为进一步加强湖州市新闻传媒中心(传媒集团)人才队伍建设，结合岗位需求，决定面向社会公开招聘企业工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次共计划招聘工作人员14名。具体的招聘岗位、人数和报考资格条件详见《湖州市新闻传媒中心(传媒集团)2023年下半年企业招聘岗位信息表》(附1)

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱党的新闻事业，具备良好的职业素质。

2、品行良好，遵章守纪，身体健康，无参加非法组织、违法犯罪记录。

3、具有适应岗位要求的年龄条件、身体条件和岗位所需的其他条件。

4、学历、学位及年龄根据各岗位要求，国(境)外取得学历学位人员须取得国家教育部的学历学位认证;户籍不限。

5、年龄、工作经历时间的计算截止至2023年8月31日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、招聘办法及程序

本次招聘按照报名、资格审查、招聘考试、确定录用人选、体检政审、聘用等程序进行。

(一)网上报名和资格审查

1报名时间:9月7日上午9:00至9月13日下午17:00。

2.报名方式:应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件投报，下载南太湖号APP，通过南太湖号APP首页报名通道进入，填写《应聘人员情况表》，并上传本人身份证、户口簿、学历、学位证书以及其他应聘岗位所需的印证材料，每位应聘者限报一个岗位，重复报名无效，可在报名表中选择是否服从组织调剂。逾期未发送相关资料到指定网址的，视作放弃。

3.由湖州市新闻传媒中心(传媒集团)对报考人员进行资格审查。如应聘者提供不实信息，一经查实，湖州市新闻传媒中心(传媒集团)有权取消其考试和录用资格。

(二)招聘考试

1.根据岗位职责及专业要求，组织笔试(技能测试)、面试等考试环节，满分为100分，其中笔试(技能测试)成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。具体考试时间地点另行通知。

2.根据各招聘岗位应聘人员笔试或技能测试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:5比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若出现取舍位次同分时，则同分全部进入。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

(三)确定拟录用人选

按照招聘计划数，根据总成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟录用人选。

(四)体检政审

对拟录用人员开展政审和体检工作。

(五)聘用

被录用人员，根据招聘主体签订相应劳动合同，具体如下:

1.中心(集团)招聘:根据湖州市新闻传媒中心(传媒集团)人事管理办法，拟录用人员在政审、体检合格后办理入职手续，与湖州市传媒集团有限公司签订企业劳动合同。

2.集团下属公司招聘:被录用人员分别与招聘主体公司签订企业劳动合同。

四、薪酬待遇

录用人员按湖州市新闻传媒中心(传媒集团)薪酬体系执行;其余下属公司被录用按公司薪酬体系执行。

五、纪律与监督

湖州市新闻传媒中心(传媒集团)将分批次以短信方式将资格审核结果通知应聘人员，应聘人员收到短信后请进入南太湖号APP首页报名通道进行信息确认。应聘人员也可通过电话致电咨询资格审核情况。在招聘考试中，逾期未报到者视为放弃应聘。

未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因应聘人员体检不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人

单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

湖州市新闻传媒中心(湖州市传媒集团)对本次招聘享有最终解释权，确无合适人选的，取消或终止个别岗位的招聘。

湖州市新闻传媒中心(传媒集团)

2023年下半年企业招聘岗位信息表

(点击可查看大图)