应届生政策两年择业期内未就业的毕业生。

(三)每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

(四)应聘者需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。

(五)拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未取得毕业证或提供虚假证明的;已经与其他单位签订就业协议未及时解除的;已经与其他单位签订劳动合同的;法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

(六)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

七、联系方式

报名咨询电话：潘女士 18756038669

监督电话：0551-64668612

时间：工作日08:00-17:00.

附件：招聘计划表