黑龙江【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
2024-11-05 11:39来源:哈尔滨市通河县人民政府
共20个职位,招203人。
11月05日
11月11日-11月21日
待发布
待发布
以准考证为准
待发布
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主管部门 | 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
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通河县人社局 | 就业服务中心 | 就业服务中心劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 26 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 清河镇就业基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 清河镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 2 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 清河林业局社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 3 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 岔林河农场社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 2 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 通河镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 乌鸦泡镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 三站镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 祥顺镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 凤山镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 富林镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县人社局 | 就业服务中心 | 浓河镇社保基层平台劳动保障协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 1 | 职位详情 | ||
通河县卫健局 | 疾控中心 | 协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 5 | 职位详情 | ||
通河县残疾人联合会 | 残疾人联合会 | 协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 10 | 职位详情 | ||
通河县卫健局 | 县医院 | 协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 3 | 职位详情 | ||
通河县清河林业局有限公司 | 清河林业局有限公司 | 公共设施维护、卫生保洁 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 12 | 职位详情 | ||
通河县卫健局 | 妇幼保健院 | 保安、保洁 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 4 | 职位详情 | ||
通河县城管局 | 环卫处 | 清扫员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 120 | 职位详情 | ||
通河县卫健局 | 中医院 | 协理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 2 | 职位详情 | ||
通河县档案馆 | 档案馆 | 档案管理员 | 黑龙江 -哈尔滨市 | 6 | 职位详情 |
为进一步加强公共就业服务体系建设,促进就业困难人员就业,按照《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》(黑人社函【2022】210号)和《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》(黑人社规【2020】3号)规定,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现公告如下:
一、招聘原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点,坚持就近、就地和公正、公平、公开原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘数量
此次公开招聘公益性岗位203人。具体招聘单位、人数详见《2024年通河县公益性岗位招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
通河县人民政府网站
四、招聘对象及条件
(一)经人社部门认定的就业困难人员(本人可持户口(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、2寸照片两张(近期免冠),到人社局二楼就业创业大厅办理就业困难认定),同时具备以下基本条件:
1、具有通河县行政区划内户籍(2024年10月31日前取得);
2、自愿从事基层社会管理和公共就业服务事业,热爱基层工作,能吃苦耐劳,乐于奉献;
3、具备正常履行职责的身体条件,有符合职位要求的工作能力,能熟练操作计算机,能够服从组织统一调配;
4、除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、年龄等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)具有以下情形的人员不得报名:
1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员;
2、已注册工商营业执照和实现稳定就业的人员;
3、各级机关正在立案查处的人员;
4、有较为严重的个人不良信用记录的人员;
5、现役军人;
6、有关法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、人员管理及福利待遇
1、被聘用人员上岗后试用期1个月,试用期满考核合格的,与用人单位按年签定就业援助协议,期限不超过3年。公益性岗位就业援助协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
2、被聘用人员岗位补贴为:1750元/月,按照社平工资60%标准,为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险(不含个人应缴纳部分)。
六、招聘程序和报名方法
(一)报名与资格审查
1、本次招聘实行现场报名,报考人员持身份证(原件及复印件)、户口(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、2寸照片三张(近期免冠)、《就业失业登记证》/《就业创业证》(原件及复印件)、《2024年通河县招聘公益性岗位报名登记表》向通河县就业服务中心提出申请。
2、报名地址:人社局二楼就业创业大厅,联系人:侯永刚、张野。
3、报名时间:2024年11月11日至2024年11月21日止。
4、每名考生只限报考一个岗位。
5、工作人员现场对本人提交的材料进行现场资格审查。
6、资格审查通过后,对岗位需要具备计算机操作技能的进行测试。
7、笔试准考证:由通河县就业服务中心电话通知领取。
8、本次考试不收取报名费用。
(二)考试
本次招聘采取笔试考试的方式,招聘岗位不设开考比例。由通河县就业服务中心负责组织实施。
1、笔试时间及地点:以准考证为准。
2、笔试科目及分值:笔试为一套考卷,内容为《公共基础知识》,满分为100分,考试时间为90分钟。
3、注意事项:考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
4、查询成绩。考试结束一周内,请关注通河县人民政府网站通知,查询笔试成绩。笔试成绩设置最低分数线,岗位代码为2024016、2024017、2024018的最低分数线为40分,其余岗位最低分数线为60分,达不到最低分数线者不予聘用。报名人数超过招聘人数时,按照成绩从高分到低分,依次聘满203人止。成绩并列的,以学历高者优先录取。
(三)公示
通过笔试拟聘用人员,将在通河县人民政府网站公示5个工作日。如岗位出现空缺,按照考试成绩从高分到低分进行依次递补。
(四)培训
公示无异议后,由用人单位对拟聘用人员组织培训,培训主要包括岗位专业知识、相关政策、法律法规等内容。
七、纪律监督
本次招聘工作,严格按照工作程序进行,严格考试纪律,杜绝徇私舞弊,自觉接受社会监督。为使招聘工作公正、公平、公开,招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督,监督电话:13159878497。报考人员须遵守招聘规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照相关规定对其处理。
八、咨询电话
通河县就业服务中心:0451—57422647
九、注事事项
1、通河县人力资源和社会保障局、通河县就业服务中心从未指定任何单位和个人编写有关公开招聘公益性岗位人员的考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与通河县人力资源和社会保障局、通河县就业服务中心无关。
2、考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜,若因考生联系电话不通畅而造成的后果,由考生本人负责。
通河县人力资源和社会保障局
2024年11月4日
为进一步加强公共就业服务体系建设,促进就业困难人员就业,按照《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见的通知》(黑人社函【2022】210号)和《关于印发<黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知>的通知》(黑人社规【2020】3号)规定,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,现公告如下:
一、招聘原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点,坚持就近、就地和公正、公平、公开原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘数量
此次公开招聘公益性岗位203人。具体招聘单位、人数详见《2024年通河县公益性岗位招聘计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
通河县人民政府网站
四、招聘对象及条件
(一)经人社部门认定的就业困难人员(本人可持户口(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)、2寸照片两张(近期免冠),到人社局二楼就业创业大厅办理就业困难认定),同时具备以下基本条件:
1、具有通河县行政区划内户籍(2024年10月31日前取得);
2、自愿从事基层社会管理和公共就业服务事业,热爱基层工作,能吃苦耐劳,乐于奉献;
3、具备正常履行职责的身体条件,有符合职位要求的工作能力,能熟练操作计算机,能够服从组织统一调配;
4、除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、年龄等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)具有以下情形的人员不得报名:
1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员;
2、已注册工商营业执照和实现稳定就业的人员;
3、各级机关正在立案查处的人员;
4、有较为严重的个人不良信用记录的人员;
5、现役军人;
6、有关法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
五、人员管理及福利待遇
1、被聘用人员上岗后试用期1个月,试用期满考核合格的,与用人单位按年签定就业援助协议,期限不超过3年。公益性岗位就业援助协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
2、被聘用人员岗位补贴为:1750元/月,按照社平工资60%标准,为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四种社会保险(不含个人应缴纳部分)。
六、招聘程序和报名方法
(一)报名与资格审查
1、本次招聘实行现场报名,报考人员持身份证(原件及复印件)、户口(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、2寸照片三张(近期免冠)、《就业失业登记证》/《就业创业证》(原件及复印件)、《2024年通河县招聘公益性岗位报名登记表》向通河县就业服务中心提出申请。
2、报名地址:人社局二楼就业创业大厅,联系人:侯永刚、张野。
3、报名时间:2024年11月11日至2024年11月21日止。
4、每名考生只限报考一个岗位。
5、工作人员现场对本人提交的材料进行现场资格审查。
6、资格审查通过后,对岗位需要具备计算机操作技能的进行测试。
7、笔试准考证:由通河县就业服务中心电话通知领取。
8、本次考试不收取报名费用。
(二)考试
本次招聘采取笔试考试的方式,招聘岗位不设开考比例。由通河县就业服务中心负责组织实施。
1、笔试时间及地点:以准考证为准。
2、笔试科目及分值:笔试为一套考卷,内容为《公共基础知识》,满分为100分,考试时间为90分钟。
3、注意事项:考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
4、查询成绩。考试结束一周内,请关注通河县人民政府网站通知,查询笔试成绩。笔试成绩设置最低分数线,岗位代码为2024016、2024017、2024018的最低分数线为40分,其余岗位最低分数线为60分,达不到最低分数线者不予聘用。报名人数超过招聘人数时,按照成绩从高分到低分,依次聘满203人止。成绩并列的,以学历高者优先录取。
(三)公示
通过笔试拟聘用人员,将在通河县人民政府网站公示5个工作日。如岗位出现空缺,按照考试成绩从高分到低分进行依次递补。
(四)培训
公示无异议后,由用人单位对拟聘用人员组织培训,培训主要包括岗位专业知识、相关政策、法律法规等内容。
七、纪律监督
本次招聘工作,严格按照工作程序进行,严格考试纪律,杜绝徇私舞弊,自觉接受社会监督。为使招聘工作公正、公平、公开,招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督,监督电话:13159878497。报考人员须遵守招聘规定和要求,服从考务安排。对在报名、考试、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照相关规定对其处理。
八、咨询电话
通河县就业服务中心:0451—57422647
九、注事事项
1、通河县人力资源和社会保障局、通河县就业服务中心从未指定任何单位和个人编写有关公开招聘公益性岗位人员的考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与通河县人力资源和社会保障局、通河县就业服务中心无关。
2、考生须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜,若因考生联系电话不通畅而造成的后果,由考生本人负责。
通河县人力资源和社会保障局
2024年11月4日
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