宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司一级全资子公司，公司成立于2022年4月，注册资本20000万元，主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。至2023年底，公司合并总资产12亿，净资产8亿。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。

(二)具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。

(三)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

有下列情形之一者不受理应聘：

1、在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数及相关要求

见附件

四、招录办法和程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、综合测试、体检和考察等相关程序，开展招聘录用工作。

(一)报名

1、报名时间：2024年10月31日至2024年11月6日，逾期不再接受报名。

2、招聘采取电子简历投递方式报名，简历均需使用公司指定招聘登记表模版(详见附件，请自行下载)，投递时在邮件标题处注明：姓名+应聘岗位。电子简历投递地址：512287793@qq.com(以邮件送达时间为准)。

(二)资格初审

1、通过线上报名资料，公司于对应聘人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入后续招聘环节。

2、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

(三)综合测试

1、通过初审应聘人员按规定进行笔试。笔试内容为专业知识结合综合基础知识，笔试成绩占综合成绩的40%。考生凭身份证参加笔试，笔试时间、地点另行通知，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。若岗位报名人数不足15人的，取消笔试，直接组织面试，面试成绩占总成绩的100%。

2、面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等，面试成绩占综合成绩的60%，面试评委由5人及以上单数组成。考生凭身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试人员按笔试成绩排序，确定进入面试的人选为拟录用人数3倍-5倍的比例，有必要的可以分组进行面试。

(四)考察

结合人员综合成绩，经集体决策程序审议通过后,确定初步人选，由综合管理部门对初步人选进行背景调查、核查候选人经商办企业及投资入股情况。考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，均以该岗位综合成绩分数从高到低依次进行递补。

(五)体检

根据招聘综合成绩从高到低排名顺序，等额确定体检对象，通知应聘人员进行体检，体检标准按公司相关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，以同一岗位综合成绩分数从高到低依次进行递补。

(六)公示

体检结束后，对拟录用人员在宁波国资委网站上进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。

(七)录用

公示结束后无异议的，经集体决策程序审议通过后，办理录用手续。拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消录用资格。

本次招聘拟录用人员将在宁波市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，敬请关注。

联系人：袁老师

联系电话：0574-87777222

联系时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

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宁波交富商业有限公司招聘登记表

宁波交富商业有限公司招聘岗位、人数及相关要求

宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司一级全资子公司，公司成立于2022年4月，注册资本20000万元，主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。至2023年底，公司合并总资产12亿，净资产8亿。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。

(二)具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。

(三)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

有下列情形之一者不受理应聘：

1、在刑事处罚期内的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数及相关要求

见附件

四、招录办法和程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、综合测试、体检和考察等相关程序，开展招聘录用工作。

(一)报名

1、报名时间：2024年10月31日至2024年11月6日，逾期不再接受报名。

2、招聘采取电子简历投递方式报名，简历均需使用公司指定招聘登记表模版(详见附件，请自行下载)，投递时在邮件标题处注明：姓名+应聘岗位。电子简历投递地址：512287793@qq.com(以邮件送达时间为准)。

(二)资格初审

1、通过线上报名资料，公司于对应聘人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入后续招聘环节。

2、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

(三)综合测试

1、通过初审应聘人员按规定进行笔试。笔试内容为专业知识结合综合基础知识，笔试成绩占综合成绩的40%。考生凭身份证参加笔试，笔试时间、地点另行通知，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。若岗位报名人数不足15人的，取消笔试，直接组织面试，面试成绩占总成绩的100%。

2、面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等，面试成绩占综合成绩的60%，面试评委由5人及以上单数组成。考生凭身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试人员按笔试成绩排序，确定进入面试的人选为拟录用人数3倍-5倍的比例，有必要的可以分组进行面试。

(四)考察

结合人员综合成绩，经集体决策程序审议通过后,确定初步人选，由综合管理部门对初步人选进行背景调查、核查候选人经商办企业及投资入股情况。考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，均以该岗位综合成绩分数从高到低依次进行递补。

(五)体检

根据招聘综合成绩从高到低排名顺序，等额确定体检对象，通知应聘人员进行体检，体检标准按公司相关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，以同一岗位综合成绩分数从高到低依次进行递补。

(六)公示

体检结束后，对拟录用人员在宁波国资委网站上进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。

(七)录用

公示结束后无异议的，经集体决策程序审议通过后，办理录用手续。拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消录用资格。

本次招聘拟录用人员将在宁波市人民政府国有资产监督管理委员会网站进行公示，敬请关注。

联系人：袁老师

联系电话：0574-87777222

联系时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

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宁波交富商业有限公司招聘登记表

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