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2024安徽池州市人民医院医学影像科放射技师(劳务派遣)招聘2人公告

2024-10-25 14:12来源:池州市人民医院

共招2人。

  • 1

    公告发布

    10月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

池州市人民医院面向社会公开招聘医学影像科放射技师(劳务派遣)2人,现通过合肥市人先人力资源有限公司开展此次招聘工作,具体公告如下:

一、招聘条件及岗位情况

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体素质:身体健康,能胜任岗位工作;

(三)年龄:30周岁及以下(1993年10月24日含以后出生),出生年月以身份证为准;

(四)大专及以上学历,影像技术相关专业,具有放射技术资格证;

(五)由于放射专业的特殊性,要求男性,需要值夜班;

(六)具有良好的沟通和团队协作能力,能够承担一定工作压力,具有较强的学习能力。

二、报名所需材料

(一)身份证;

(二)毕业证、学位证及验证报告(学籍、学历、学位验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn);

(三)放射技术资格证。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2024年10月24日至10月31日17:00,逾期不再接受报名。

(二)报名方式:

(1)本次招聘报名采取网上报名方式进行。

报考网址:http://rxpta.renxianhr.com网上报名。

(2)人员将报名所需材料的扫描件统一打包后命名“姓名+手机号+报考岗位”发送至979882326@qq.com邮箱进行备份。

四、专业测试方案

(一)采取面试的方式

面试时间及地点另行通知。面试的满分为100分,提前设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检及考察环节。

(二)体检和考察

根据招聘岗位计划数,按照考生成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察,体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的,可在同岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。

(三)公示

拟录取人员在人先标准化考试网(http://rxpta.renxianhr.com)

公示3天。

(四)缺额递补

如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,根据医院工作需要经研究同意,可以按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。递补工作需在2024年11月10日前完成。

五、相关说明

(一)劳务派遣:劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同,办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务,派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。

(二)薪酬标准

约4300-5000元/月(含五险,试用期约1800元/月)。

六、咨询电话

报名详情咨询:点击查看

合肥市人先人力资源有限公司

2024年10月23日

池州市人民医院面向社会公开招聘医学影像科放射技师(劳务派遣)2人,现通过合肥市人先人力资源有限公司开展此次招聘工作,具体公告如下:

一、招聘条件及岗位情况

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体素质:身体健康,能胜任岗位工作;

(三)年龄:30周岁及以下(1993年10月24日含以后出生),出生年月以身份证为准;

(四)大专及以上学历,影像技术相关专业,具有放射技术资格证;

(五)由于放射专业的特殊性,要求男性,需要值夜班;

(六)具有良好的沟通和团队协作能力,能够承担一定工作压力,具有较强的学习能力。

二、报名所需材料

(一)身份证;

(二)毕业证、学位证及验证报告(学籍、学历、学位验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn);

(三)放射技术资格证。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2024年10月24日至10月31日17:00,逾期不再接受报名。

(二)报名方式:

(1)本次招聘报名采取网上报名方式进行。

报考网址:http://rxpta.renxianhr.com网上报名。

(2)人员将报名所需材料的扫描件统一打包后命名“姓名+手机号+报考岗位”发送至979882326@qq.com邮箱进行备份。

四、专业测试方案

(一)采取面试的方式

面试时间及地点另行通知。面试的满分为100分,提前设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检及考察环节。

(二)体检和考察

根据招聘岗位计划数,按照考生成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察,体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的,可在同岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。

(三)公示

拟录取人员在人先标准化考试网(http://rxpta.renxianhr.com)

公示3天。

(四)缺额递补

如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,根据医院工作需要经研究同意,可以按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。递补工作需在2024年11月10日前完成。

五、相关说明

(一)劳务派遣:劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同,办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务,派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。

(二)薪酬标准

约4300-5000元/月(含五险,试用期约1800元/月)。

六、咨询电话

报名详情咨询:点击查看

合肥市人先人力资源有限公司

2024年10月23日

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