因工作需要，蒙自市公安局本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

为蒙自市公安局警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不行使人民警察职权，主要从事治安管理、巡逻防控等工作。本次招聘共89人，扫码查看招聘岗位信息表。

二、用工方式及待遇标准

辅警实行劳动合同制管理，试用期开始与蒙自市森邦人力资源有限责任公司签订劳动合同并建立劳动关系。

工资及社会保险按每人每月3800余元(含“五险”单位缴纳部分1100余元，不含个人缴纳部分)经费标准保障。

三、招聘条件及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄范围：18周岁至40周岁(1984年10月至2006年10月之间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.道德品行良好，遵纪守法;

5.具有高中、中专及以上文化程度(或同等学历);

6.具有正常履行职责所需的身体素质(身体健康，无色盲、无口吃)、心理素质和工作能力;

7.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，服从组织安排;

8.符合具体招聘岗位所需条件。

(二)有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.受过司法拘留、行政拘留的;

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

8.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

时间：2024年10月21日至10月31日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

地点：蒙自市公安局政治处A413室(蒙自市天马路西延长线)。

方式：采用本人现场报名方式进行。不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名(代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书)。

未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

注意事项：

1.报名时需提交《蒙自市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式一份(粘贴近期免冠半寸彩色照片)，携带本人户口簿、身份证、毕业证、加分证明等材料原件和复印件1份。

2.加分证明材料必须在报名时提交，逾期提交的，不予受理。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

(二)笔试

笔试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。

笔试内容：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律;习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大、二十届一中、二中、三中全会精神。考试题型：单选题20题共计40分、多选题10题共计20分、判断题10题共计10分、简答题5题共计30分，以上题型合计100分。

(三)体能测试

测试内容：100米跑、800米跑(女)、1000米跑(男)、立定跳远。体能测评标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准，总分为100分。低于60分不得参加后续招聘程序，专业性较强岗位除外。

(四)面试

面试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。

面试方式：结构化面试。

面试实行加分制度。加分条件：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，下同)面试成绩加10分;因公牺牲的军人、人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)、辅警和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶、子女，面试成绩加9分;退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，面试成绩加8分;具有公安机关警务辅助工作经历且服务年限满5年以上的，面试成绩加8分，满2年不满5年的，面试成绩加5分;建档立卡贫困户人员，面试成绩加2分。同时具备以上多项加分条件的，取最高加分项计分，不重复累加计分。

(五)体检

体能测评合格的人员进行体检, 体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的部分内容执行。

文身：面颈部文身，着制式服装其他裸露部位、男性文眉、文眼线、文唇，不合格;文身系淫秽暴力或非法组织标志等，不合格。

体表瘢痕：瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

体检必须在县(市)级以上综合性医院进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用由报考人员承担。

(六)考察政审

体检结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数确定人员进行考察政审，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况，重点审查报考人员是否有境外关系的情况。

(七)公示并培训

根据相关招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单，向社会公示，接受社会监督，并对拟聘用人员进行岗前培训。

(八)试用

对拟聘用人员进行为期1个月的试用。报考人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，未按时报到人员取消试用资格。

五、重要提示

(一)招聘期间相关信息统一在蒙自市公安局官方微信公众号“蒙自警方”上发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本次招聘所有环节均需携带本人身份证提前30分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。

(三)本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、纪律与监督

招聘工作由蒙自市公安局警务督察大队全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

本公告由蒙自市公安局警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释，联系电话：3713526。

监督单位：蒙自市公安局警务督察大队。

附：

1.蒙自市公安局招聘警务辅助人员报名表

2.蒙自市公安局公开招聘警务辅助人员岗位信息表

因工作需要，蒙自市公安局本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

为蒙自市公安局警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不行使人民警察职权，主要从事治安管理、巡逻防控等工作。本次招聘共89人，扫码查看招聘岗位信息表。

二、用工方式及待遇标准

辅警实行劳动合同制管理，试用期开始与蒙自市森邦人力资源有限责任公司签订劳动合同并建立劳动关系。

工资及社会保险按每人每月3800余元(含“五险”单位缴纳部分1100余元，不含个人缴纳部分)经费标准保障。

三、招聘条件及对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄范围：18周岁至40周岁(1984年10月至2006年10月之间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.道德品行良好，遵纪守法;

5.具有高中、中专及以上文化程度(或同等学历);

6.具有正常履行职责所需的身体素质(身体健康，无色盲、无口吃)、心理素质和工作能力;

7.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，服从组织安排;

8.符合具体招聘岗位所需条件。

(二)有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.受过司法拘留、行政拘留的;

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

8.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

时间：2024年10月21日至10月31日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

地点：蒙自市公安局政治处A413室(蒙自市天马路西延长线)。

方式：采用本人现场报名方式进行。不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名(代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书)。

未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

注意事项：

1.报名时需提交《蒙自市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式一份(粘贴近期免冠半寸彩色照片)，携带本人户口簿、身份证、毕业证、加分证明等材料原件和复印件1份。

2.加分证明材料必须在报名时提交，逾期提交的，不予受理。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

(二)笔试

笔试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。

笔试内容：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律;习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大、二十届一中、二中、三中全会精神。考试题型：单选题20题共计40分、多选题10题共计20分、判断题10题共计10分、简答题5题共计30分，以上题型合计100分。

(三)体能测试

测试内容：100米跑、800米跑(女)、1000米跑(男)、立定跳远。体能测评标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准，总分为100分。低于60分不得参加后续招聘程序，专业性较强岗位除外。

(四)面试

面试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。

面试方式：结构化面试。

面试实行加分制度。加分条件：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，下同)面试成绩加10分;因公牺牲的军人、人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)、辅警和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶、子女，面试成绩加9分;退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，面试成绩加8分;具有公安机关警务辅助工作经历且服务年限满5年以上的，面试成绩加8分，满2年不满5年的，面试成绩加5分;建档立卡贫困户人员，面试成绩加2分。同时具备以上多项加分条件的，取最高加分项计分，不重复累加计分。

(五)体检

体能测评合格的人员进行体检, 体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的部分内容执行。

文身：面颈部文身，着制式服装其他裸露部位、男性文眉、文眼线、文唇，不合格;文身系淫秽暴力或非法组织标志等，不合格。

体表瘢痕：瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

体检必须在县(市)级以上综合性医院进行。体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用由报考人员承担。

(六)考察政审

体检结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数确定人员进行考察政审，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况，重点审查报考人员是否有境外关系的情况。

(七)公示并培训

根据相关招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单，向社会公示，接受社会监督，并对拟聘用人员进行岗前培训。

(八)试用

对拟聘用人员进行为期1个月的试用。报考人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，未按时报到人员取消试用资格。

五、重要提示

(一)招聘期间相关信息统一在蒙自市公安局官方微信公众号“蒙自警方”上发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本次招聘所有环节均需携带本人身份证提前30分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。

(三)本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、纪律与监督

招聘工作由蒙自市公安局警务督察大队全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

本公告由蒙自市公安局警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释，联系电话：3713526。

监督单位：蒙自市公安局警务督察大队。

附：

1.蒙自市公安局招聘警务辅助人员报名表

2.蒙自市公安局公开招聘警务辅助人员岗位信息表