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2024-11-06 09:17来源：恩施州市场监督管理局
共招2人。
11月06日
待发布
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因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现公告如下：
一、招聘条件
（一）属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员且认定状态为有效），满足公益性岗位安置相关规定；
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；
（三）爱岗敬业，服从工作安排，具有胜任招聘岗位的基本素质和能力水平；
（四）身体健康。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。
（三）受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的。
（四）招聘后即构成回避关系的。
（五）法律法规规定不得聘用为党政机关工作人员的其他情形。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2024年11月11日至12日8:30-12:00，14:30-17:30。
（二）报名地点：恩施州市场监督管理局616办公室。
（三）联系电话：0718-8268172；联系人：李俐。
（四）报名方式：本人现场报名，符合条件的人员填写《恩施州市场监督管理局公益性岗位人员报名表》，同时携带身份证、毕业证、就业困难人员登记证，以上证件提供原件和复印件。就业困难人员认定材料（可就近到街道社区、政务服务中心进行就业困难人员认定、本人实名登陆鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效或实际认定类型的截图）。
（五）注意事项：现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
三、测试方式
测试方式视应聘人数确定。应聘人数6人及以下的，采用实际操作考试方式进行；应聘人数达到6人以上的，采用上机考试+实际操作考试的方式进行，上机考试为闭卷考试，上机考试成绩和实际操作考试成绩各占综合成绩的50%，总成绩相同时，取实际操作考试成绩较高的考生。测试具体时间、地点另行通知。
四、体检
根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。需要进行复检的，复检只能进行一次。
五、考察
体检合格人员进入考察程序，注重对考生道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察，应聘人员需提供无犯罪记录、银行个人征信记录、法院失信被执行记录等材料。
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
依据综合成绩和人岗相适原则，根据考察情况确定拟聘人员名单。
七、其他事项
（一）拟聘用人员名单确定后，报恩施州公共就业和人才服务局备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
（二）签订公益性岗位聘用合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
（三）聘用后每年年终进行考评，考评不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。
恩施州市场监督管理局
因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现公告如下：
一、招聘条件
（一）属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员且认定状态为有效），满足公益性岗位安置相关规定；
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；
（三）爱岗敬业，服从工作安排，具有胜任招聘岗位的基本素质和能力水平；
（四）身体健康。
有下列情形之一的，不得应聘：
（一）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的。
（三）受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的。
（四）招聘后即构成回避关系的。
（五）法律法规规定不得聘用为党政机关工作人员的其他情形。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2024年11月11日至12日8:30-12:00，14:30-17:30。
（二）报名地点：恩施州市场监督管理局616办公室。
（三）联系电话：0718-8268172；联系人：李俐。
（四）报名方式：本人现场报名，符合条件的人员填写《恩施州市场监督管理局公益性岗位人员报名表》，同时携带身份证、毕业证、就业困难人员登记证，以上证件提供原件和复印件。就业困难人员认定材料（可就近到街道社区、政务服务中心进行就业困难人员认定、本人实名登陆鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效或实际认定类型的截图）。
（五）注意事项：现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
三、测试方式
测试方式视应聘人数确定。应聘人数6人及以下的，采用实际操作考试方式进行；应聘人数达到6人以上的，采用上机考试+实际操作考试的方式进行，上机考试为闭卷考试，上机考试成绩和实际操作考试成绩各占综合成绩的50%，总成绩相同时，取实际操作考试成绩较高的考生。测试具体时间、地点另行通知。
四、体检
根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。需要进行复检的，复检只能进行一次。
五、考察
体检合格人员进入考察程序，注重对考生道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察，应聘人员需提供无犯罪记录、银行个人征信记录、法院失信被执行记录等材料。
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
依据综合成绩和人岗相适原则，根据考察情况确定拟聘人员名单。
七、其他事项
（一）拟聘用人员名单确定后，报恩施州公共就业和人才服务局备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
（二）签订公益性岗位聘用合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
（三）聘用后每年年终进行考评，考评不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。
恩施州市场监督管理局
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