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2024上海崇明竖新镇招聘15名工作人员公告

2024-10-16 16:30来源:上海崇明

共招15人。

  • 1

    公告发布

    10月16日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

小编从区人力资源社会保障局了解到,竖新镇生态养护社正面向社会招录生态就业人员,招聘相关事宜如下。

招录原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

招录岗位及人数

根据实际,招录生态养护员15名,从事环境保洁、垃圾收运等工作。

招录要求及条件

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法;身体健康,热爱农村工作,吃苦耐劳;责任心、服务意识强;接受工作安排,服从管理;品行端正,无犯罪记录。

2、经本市人社部门认定的“就业困难人员”,名下无任何营业执照,无担任企业、合作社董事、监事、高管等职务。

3、女性年龄在45周岁以下,男性年龄在55周岁以下(男性需有B1以上驾驶证)。

4、有相关从业经历者、中共党员、竖新镇户籍人员在同等条件下优先考虑。

报名办法

1、报名时间:2024年10月16日至2024年10月28日,工作日上午8:30-11:00;下午13:30-16:00。考试时间另行通知。

2、报名地点:竖新镇生态养护社(响椿路58号),电话:59490628。

3、报名要求:携带本人身份证、户口本、学历证明、近期1寸照2张、技能证书等相关材料,填写报名表。

招录程序和办法

1、报名。报考人员在报名表中填写的个人信息、提供的证明材料必须真实有效,如不符合报考条件,或填报的信息不全、不实或提供虚假材料、在考试中有舞弊行为的,一经发现,一律取消考试和聘用资格。

2、笔试。主要测试报考人员的知识素养,笔试成绩占总分的40%,笔试成绩低于核定分数线的不得进入面试。

3、资格审查。招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的,可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

4、面试。主要测评报考人员的沟通协调能力与实践操作能力。面试成绩占总分的60%,面试人员根据考生笔试分数从高到低按照1:3的比例确定。

5、考察。面试结束后,竖新镇生态养护社根据综合成绩,按计划招录人数从高到低依次确定进入考察环节的人选,由组织部门进行综合考察。

6、政府审定。竖新镇生态养护社根据考察情况,确定招录人选,报政府办公会议审议通过后,进行公示。

7、公示录用。对拟录用人选进行公示,接受群众监督。公示无异议者,确定录用为竖新镇生态就业人员,签订《劳动合同》,由竖新镇生态养护社统一安排岗位。

管理和待遇

1、用工的第一个月为试用期,具体办法按相关劳动法规执行。

2、对所招录生态就业人员,实行严格考勤考核管理制度,考勤考核结果与绩效挂钩;对严重违反单位管理制度的人员予以辞退并解除劳动合同(管理制度在签订合同前告知)。

3、所招录的生态就业人员,工资按照本市最低工资标准执行,缴纳上海市城镇职工社会保险。

小编从区人力资源社会保障局了解到,竖新镇生态养护社正面向社会招录生态就业人员,招聘相关事宜如下。

招录原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

招录岗位及人数

根据实际,招录生态养护员15名,从事环境保洁、垃圾收运等工作。

招录要求及条件

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法;身体健康,热爱农村工作,吃苦耐劳;责任心、服务意识强;接受工作安排,服从管理;品行端正,无犯罪记录。

2、经本市人社部门认定的“就业困难人员”,名下无任何营业执照,无担任企业、合作社董事、监事、高管等职务。

3、女性年龄在45周岁以下,男性年龄在55周岁以下(男性需有B1以上驾驶证)。

4、有相关从业经历者、中共党员、竖新镇户籍人员在同等条件下优先考虑。

报名办法

1、报名时间:2024年10月16日至2024年10月28日,工作日上午8:30-11:00;下午13:30-16:00。考试时间另行通知。

2、报名地点:竖新镇生态养护社(响椿路58号),电话:59490628。

3、报名要求:携带本人身份证、户口本、学历证明、近期1寸照2张、技能证书等相关材料,填写报名表。

招录程序和办法

1、报名。报考人员在报名表中填写的个人信息、提供的证明材料必须真实有效,如不符合报考条件,或填报的信息不全、不实或提供虚假材料、在考试中有舞弊行为的,一经发现,一律取消考试和聘用资格。

2、笔试。主要测试报考人员的知识素养,笔试成绩占总分的40%,笔试成绩低于核定分数线的不得进入面试。

3、资格审查。招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的,可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

4、面试。主要测评报考人员的沟通协调能力与实践操作能力。面试成绩占总分的60%,面试人员根据考生笔试分数从高到低按照1:3的比例确定。

5、考察。面试结束后,竖新镇生态养护社根据综合成绩,按计划招录人数从高到低依次确定进入考察环节的人选,由组织部门进行综合考察。

6、政府审定。竖新镇生态养护社根据考察情况,确定招录人选,报政府办公会议审议通过后,进行公示。

7、公示录用。对拟录用人选进行公示,接受群众监督。公示无异议者,确定录用为竖新镇生态就业人员,签订《劳动合同》,由竖新镇生态养护社统一安排岗位。

管理和待遇

1、用工的第一个月为试用期,具体办法按相关劳动法规执行。

2、对所招录生态就业人员,实行严格考勤考核管理制度,考勤考核结果与绩效挂钩;对严重违反单位管理制度的人员予以辞退并解除劳动合同(管理制度在签订合同前告知)。

3、所招录的生态就业人员,工资按照本市最低工资标准执行,缴纳上海市城镇职工社会保险。

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