因业务发展需要，福建省福州市润楼体育产业发展有限公司（以下简称“润楼体育”）拟向社会公开招聘一批熟悉专业知识的优秀年轻骨干人才。

一、润楼体育简介

福建省福州市润楼体育产业发展有限公司成立于2020年9月，系鼓楼区国投集团全资子公司，是一家集体育教育培训、体育场馆运营、赛事策划营销、智慧体育应用开发、体育产业投资和咨询于一体的国有体育产业运营服务商。公司围绕“盘活公共体育资源，组建体育教育服务平台，打造本土赛事IP”为目标，致力成为体育产业领域发展的创新者、引领者，积极创造良好的经济效益和社会效益，赋能福州体育产业新活力，为提升城市影响力贡献力量。

润楼体育现负责运营西河智慧体育公园、鼓楼区学校体育场地对外开放、延安中学游泳馆、润楼体育运动健康中心等亮点项目及鼓楼区“15分钟健身圈”系列运动场，包括游泳馆、足球场、篮球场、红土网球场、轮滑场和小轮车场等共计27片运动场地，公司以“场地运营、体育培训、赛事运营、互联网平台”四个业务板块进行统筹运营，其中培训业务由润楼体育自有的青少年体育培训品牌“鼓动青春”结合校园体育服务开展，通过为学校提供各类运动专项课程，搭建校队等专业服务，进一步推动体教融合。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，采取面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招聘岗位及人数（2名）

具体岗位及要求详见《招聘人员岗位信息表》（附件1）。

四、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，政治思想合格；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；

（三）具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神；

（四）具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；

（五）善于学习，能够创造性地、卓有成效地开展工作；

（六）具有较强的组织协调和文字表达能力；

（七）能熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策等；

（八）报名人员已取得相关院校毕业证书；

1.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，应为知名院校毕业，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（九）报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历，以报名时间为截止日期，年限按足年足月累计；

（十）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职单位的工作、生活环境条件；

（十一）本招聘岗位可面向台湾青年，退役大学毕业生士兵优先；

（十二）各方面条件优秀者，院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。

五、有下列情况之一的，不得参加应聘

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

六、薪资待遇

薪资待遇年薪面议，公司为员工提供广阔的发展空间，后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。

七、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式，按简历筛选、面试、背景调查、入职体检、公示、录用等步骤进行。

（一）报名

应聘者通过电子邮件将《应聘申请表》（附件2）电子文档，发送至公司邮箱glrlty@163.com。邮件标题及附件均命名为：岗位代码+招聘岗位+姓名。申请表内请务必附上照片。

报名截止时间：2024年10月31日。

（二）简历筛选

原则上按1:3比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位，取消该职位的招聘。

（三）面试

面试人员应提供身份证、学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等复印件1份及《应聘申请表》。根据岗位任职资格要求，通过面试确定拟聘人员。

（四）背景调查

视岗位情况进行背景调查，背景调查委托第三方机构进行调查。

（五）入职体检及无犯罪证明

公司视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。

（六）公示

拟聘人选名单，将在本网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。

（七）录用

拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。试用期原则为6个月，表现优秀者可提前转正。拟聘人员试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事项

1.报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

3.在报名后的1个月内敬请保持手机畅通；

4.同意调剂的在《应聘申请表》上备注；

5.应聘者请自行下载专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表；

6.本公告最终解释权归属润楼体育。

福建省福州市润楼体育产业发展有限公司

2024年10月23日

因业务发展需要，福建省福州市润楼体育产业发展有限公司（以下简称“润楼体育”）拟向社会公开招聘一批熟悉专业知识的优秀年轻骨干人才。

一、润楼体育简介

福建省福州市润楼体育产业发展有限公司成立于2020年9月，系鼓楼区国投集团全资子公司，是一家集体育教育培训、体育场馆运营、赛事策划营销、智慧体育应用开发、体育产业投资和咨询于一体的国有体育产业运营服务商。公司围绕“盘活公共体育资源，组建体育教育服务平台，打造本土赛事IP”为目标，致力成为体育产业领域发展的创新者、引领者，积极创造良好的经济效益和社会效益，赋能福州体育产业新活力，为提升城市影响力贡献力量。

润楼体育现负责运营西河智慧体育公园、鼓楼区学校体育场地对外开放、延安中学游泳馆、润楼体育运动健康中心等亮点项目及鼓楼区“15分钟健身圈”系列运动场，包括游泳馆、足球场、篮球场、红土网球场、轮滑场和小轮车场等共计27片运动场地，公司以“场地运营、体育培训、赛事运营、互联网平台”四个业务板块进行统筹运营，其中培训业务由润楼体育自有的青少年体育培训品牌“鼓动青春”结合校园体育服务开展，通过为学校提供各类运动专项课程，搭建校队等专业服务，进一步推动体教融合。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，采取面试、考察相结合的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招聘岗位及人数（2名）

具体岗位及要求详见《招聘人员岗位信息表》（附件1）。

四、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，政治思想合格；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；

（三）具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神；

（四）具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；

（五）善于学习，能够创造性地、卓有成效地开展工作；

（六）具有较强的组织协调和文字表达能力；

（七）能熟练使用办公软件，熟悉所应聘职位的行业政策等；

（八）报名人员已取得相关院校毕业证书；

1.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，应为知名院校毕业，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（九）报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历，以报名时间为截止日期，年限按足年足月累计；

（十）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职单位的工作、生活环境条件；

（十一）本招聘岗位可面向台湾青年，退役大学毕业生士兵优先；

（十二）各方面条件优秀者，院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。

五、有下列情况之一的，不得参加应聘

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

六、薪资待遇

薪资待遇年薪面议，公司为员工提供广阔的发展空间，后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。

七、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式，按简历筛选、面试、背景调查、入职体检、公示、录用等步骤进行。

（一）报名

应聘者通过电子邮件将《应聘申请表》（附件2）电子文档，发送至公司邮箱glrlty@163.com。邮件标题及附件均命名为：岗位代码+招聘岗位+姓名。申请表内请务必附上照片。

报名截止时间：2024年10月31日。

（二）简历筛选

原则上按1:3比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位，取消该职位的招聘。

（三）面试

面试人员应提供身份证、学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、户籍证件等复印件1份及《应聘申请表》。根据岗位任职资格要求，通过面试确定拟聘人员。

（四）背景调查

视岗位情况进行背景调查，背景调查委托第三方机构进行调查。

（五）入职体检及无犯罪证明

公司视情况通知相关岗位人员提供体检报告及无犯罪证明，未按时提交体检报告及无犯罪证明者取消聘用资格；体检不合格或查实所提供材料不实者，取消聘用资格，由后续递补人选进行体检。

（六）公示

拟聘人选名单，将在本网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的，通知办理试用手续。

（七）录用

拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。试用期原则为6个月，表现优秀者可提前转正。拟聘人员试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事项

1.报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

2.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

3.在报名后的1个月内敬请保持手机畅通；

4.同意调剂的在《应聘申请表》上备注；

5.应聘者请自行下载专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表；

6.本公告最终解释权归属润楼体育。

福建省福州市润楼体育产业发展有限公司

2024年10月23日