根据工作实际需要，余干县黄金埠镇人民政府委托江西久尚人力资源有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，承办招聘黄金埠镇综合行政执法队编外人员，现予以公告如下：

一、招聘岗位、职责和人数

1.招聘岗位：黄金埠镇综合行政执法队编外人员(用工形式为劳务派遣)。

2.工作职责：主要是城市管理、应急管理、自然资源、市场监管、生态环境保护、农业、林业、水利等行政执法，协助上级相关执法部门开展执法工作及其他工作事项。

3.招聘人数：12名。

二、招聘对象与条件

(一)遵纪守法，政治素质高，工作能力强，乐于吃苦、甘于奉献，熟悉城市管理方面的相关知识，能够履行城市管理事业及岗位职责和义务;

(二)具备正常履行岗位职责的身体条件及心理素质，无残疾、无吸毒史、无传染病、无纹身;

(三)黄金埠镇户籍，口齿清楚，有良好的语言表达能力、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力;

(四)身高165厘米以上，18—35周岁以下(2005年10月29日至1988年10月30日期间出生)，高中及以上学历毕业生，限男性;

(五)公共管理类专业毕业(详见附件1专业条件设置指导目录)或有执法相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下(1983年10月30日及以后出生)，学历可放宽至初中学历。

(六)有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘：

1.正在接受或受过刑事处罚的;

2.在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，或曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.受处分期间或未满处分影响期限的;

5.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;

6.有严重失信等行为的;

7.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

8.本人直系亲属中有诈骗行为的;

9.其它情况不适合任职的。

三、招聘程序

(一)报名时间：2024年11月5日起至2024年11月8日17:00止;

网上报名、考务咨询电话：0791-86375552。

(二)本次招聘采用网上报名方式，并且实行诚信报考制度，资格审查贯穿招聘的全过程，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。报名方式：登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“2024年黄金埠镇综合行政执法队招聘编外人员公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注江西人才招聘网(www.jxrczp.com)招考平台。

报名链接：http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3034

(三)招聘流程。本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按线上报名、资格初审、打印准考证、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。

报考人员需将以下材料以附件形式上传报名系统：

1.近期免冠1寸彩色电子照片;

2.有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

3.毕业证书扫描件;国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

4.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明;

5.报考人员有工作经历者，须提交相关岗位工作经历有效证明(社保缴费证明或者劳动合同或者工作经历证明)。

报名人数与职位录用计划的开考比例不低于2∶1，未达到规定开考比例的职位缩减录用计划或不予开考。

(四)面试。经资格初审合格的应聘人员，将通过面试进行选拔。面试由专业面试组，制定统一面试考题，统一评分标准，对进入面试环节的人员进行现场考核打分，竞职面试人员按得分由高到低进行排名。面试时间、地点将会提前进行通知。

同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

最终面试成绩保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。

四、体检和考察

(一)体检。面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试面试成绩相同者，以学历和工作经验优秀者优先，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的人社部发〔2016〕140号文，体检费用自理。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。

(二)考察。对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示和聘用

(一)公示。根据面试结果，对拟录用人员在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)进行不少于7天公示。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

(二)聘用。录用人员为劳务派遣制合同人员，公示结束后，拟聘用人员与江西久尚人力资源有限公司签订劳动合同，由江西久尚人力资源有限公司劳务派遣至余干县黄金埠镇人民政府综合行政执法队工作。合同期满后，劳动关系自动终止。根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每一年签订一次。

六、相关待遇和其他事项

1.工资与福利待遇实行定酬，月工资3500元(含养老保险、工伤保险);按照标准配备制服及装备。

2.若工作成绩突出，参照有关标准予以表彰奖励。所有队员采取年度考核，年度考核不合格的将给予解聘。

3.考生报名前须认真阅读本公告，按要求报名。

4.严明公开招聘的工作纪律，严格遵守人事考试工作纪律和有关规定，对招聘工作中出现的违规行为，将依规依纪进行严肃处理。招考工作接受社会各方面的监督。

5.本次集中公开招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，一切后果由报考人员承担。

7.报考人员须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。

8.报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。

9.本公告最终解释权归江西久尚人力资源有限公司所有。

10.其他事项另行通知。

附件1：江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

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江西久尚人力资源有限公司

2024年11月5日