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2024下半年河南洛阳西工区公益性岗位招聘54名公告

2024-10-21 13:54来源:西工区人民政府

共招54人。

  • 1

    公告发布

    10月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为促进就业困难人员就业,根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)及《西工区人力资源和社会保障局关于确定2024年公益性岗位开发计划的通知》(西人社〔2024〕1号),经研究决定,面向全市就业困难人员公开招聘西工区2024年下半年公益性岗位人员54名。现就有关事宜公告如下:

一、招聘对象

公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。主要包括:

1.城镇零就业家庭成员;

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

二、聘用及待遇

(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制,由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

(二)安置期限。公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准,具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定)。

(三)工作待遇。用人单位与从业人员签订《劳动合同》,按照相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

三、招聘程序

公开招聘公益性岗人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、面试甄选、签订公益性岗位劳动合同的程序进行,用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报区人社局备案。

(一)报名时间:自公告之日起到10月22日止。(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

(二)报名地点:各用人单位(见附件1)

(三)资格审查:采取现场资格审查。应聘人员报名时需携带本人户口本(居住证)、身份证、毕业证原件及复印件、《西工区公益性岗位报名登记表》(见附件2)。(符合条件的登记失业人员,请提前到常住地乡镇(街道)、社区基层服务平台进行“就业困难人员”资格认证,以免耽误本人参加报名时的资格审查工作。)

(四)面试时间:10月23日前面试(具体面试时间以用人单位通知为准),地点在各用人单位,逾期未参加者视为自动放弃。面试通过人员经公示5个工作日无异议后确定为聘用人员。本次招聘实行诚信原则,如有申报资料不实,不符合公益性岗位条件的,一经发现立即取消其上岗资格。

四、其他事项

(一)用人单位要严格按规定程序,公开公平公正组织好人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查,严禁设立年龄、性别等歧视性条件,确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

(二)其他未尽事宜由西工区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:0379—63892780

附件:

附件1:西工区2024年下半年公益性岗位招聘计划.xlsx

附件2:西工区公益性岗位报名登记表.doc

2024年10月16日

为促进就业困难人员就业,根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)及《西工区人力资源和社会保障局关于确定2024年公益性岗位开发计划的通知》(西人社〔2024〕1号),经研究决定,面向全市就业困难人员公开招聘西工区2024年下半年公益性岗位人员54名。现就有关事宜公告如下:

一、招聘对象

公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(居住证)的就业困难人员。主要包括:

1.城镇零就业家庭成员;

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

二、聘用及待遇

(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制,由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

(二)安置期限。公益性岗位安置期限不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准,具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定)。

(三)工作待遇。用人单位与从业人员签订《劳动合同》,按照相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

三、招聘程序

公开招聘公益性岗人员按照个人自愿、现场报名、资格审查、面试甄选、签订公益性岗位劳动合同的程序进行,用人单位通过面试确定拟聘用人员名单后需上报区人社局备案。

(一)报名时间:自公告之日起到10月22日止。(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

(二)报名地点:各用人单位(见附件1)

(三)资格审查:采取现场资格审查。应聘人员报名时需携带本人户口本(居住证)、身份证、毕业证原件及复印件、《西工区公益性岗位报名登记表》(见附件2)。(符合条件的登记失业人员,请提前到常住地乡镇(街道)、社区基层服务平台进行“就业困难人员”资格认证,以免耽误本人参加报名时的资格审查工作。)

(四)面试时间:10月23日前面试(具体面试时间以用人单位通知为准),地点在各用人单位,逾期未参加者视为自动放弃。面试通过人员经公示5个工作日无异议后确定为聘用人员。本次招聘实行诚信原则,如有申报资料不实,不符合公益性岗位条件的,一经发现立即取消其上岗资格。

四、其他事项

(一)用人单位要严格按规定程序,公开公平公正组织好人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查,严禁设立年龄、性别等歧视性条件,确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

(二)其他未尽事宜由西工区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:0379—63892780

附件:

附件1:西工区2024年下半年公益性岗位招聘计划.xlsx

附件2:西工区公益性岗位报名登记表.doc

2024年10月16日

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