国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。

医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，9个国家临床重点专科，4个北京市重点学科，5个北京市重点实验室，3个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难罕见病例会诊中心和远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位条件的社会人员，具体招聘职位及要求等详见附件。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

(二)具有学科发展国际视野，具备较强的科技创新和学术水平;

(三)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

(四)2024年博士后出站人员须符合博管会出站落户的相关政策要求;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一)网络报名

自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2024年11月6日。

(二)资格审查

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过电话、短信或邮件方式通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

(三)面试考察

通知符合条件的应聘人员参加医院面试考察，考察采用百分制，划定合格分数线为60分。具体时间、地点另行通知。

在合格人员中，根据面试考察成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。

(四)体检

我院统一组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示、聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经院长办公会审批通过后，相关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

四、其他事项

(一)自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

(二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。

(三)应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、联系方式

联系人：邢老师

联系电话：010-59616616

联系地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处

附件：首都医科大学附属北京儿童医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表

首都医科大学附属北京儿童医院人力资源处

2024年10月29日

国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。

医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，9个国家临床重点专科，4个北京市重点学科，5个北京市重点实验室，3个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难罕见病例会诊中心和远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。

根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位条件的社会人员，具体招聘职位及要求等详见附件。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

(二)具有学科发展国际视野，具备较强的科技创新和学术水平;

(三)具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

(四)2024年博士后出站人员须符合博管会出站落户的相关政策要求;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)符合回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一)网络报名

自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2024年11月6日。

(二)资格审查

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过电话、短信或邮件方式通知。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

(三)面试考察

通知符合条件的应聘人员参加医院面试考察，考察采用百分制，划定合格分数线为60分。具体时间、地点另行通知。

在合格人员中，根据面试考察成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。

(四)体检

我院统一组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示、聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经院长办公会审批通过后，相关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

四、其他事项

(一)自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

(二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。

(三)应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、联系方式

联系人：邢老师

联系电话：010-59616616

联系地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处

附件：首都医科大学附属北京儿童医院2024年公开招聘工作人员岗位信息表

首都医科大学附属北京儿童医院人力资源处

2024年10月29日