广东2024广东双百社工-考生回忆版往年笔试题+臻选课程包
2024广东双百社工-考生回忆版往年笔试题+臻选课程包
2024-10-15 16:55来源:广州市越秀区人民政府
共招1人。
10月15日
待发布
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因机构改革及实际工作需要,珠光街面向社会公开招聘综合事务中心管理员1名,现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守国家的法律法规,政治素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)热爱来穗人员服务管理工作,具有一定的组织、协调、沟通能力,工作责任心强。
(三)具有以下情形之一,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
二、岗位及要求
身体健康,年龄40周岁以下,具有国家承认的大专及以上学历。
(一)语言表达能力较强,普通话、粤语流利。
(二)能熟练操作电脑、运用办公系列软件。
(三)服从应聘岗位调剂。
(四)服从错峰时间弹性上班(含晚上、节假日)。
三、报名办法
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2024年10月28日至10月30日(节假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。考试的具体时间、地点另行通知。
报名地点:珠光路54号珠光街道办事处首层政务大厅20号窗口。
报名要求:报名者须携带网上打印并由本人填报签名的《珠光街道综合事务中心管理员报名及资格审查表》、身份证、户口簿、近期小一寸免冠照片2张、毕业证书(附学信网学历在线验证报告),以上所有材料均需提供原件和1份复印件,原件查验后退还,复印件不予退还。
四、考试办法
考试分为笔试和面试两个阶段,考试总成绩为100分,其中笔试成绩按40%,面试成绩按60%计入总成绩。根据笔试成绩高低顺序,招聘职位1:5的比例确定面试人员。面试采用结构化形式进行,并根据实际需要决定是否进行电脑操作测试。面试综合成绩高低排名按1:1比例确定前1名考生参加体检。
五、体检与政审
对拟聘用人员进行体检与政审,体检在符合体检资质医院进行,体检参照广东省事业单位公开招聘工作人员的标准进行,体检费用由应聘人员自理。出现体检或政审不合格者的情况时,将由用人单位结合实际情况研究决定是否递补。
六、聘用及工资待遇
(一)公示招聘结果:街道根据考试、体检和政审的情况,在越秀区信息网公示聘用人员名单,公示时间为7个工作日。
(二)办理用工手续:公示无异议的,确定招用人员后电话通知。实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的,履行劳动合同;考核不胜任的,解除劳动合同。
(三)工资待遇:按照珠光街辅助人员工资标准执行(不低于广州市最低工资标准),依法购买“五险一金”。
(四)招聘工作咨询电话:020-83305226,联系人:周小姐。
七、注意事项
(一)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。
(二)报名时进行资格初审。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考或录用资格。
(三)考试的具体时间、地点另行通知。
点击查看>>>
珠光街道综合事务中心
2024年10月14日
因机构改革及实际工作需要,珠光街面向社会公开招聘综合事务中心管理员1名,现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守国家的法律法规,政治素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)热爱来穗人员服务管理工作,具有一定的组织、协调、沟通能力,工作责任心强。
(三)具有以下情形之一,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。
二、岗位及要求
身体健康,年龄40周岁以下,具有国家承认的大专及以上学历。
(一)语言表达能力较强,普通话、粤语流利。
(二)能熟练操作电脑、运用办公系列软件。
(三)服从应聘岗位调剂。
(四)服从错峰时间弹性上班(含晚上、节假日)。
三、报名办法
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2024年10月28日至10月30日(节假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。考试的具体时间、地点另行通知。
报名地点:珠光路54号珠光街道办事处首层政务大厅20号窗口。
报名要求:报名者须携带网上打印并由本人填报签名的《珠光街道综合事务中心管理员报名及资格审查表》、身份证、户口簿、近期小一寸免冠照片2张、毕业证书(附学信网学历在线验证报告),以上所有材料均需提供原件和1份复印件,原件查验后退还,复印件不予退还。
四、考试办法
考试分为笔试和面试两个阶段,考试总成绩为100分,其中笔试成绩按40%,面试成绩按60%计入总成绩。根据笔试成绩高低顺序,招聘职位1:5的比例确定面试人员。面试采用结构化形式进行,并根据实际需要决定是否进行电脑操作测试。面试综合成绩高低排名按1:1比例确定前1名考生参加体检。
五、体检与政审
对拟聘用人员进行体检与政审,体检在符合体检资质医院进行,体检参照广东省事业单位公开招聘工作人员的标准进行,体检费用由应聘人员自理。出现体检或政审不合格者的情况时,将由用人单位结合实际情况研究决定是否递补。
六、聘用及工资待遇
(一)公示招聘结果:街道根据考试、体检和政审的情况,在越秀区信息网公示聘用人员名单,公示时间为7个工作日。
(二)办理用工手续:公示无异议的,确定招用人员后电话通知。实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的,履行劳动合同;考核不胜任的,解除劳动合同。
(三)工资待遇:按照珠光街辅助人员工资标准执行(不低于广州市最低工资标准),依法购买“五险一金”。
(四)招聘工作咨询电话:020-83305226,联系人:周小姐。
七、注意事项
(一)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。
(二)报名时进行资格初审。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考或录用资格。
(三)考试的具体时间、地点另行通知。
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珠光街道综合事务中心
2024年10月14日
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