一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，系市政府直属国有独资企业分支机构，承担着沈阳地铁各条线路的运营、管理工作。目前，运营分公司已运营线路5条，分别为1、2、4、9、10号线，运营里程165公里，共设车站122座(含换乘站11座)、车辆段/停车场8座，控制中心2座;在建线路3条，分别为1号线东延线、3号线、6号线。在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们诚邀您的加入，共同开创未来事业。

二、招聘岗位

本次招聘主要岗位为检修岗、电客车司机岗及技术岗，合计261人。

三、报名条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件

详见附件。

(三)不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.处于受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

登录沈阳地铁官方网站，点击“沈阳地铁集团有限公司诚聘”进行报名，或点击“人才工作”板块进入报名页面，按提示填写个人信息并提交。报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。每名应聘人员仅限报名一个岗位。应聘人员持《报名登记表》纸质版(附照片，最下方须本人签字确认)参加后续相关招聘流程。

报名时间：2024年10月24日8:00至10月28日17:00

咨询电话：024-96200

咨询时间：工作日9:00—11:30，13:00—17:00。

(二)资格审查

根据报名人员所提交的材料，对报名者进行资格审查、甄选、确定面试人选。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

(三)笔试、面试

1.主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、进取心和工作态度、专业知识掌握程度及自身综合素质。

2.技术岗须参加笔试考试，考试内容包括行政职业能力测验与专业能力测试两部分。

3.具体工作安排、时间、地点等将以短信形式发送，请持续关注沈阳地铁官方网站及手机短信。

(四)体检与考察

1.体检。公司将组织拟录用人员开展集中体检，体检不合格者或放弃体检者，不予录用。

2.考察。对体检合格人员进行全方面背景调查，要求考察人选提供无犯罪证明，全面了解考察人选的综合素质和现实表现。  

(五)确定聘用人员及公示

对拟录用各岗位人选在沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的，进入录用程序。

监督举报电话：024-24100148

(六)录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

附件：沈阳地铁集团有限公司所属分公司岗位信息表.xlsx

一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)成立于2010年4月21日，隶属于沈阳地铁集团有限公司，系市政府直属国有独资企业分支机构，承担着沈阳地铁各条线路的运营、管理工作。目前，运营分公司已运营线路5条，分别为1、2、4、9、10号线，运营里程165公里，共设车站122座(含换乘站11座)、车辆段/停车场8座，控制中心2座;在建线路3条，分别为1号线东延线、3号线、6号线。在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天，我们诚邀您的加入，共同开创未来事业。

二、招聘岗位

本次招聘主要岗位为检修岗、电客车司机岗及技术岗，合计261人。

三、报名条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

(二)岗位资格条件

详见附件。

(三)不接受报名情形

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.处于受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

登录沈阳地铁官方网站，点击“沈阳地铁集团有限公司诚聘”进行报名，或点击“人才工作”板块进入报名页面，按提示填写个人信息并提交。报名信息填写前请认真阅读“应聘须知”，报名信息提交后，点击下方“导出报名表”按钮，下载个人《报名登记表》。每名应聘人员仅限报名一个岗位。应聘人员持《报名登记表》纸质版(附照片，最下方须本人签字确认)参加后续相关招聘流程。

报名时间：2024年10月24日8:00至10月28日17:00

咨询电话：024-96200

咨询时间：工作日9:00—11:30，13:00—17:00。

(二)资格审查

根据报名人员所提交的材料，对报名者进行资格审查、甄选、确定面试人选。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

(三)笔试、面试

1.主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、进取心和工作态度、专业知识掌握程度及自身综合素质。

2.技术岗须参加笔试考试，考试内容包括行政职业能力测验与专业能力测试两部分。

3.具体工作安排、时间、地点等将以短信形式发送，请持续关注沈阳地铁官方网站及手机短信。

(四)体检与考察

1.体检。公司将组织拟录用人员开展集中体检，体检不合格者或放弃体检者，不予录用。

2.考察。对体检合格人员进行全方面背景调查，要求考察人选提供无犯罪证明，全面了解考察人选的综合素质和现实表现。  

(五)确定聘用人员及公示

对拟录用各岗位人选在沈阳市国资委官网、阳光国企、沈阳地铁官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的，进入录用程序。

监督举报电话：024-24100148

(六)录用

公示期满无问题的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

附件：沈阳地铁集团有限公司所属分公司岗位信息表.xlsx