根据医院发展需要，现面向国内外招聘人才共计447人，现将有关事项通知如下：

一、2025年度招聘计划

(一)医师岗位。职数236人，要求：2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件一。

(二)药师、技师岗位。职数11人，要求：2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件二。

(三)护理岗位。职数200人，要求：2025年应届统招博士、硕士或本科毕业生，本科阶段为全日制统招本科(不含专升本、成人本科)，本科起各学历阶段均为护理学专业，入职前需通过护理执业资格考试。招聘计划、要求详见下方附件三。

二、应聘条件

(一)基本要求

1.必备条件。身体健康，遵纪守法，诚实守信，有团队合作与奉献精神;无违法违纪记录，无违反科研诚信或学术不端行为，并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。

2.学历学位要求。以上人员均要求为2025年应届毕业生。博士(含八年制)，硕士(含七年制)，双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先;留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示：应聘成功者在入职时，须提供最高学历的毕业证和学位证，否则不予入职，且不保留录用资格。

3.年龄要求。2025年出站博士后，原则上年龄不超过38周岁(1987年1月1日以后出生);应届博士毕业生，原则上年龄不超过35岁周岁(1990年1月1日后出生);应届硕士毕业生，原则上年龄不超过30岁周岁(1995年1月1日后出生);应届本科毕业生：原则上年龄不超过25岁周岁(1999年1月1日后出生)。

4.资质要求。应聘医师岗位人员须提供执业医师资格证;应聘护理岗位人员须提供护士资格证或护士资格考试合格证明。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

(二)其他要求

1.医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区，应聘人员招聘入院后，须服从医院整体调配，否则视作放弃资格。

2.参加科室试工考核。除护理岗位之外的、符合条件的应聘者，需参加科室试工考核(时间5-7天)，考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、医院面试评分和创新能力评分三部分组成。

3.新进博士在取得录用资格后，将进入本院博士后工作站工作。

三、简历投递

(一)简历投递地址：点击投递简历

(二)截止时间：2024年12月8日

(三)需提交的材料：应聘者需在线填写个人简历，并提供教育背景(毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等)、临床与科研能力(科研论文检索报告、发明专利证书等)等相关材料附件。

四、注意事项

(一)每位应聘者只能选报一个岗位(部门);

(二)网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程;

(三)应聘人员应关注医院官网(www.rmhospital.com)的通知公告栏，并保持电话畅通;

(四)各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘及录取资格。

五、联系方式

联系人：黄老师、梅老师

联系电话：(027)88041911、88041919转86440、86546

点击查看>>>

2025年度应届毕业生招聘计划(医师岗)

2025年度应届毕业生招聘计划(药师、技师岗)

2025年度应届毕业生招聘计划(护理岗)

根据医院发展需要，现面向国内外招聘人才共计447人，现将有关事项通知如下：

一、2025年度招聘计划

(一)医师岗位。职数236人，要求：2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件一。

(二)药师、技师岗位。职数11人，要求：2025年应届统招博士毕业生。招聘计划、要求详见下方附件二。

(三)护理岗位。职数200人，要求：2025年应届统招博士、硕士或本科毕业生，本科阶段为全日制统招本科(不含专升本、成人本科)，本科起各学历阶段均为护理学专业，入职前需通过护理执业资格考试。招聘计划、要求详见下方附件三。

二、应聘条件

(一)基本要求

1.必备条件。身体健康，遵纪守法，诚实守信，有团队合作与奉献精神;无违法违纪记录，无违反科研诚信或学术不端行为，并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。

2.学历学位要求。以上人员均要求为2025年应届毕业生。博士(含八年制)，硕士(含七年制)，双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先;留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示：应聘成功者在入职时，须提供最高学历的毕业证和学位证，否则不予入职，且不保留录用资格。

3.年龄要求。2025年出站博士后，原则上年龄不超过38周岁(1987年1月1日以后出生);应届博士毕业生，原则上年龄不超过35岁周岁(1990年1月1日后出生);应届硕士毕业生，原则上年龄不超过30岁周岁(1995年1月1日后出生);应届本科毕业生：原则上年龄不超过25岁周岁(1999年1月1日后出生)。

4.资质要求。应聘医师岗位人员须提供执业医师资格证;应聘护理岗位人员须提供护士资格证或护士资格考试合格证明。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

(二)其他要求

1.医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区，应聘人员招聘入院后，须服从医院整体调配，否则视作放弃资格。

2.参加科室试工考核。除护理岗位之外的、符合条件的应聘者，需参加科室试工考核(时间5-7天)，考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、医院面试评分和创新能力评分三部分组成。

3.新进博士在取得录用资格后，将进入本院博士后工作站工作。

三、简历投递

(一)简历投递地址：点击投递简历

(二)截止时间：2024年12月8日

(三)需提交的材料：应聘者需在线填写个人简历，并提供教育背景(毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等)、临床与科研能力(科研论文检索报告、发明专利证书等)等相关材料附件。

四、注意事项

(一)每位应聘者只能选报一个岗位(部门);

(二)网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程;

(三)应聘人员应关注医院官网(www.rmhospital.com)的通知公告栏，并保持电话畅通;

(四)各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘及录取资格。

五、联系方式

联系人：黄老师、梅老师

联系电话：(027)88041911、88041919转86440、86546

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2025年度应届毕业生招聘计划(医师岗)

2025年度应届毕业生招聘计划(药师、技师岗)

2025年度应届毕业生招聘计划(护理岗)