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2024银行招聘考试-速刷5000题
银行招聘 29.9元
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2024-10-15 15:52来源：浦发银行
共招0人。
10月15日
待发布
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（一）招聘岗位：经营机构总经理
成都分行-支行筹备中心
岗位职责
1、根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行;
2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;
3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作;
4、推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1、大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;
2、熟悉金融市场环境及相关法律法规，从事金融营销工作5年以上，符合监管任职资格条件;
3、熟悉商业银行各类业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作;
4、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。
(二)客户经理岗(金融市场)
成都分行-金融机构部
岗位职责
团队经理岗(金融市场)：负责金融同业客户的牵头拓展、营销、管理和维护;负责研究与金融机构客户的业务合作机会并制订合作策略;负责制定金融机构客户综合金融服务方案，协同经营机构开展业务组合营销;负责按照总合规经营管理要求，落实金融机构合规风险管理要求等。客户经理岗(金融市场)：开展同业市场调研与开发、营销方案设计、营销拜访和客户拓展等工作;针对同业客户需求，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案;主要维管金融机构客户，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好同业关系，识别并挖掘客户潜在需求。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好;具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先;具有同业资源者优先;团队经理岗，具有团队管理经验者优先。
（一）招聘岗位：经营机构总经理
成都分行-支行筹备中心
岗位职责
1、根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行;
2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;
3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作;
4、推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
1、大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;
2、熟悉金融市场环境及相关法律法规，从事金融营销工作5年以上，符合监管任职资格条件;
3、熟悉商业银行各类业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作;
4、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。特别优秀者，可适当放宽应聘条件。
(二)客户经理岗(金融市场)
成都分行-金融机构部
岗位职责
团队经理岗(金融市场)：负责金融同业客户的牵头拓展、营销、管理和维护;负责研究与金融机构客户的业务合作机会并制订合作策略;负责制定金融机构客户综合金融服务方案，协同经营机构开展业务组合营销;负责按照总合规经营管理要求，落实金融机构合规风险管理要求等。客户经理岗(金融市场)：开展同业市场调研与开发、营销方案设计、营销拜访和客户拓展等工作;针对同业客户需求，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案;主要维管金融机构客户，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好同业关系，识别并挖掘客户潜在需求。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好;具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先;具有同业资源者优先;团队经理岗，具有团队管理经验者优先。
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