汉江润北工程咨询(湖北)有限公司原为水利部丹江口水利枢纽管理局建设监理中心，是具有水利工程施工监理甲级、水利工程环境保护监理、房屋建筑工程监理、市政公用工程监理等资质的综合性工程监理及咨询企业。

为满足企业发展的需要，经集团公司批准，面向集团内部公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位工作要求，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法招聘工作人员。

二、招聘岗位、数量

(一)现场监理岗1人。

三、招聘范围

符合条件的汉江集团在册职工。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;

4.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

(二)资格条件

现场监理岗招聘的资格条件见附件1。其中对学历、所学专业的认定作如下说明：

1.学历

应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并取得相应的学历证书。

2.专业

应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

四、招聘程序

公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行，具体如下：

(一)报名

1.报名时间：2024年10月15日至10月31日，逾期不再受理。咨询电话 ：027-63375719。

2.报名方式：采取网络报名的方式，报名需提供：

(1)本人的身份证扫描件;

(2)各学历阶段的学历、学位证书扫描件，以及学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询的学位认证报告;

(3)完整填写的《润北咨询公司面向集团内部公开招聘报名登记表》，包括主要社会关系、在水利系统的近亲属情况;

(4)近期一寸白底免冠正面彩色照片(电子版);

(5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同扫描件。

报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：dgjjlzx@163.com。邮件名称请注明“集团内招+毕业院校+学历+姓名”，例如：集团内招+XX大学+本科+XXX。

(二)资格审查

公司综合部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

(三)测试

资格审查合格人员参加由公司统一组织招聘测试。招聘测试将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合面试。面试时间及地点根据招聘进度适时确定并通知。

(四)体检

按测试排序确定拟录用人选，由公司综合部通知拟录用人选进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(五)组织考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作经历。

(六)研究决定

按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消本次公开招聘。

(七)公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员，按规定办理录用手续。

(八)档案审核

公司综合部对拟录用人员的人事档案进行初审、报汉江集团公司人资部复核后，对通过审核的拟录用人员办理入职手续。

(九)录用

1.劳动关系。与原用人单位解除劳动合同，与润北咨询公司重新签订劳动合同。

2.试用期管理。试用期按《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

3.薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

五、后续管理

(一)劳动关系。录用人员与公司签订劳动合同书，原单位劳动合同为固定期限的签订期限5年劳动合同，原单位劳动合同为无固定期限的签订无固定期限劳动合同。

(二)试用期管理。录用人员实行试用期，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

(三)薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

六、相关事项

(一)报名时应聘者提供的相关证件、报名登记表等材料必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由用人单位承担。

(三)涉及本次招聘的所有信息在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com)发布、润北咨询公司网站发布，其他网站转发、链接均无效。

七、监督电话、邮箱

监督电话027-63375717，邮箱：63698544@qq.com。

点击查看>>>

1 润北咨询公司招聘岗位资格条件一览表

2润北咨询公司公开招聘报名登记表

汉江润北工程咨询(湖北)有限公司

2024年10月14日

汉江润北工程咨询(湖北)有限公司原为水利部丹江口水利枢纽管理局建设监理中心，是具有水利工程施工监理甲级、水利工程环境保护监理、房屋建筑工程监理、市政公用工程监理等资质的综合性工程监理及咨询企业。

为满足企业发展的需要，经集团公司批准，面向集团内部公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位工作要求，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法招聘工作人员。

二、招聘岗位、数量

(一)现场监理岗1人。

三、招聘范围

符合条件的汉江集团在册职工。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;

4.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

(二)资格条件

现场监理岗招聘的资格条件见附件1。其中对学历、所学专业的认定作如下说明：

1.学历

应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并取得相应的学历证书。

2.专业

应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

四、招聘程序

公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行，具体如下：

(一)报名

1.报名时间：2024年10月15日至10月31日，逾期不再受理。咨询电话 ：027-63375719。

2.报名方式：采取网络报名的方式，报名需提供：

(1)本人的身份证扫描件;

(2)各学历阶段的学历、学位证书扫描件，以及学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询的学位认证报告;

(3)完整填写的《润北咨询公司面向集团内部公开招聘报名登记表》，包括主要社会关系、在水利系统的近亲属情况;

(4)近期一寸白底免冠正面彩色照片(电子版);

(5)相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同扫描件。

报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：dgjjlzx@163.com。邮件名称请注明“集团内招+毕业院校+学历+姓名”，例如：集团内招+XX大学+本科+XXX。

(二)资格审查

公司综合部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

(三)测试

资格审查合格人员参加由公司统一组织招聘测试。招聘测试将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合面试。面试时间及地点根据招聘进度适时确定并通知。

(四)体检

按测试排序确定拟录用人选，由公司综合部通知拟录用人选进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(五)组织考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作经历。

(六)研究决定

按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消本次公开招聘。

(七)公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员，按规定办理录用手续。

(八)档案审核

公司综合部对拟录用人员的人事档案进行初审、报汉江集团公司人资部复核后，对通过审核的拟录用人员办理入职手续。

(九)录用

1.劳动关系。与原用人单位解除劳动合同，与润北咨询公司重新签订劳动合同。

2.试用期管理。试用期按《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

3.薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

五、后续管理

(一)劳动关系。录用人员与公司签订劳动合同书，原单位劳动合同为固定期限的签订期限5年劳动合同，原单位劳动合同为无固定期限的签订无固定期限劳动合同。

(二)试用期管理。录用人员实行试用期，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

(三)薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按公司的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

六、相关事项

(一)报名时应聘者提供的相关证件、报名登记表等材料必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由用人单位承担。

(三)涉及本次招聘的所有信息在汉江集团公司网站(http://www.hjgrp.com)发布、润北咨询公司网站发布，其他网站转发、链接均无效。

七、监督电话、邮箱

监督电话027-63375717，邮箱：63698544@qq.com。

点击查看>>>

1 润北咨询公司招聘岗位资格条件一览表

2润北咨询公司公开招聘报名登记表

汉江润北工程咨询(湖北)有限公司

2024年10月14日