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2024浙江杭州市西湖区古荡街道办事处招聘2人公告

2024-10-28 11:06来源:杭州西湖区人民政府

共2个职位,招2人。

  • 1

    公告发布

    10月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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古荡街道办事处 工作人员 浙江 -杭州市 1 职位详情
古荡街道办事处 财务统计人员 浙江 -杭州市 1 职位详情

因工作需要,现面向社会公开招聘杭州数字娱乐产业园有限公司工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求(附件)

二、招考办法

(一)报名及资格初审

报名时间:2024年10月29日上午9点至下午17点

报名方式:现场报名(杭州市文三西路2号508室);需带齐以下资料:(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明。

下列情形之一的人员,不得报考。

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)受过行政、纪律处分或刑事处罚的,有违法记录的;

(4)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

(5)曾参加过邪教组织或活动的;

(6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)曾违反相关法律法规规定,拒不履行社会义务的。

(二)考试(笔试和面试)

笔试具体时间与地点以准考证为准。初审合格人员统一组织考试,具体时间、地点另行通知。考试包括笔试和面试,各占总成绩的比例为50%。笔试成绩公布后,按照笔试成绩从高分至低分以该岗位招聘人数1:3的人数比例确定面试人员,人数不足相应比例的,按实际人数。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

(三)体检考察

根据最终面试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式进行。体检考察不合格人员,按考试成绩从高到低递补。

(四)公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在西湖区政府平台公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内因下列情况出现岗位空缺的,可在入围者中按面试成绩从高分到低分依次递补。

1、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

2、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

3、对反映拟聘用人员有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(五)其他说明

1、本次招聘所涉及年龄等的计算统一截止到2024年10月。

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料一经查实,取消考试资格和聘用资格。

3、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为,且在停考期内的人员,不得参加本次报考。

4、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办针对此次公开招聘考试的辅导培训班。

三、薪酬待遇

实行年薪制,按相关标准统一安排。

四、有关事宜

本公告未尽事宜,由杭州市西湖区古荡街道办事处区域发展服务中心负责解释,咨询电话:0571-89512889,89512895。

点击查看>>>

招聘岗位及要求表

杭州市西湖区古荡街道办事处招聘报名表

因工作需要,现面向社会公开招聘杭州数字娱乐产业园有限公司工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求(附件)

二、招考办法

(一)报名及资格初审

报名时间:2024年10月29日上午9点至下午17点

报名方式:现场报名(杭州市文三西路2号508室);需带齐以下资料:(1)报名表、(2)身份证、(3)学历(学位)证书、(4)职称(资格)证书、(5)劳动合同、(6)养老保险清单(7)相关专业技术工作领域良好业绩证明。

下列情形之一的人员,不得报考。

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;

(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(3)受过行政、纪律处分或刑事处罚的,有违法记录的;

(4)曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

(5)曾参加过邪教组织或活动的;

(6)法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)曾违反相关法律法规规定,拒不履行社会义务的。

(二)考试(笔试和面试)

笔试具体时间与地点以准考证为准。初审合格人员统一组织考试,具体时间、地点另行通知。考试包括笔试和面试,各占总成绩的比例为50%。笔试成绩公布后,按照笔试成绩从高分至低分以该岗位招聘人数1:3的人数比例确定面试人员,人数不足相应比例的,按实际人数。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

(三)体检考察

根据最终面试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式进行。体检考察不合格人员,按考试成绩从高到低递补。

(四)公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在西湖区政府平台公示5个工作日。公示期满没有异议的,按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内因下列情况出现岗位空缺的,可在入围者中按面试成绩从高分到低分依次递补。

1、拟聘用人员自愿放弃聘用的;

2、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

3、对反映拟聘用人员有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(五)其他说明

1、本次招聘所涉及年龄等的计算统一截止到2024年10月。

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料一经查实,取消考试资格和聘用资格。

3、经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为,且在停考期内的人员,不得参加本次报考。

4、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办针对此次公开招聘考试的辅导培训班。

三、薪酬待遇

实行年薪制,按相关标准统一安排。

四、有关事宜

本公告未尽事宜,由杭州市西湖区古荡街道办事处区域发展服务中心负责解释,咨询电话:0571-89512889,89512895。

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