织童检测中心（浙江）有限公司为湖州织里产业投资运营集团有限公司下属子公司，由原事业单位湖州市吴兴区纺织品质量监督检测中心改制而成，现有实验场地3000平方米，拥有价值1500余万元的国内外一流检测设备，包括美国AB液质联用仪、美国Thermo电感耦合等离子质谱仪（ICP-MS）、气质联用仪和傅里叶变红外光谱仪、美国Agilent高效液相色谱仪、美国Q-SUN日晒气候色牢度机、美国Instron万能材料试验机、意大利Mesdan马丁代尔耐磨及起球仪等。中心拥有CMA和CNAS双体系认证，也是浙江省湖州吴兴童装产业创新服务综合体、浙江省中小企业公共服务示范平台、浙江省织里童装技术创新服务平台、浙江省科普教育基地等重要技术支持机构。中心主要业务范围涉及纺织品服装、床上用品、羽绒羽毛等相关产品检验检测、质量鉴定、技术咨询、专业培训等。

根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

详见《织童检测中心（浙江）有限公司招聘计划表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）公开报名

1、报名时间：2024年10月14日—10月22日16时。

2、报名方式。采用网络报名方式。

3、报名材料：《织童检测中心（浙江）有限公司工作人员报名表》（附件2）、身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、个人简历、社保证明及其他相应证件。以上材料以电子文档(电子照片或扫描件)形式发送至报名电子邮箱zlctjt 163.com。邮件名请以姓名命名。

（二）资格审查

1、资格初审。报名结束后，由公司党群工作部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节。

2、资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、个人简历、社保证明及其他相应证件的原件和复印件。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。

（三）考核

1、资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折合。

资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。总成绩按面试成绩100%计算。

2、面试结束后，以总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）体检

由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由考生自理。

（五）考察

考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、工作能力、有无违法违纪现象等。

（六）公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

在体检、考察、公示等环节中，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视公司实际情况明确是否递补，若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

三、其他

1、请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员及时和您取得联系；

2、应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

3、联系电话：0572-2925290

附件1：2024年织童检测中心（浙江）有限公司招聘计划表

附件2：2024年织童检测中心（浙江）有限公司工作人员报名表

织童检测中心（浙江）有限公司为湖州织里产业投资运营集团有限公司下属子公司，由原事业单位湖州市吴兴区纺织品质量监督检测中心改制而成，现有实验场地3000平方米，拥有价值1500余万元的国内外一流检测设备，包括美国AB液质联用仪、美国Thermo电感耦合等离子质谱仪（ICP-MS）、气质联用仪和傅里叶变红外光谱仪、美国Agilent高效液相色谱仪、美国Q-SUN日晒气候色牢度机、美国Instron万能材料试验机、意大利Mesdan马丁代尔耐磨及起球仪等。中心拥有CMA和CNAS双体系认证，也是浙江省湖州吴兴童装产业创新服务综合体、浙江省中小企业公共服务示范平台、浙江省织里童装技术创新服务平台、浙江省科普教育基地等重要技术支持机构。中心主要业务范围涉及纺织品服装、床上用品、羽绒羽毛等相关产品检验检测、质量鉴定、技术咨询、专业培训等。

根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

详见《织童检测中心（浙江）有限公司招聘计划表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）公开报名

1、报名时间：2024年10月14日—10月22日16时。

2、报名方式。采用网络报名方式。

3、报名材料：《织童检测中心（浙江）有限公司工作人员报名表》（附件2）、身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、个人简历、社保证明及其他相应证件。以上材料以电子文档(电子照片或扫描件)形式发送至报名电子邮箱zlctjt 163.com。邮件名请以姓名命名。

（二）资格审查

1、资格初审。报名结束后，由公司党群工作部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节。

2、资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历学位证书、个人简历、社保证明及其他相应证件的原件和复印件。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。

（三）考核

1、资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折合。

资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。总成绩按面试成绩100%计算。

2、面试结束后，以总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）体检

由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由考生自理。

（五）考察

考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、工作能力、有无违法违纪现象等。

（六）公示

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。

在体检、考察、公示等环节中，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位视公司实际情况明确是否递补，若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

三、其他

1、请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员及时和您取得联系；

2、应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

3、联系电话：0572-2925290

附件1：2024年织童检测中心（浙江）有限公司招聘计划表

附件2：2024年织童检测中心（浙江）有限公司工作人员报名表