山东省教资面试考前冲刺计划9
教资面试考前冲刺计划9
2024-11-01 13:42来源:山东省人民政府国有资产监督管理委员会
共招1人。
11月01日
待发布
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山钢资本控股(深圳)有限公司2015年9月成立于深圳前海,注册资本40亿元,是山钢集团全资子公司,山钢集团投融联动平台、产融协同平台、资产管理平台、资本运营平台、国际发展平台和价值创新平台,是山东省级文明单位、山东省属企业先进党组织、2022中国产业区块链企业100强,资产总额近200亿元,拥有33个全资、控股及参股公司,ROE超10%。
因发展需要,山钢资本其全资子公司进行2024年社会招聘。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律法规,思想政治素质过硬,无不良记录,不存在违法违规违纪等影响使用的情形。
(二)认同山东钢铁集团企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。
(三)身体健康,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:舜泰商业保理(上海)有限公司 业务主管1名
(二)招聘要求:1.年龄45周岁以下;2.本科及以上学历,会计、金融、法律相关专业,中级及以上职称;3.具有5年及以上专业保理公司从业经验;4.能适应长期驻外及出差。
(三)工作地点:济南、上海,能适应经常出差及异地工作。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
自发布之日起至2024年11月4日17时。
2.报名方式
本次招聘报名仅限网上报名方式,接收邮箱sgjkmiaohao@shansteelgroup.com。参加选聘人员根据公告内容条件填写选聘报名表(附件)进行有效简历投递,未按照报名要求格式报名视为无效报名。
3.报名资料要求
需提供以下资料扫描件,压缩打包后发送至接收邮箱(请在标题中注明“应聘职位+姓名”)。
(1)有效身份证件;
(2)学历、学位证书(连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(3)职(执)业资格、专业技术资格等其他证书。
(二)考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。
(三)背景调查
按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。被考察人员如不同意或未通过背景调查,按综合成绩依次递补。
(四)体检
结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)确定拟录用人选
根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照入职公司相关制度执行。
五、有关要求
(一)每位应聘者限报一个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消综合测试或录用资格。
(二)公司择优确定综合测试入围人员,以短信、电话等形式通知,未入围者不再另行通知。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
联系电话:0531-67606757\\
山钢资本控股(深圳)有限公司2015年9月成立于深圳前海,注册资本40亿元,是山钢集团全资子公司,山钢集团投融联动平台、产融协同平台、资产管理平台、资本运营平台、国际发展平台和价值创新平台,是山东省级文明单位、山东省属企业先进党组织、2022中国产业区块链企业100强,资产总额近200亿元,拥有33个全资、控股及参股公司,ROE超10%。
因发展需要,山钢资本其全资子公司进行2024年社会招聘。
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律法规,思想政治素质过硬,无不良记录,不存在违法违规违纪等影响使用的情形。
(二)认同山东钢铁集团企业文化,具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。
(三)身体健康,具备良好的职业素养,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位:舜泰商业保理(上海)有限公司 业务主管1名
(二)招聘要求:1.年龄45周岁以下;2.本科及以上学历,会计、金融、法律相关专业,中级及以上职称;3.具有5年及以上专业保理公司从业经验;4.能适应长期驻外及出差。
(三)工作地点:济南、上海,能适应经常出差及异地工作。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
自发布之日起至2024年11月4日17时。
2.报名方式
本次招聘报名仅限网上报名方式,接收邮箱sgjkmiaohao@shansteelgroup.com。参加选聘人员根据公告内容条件填写选聘报名表(附件)进行有效简历投递,未按照报名要求格式报名视为无效报名。
3.报名资料要求
需提供以下资料扫描件,压缩打包后发送至接收邮箱(请在标题中注明“应聘职位+姓名”)。
(1)有效身份证件;
(2)学历、学位证书(连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)。海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(3)职(执)业资格、专业技术资格等其他证书。
(二)考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。
(三)背景调查
按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。被考察人员如不同意或未通过背景调查,按综合成绩依次递补。
(四)体检
结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)确定拟录用人选
根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照入职公司相关制度执行。
五、有关要求
(一)每位应聘者限报一个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消综合测试或录用资格。
(二)公司择优确定综合测试入围人员,以短信、电话等形式通知,未入围者不再另行通知。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
联系电话:0531-67606757\\
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