为加强法院警务安全保障工作，按照相关规定以及工作需要，墨江县人民法院决定面向社会公开招聘合同制辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取体能测试、面试、体检和政审相结合的办法，招聘合同制辅警。

二、招聘计划及岗位职责

墨江县人民法院公开招聘合同制辅警2名（限男性），其中院机关1名、泗南江法庭1名。

合同制辅警主要从事法院司法警察职能的辅助性工作和其他特殊职能的辅助性工作。

三、招聘对象及条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.年满18周岁的中国公民；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好政治、业务素质和良好的品行；

4.年龄在30周岁以下（1993年9月7日以后出生）；

5.具有高中（中专）及以上学历，退役军人及持有驾驶证C1证以上的优先；

6.针对法院工作的特殊性，应聘人员要求具有正常履行岗位职责所需身体素质和工作能力，男性身高不低于170CM，身体健康，五官端正，无色盲、无口吃、无纹身，符合人民法院司法警察体检标准要求。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）报名方式和资格审查

1.报名时间：2023年9月7日至9月13日（工作日8：00-11:30，下午14:30-17:30）；

2.报名地点：墨江县人民法院政治部，联系电话：0879-4237738。

3.报名方式：采取现场报名方式进行，需本人亲自报名，报名者如实填写《墨江县人民法院公开招聘合同制辅警资格审查登记表》（报名领取）并提供如下有效证件原件：居民身份证（复印件一份）、学历毕业证书（复印件一份）、一寸免冠彩色近照2张（电子版）。如有工作单位的需提供单位同意报考证明，报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。

（二）考试

分为体能测试和面试

1.体能测试

体能测试项目：10米×4往返跑，纵跳摸高，1000米三个项目组成。体能测试成绩=（10米×4往返跑+纵跳摸高+1000米）÷3。

2.面试

主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变、形象气质、举止礼仪等。满分为100分，面试结束后，当场公布成绩，面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

成绩计算：综合成绩=体能测试成绩专业技能×50%+面试成绩×50%。两科成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。

考试时间及考试地点另行通知。

（三）体检

按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人员，由墨江县人民法院按规定统一组织体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行) 〉有关内容的通知》等体检规定组织实施。体检费用由报考人员自行承担。

（四）政审

由墨江县人民法院政治部组织实施，根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。

（五）公示与聘用

通过考核确定拟聘人选，经院党组研究同意后，将考核结果对外公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，聘期1年。聘用制人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。本次考试成绩设定有效期为一年，在一年内出现辅警岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低依次进行补录。

为保证本次招聘工作公开、公平、公正，墨江县纪委县监委派驻县委政法委纪检监察组对招聘工作全程监督。

举报监督电话：0879-4232329

五、待遇保障

试用期工资月薪3300元，试用期满考核合格的月薪3600元（含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险）。实行年度考核，年终考核为不合格的解除合同。

本公告由墨江县人民法院政治部负责解释。

墨江哈尼族自治县人民法院

2023年9月7日