浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
2024-10-22 10:43来源:杭州市中医院
共1个职位,招1人。
10月22日
待发布
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杭州市中医院因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
见附件
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.具有岗位所需的学历、专业、技能等条件。
5.岗位所需的其它条件。
三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年11月30日,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市中医院-人才招聘”栏更新。
2.报名方式:仅接受系统报名:(http://hztcm.unitedsoft.cn/News130a1.htm),按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。
3.报名所需材料:根据不同岗位招聘要求,请在官网注册后按报考岗位要求上传相关材料。
4.资格审查:根据各岗位应聘情况,经医院专家对应聘者材料进行审核,确定资格审查合格、参加考试人员,并通知考生。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
本岗位仅需面试,成绩满分为100分,合格分为60分。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
信息查询:本招聘过程相关信息均在“杭州市中医院-人才招聘”栏公布,请考生及时查询。
五、考察与体检
考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格的,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经考察、体检和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名咨询电话:(0571)85216637,85827891。
监督投诉电话:(0571)85827893。
点击查看>>>
杭州市中医院因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
见附件
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.具有岗位所需的学历、专业、技能等条件。
5.岗位所需的其它条件。
三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年11月30日,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市中医院-人才招聘”栏更新。
2.报名方式:仅接受系统报名:(http://hztcm.unitedsoft.cn/News130a1.htm),按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。
3.报名所需材料:根据不同岗位招聘要求,请在官网注册后按报考岗位要求上传相关材料。
4.资格审查:根据各岗位应聘情况,经医院专家对应聘者材料进行审核,确定资格审查合格、参加考试人员,并通知考生。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
本岗位仅需面试,成绩满分为100分,合格分为60分。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
信息查询:本招聘过程相关信息均在“杭州市中医院-人才招聘”栏公布,请考生及时查询。
五、考察与体检
考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格的,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经考察、体检和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名咨询电话:(0571)85216637,85827891。
监督投诉电话:(0571)85827893。
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