全国政治理论常识“抱佛脚”
政治理论常识“抱佛脚”
2024-10-14 14:22来源:国华电力
共招3人。
10月14日
待发布
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内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司(以下简称平庄煤业)前身是1959年建企的平庄矿务局,2008年由原国电集团以51%股权重组控股,2017年由国家能源集团以51%股权控股,2021年成为国家能源集团全资子公司。平庄煤业长期处于全国煤炭企业产能前20强,是赤峰地区经济发展龙头企业,东北及蒙东地区能源保供主力企业。平庄煤业现有10座煤矿,5处探矿权,共计保有资源量62.8亿吨,可采储量18.1亿吨。煤炭种类主要为褐煤,产品主要销往东北、蒙东、华北区域。
根据工作需要,经集团公司批准,平庄煤业面向集团内部公开招聘部分岗位,现将有关事项公告如下:
国家能源集团系统内在职合同制职工(不含平庄煤业)。
机车司机1人、智能化业务专责2人(详见附件《平庄煤业2024年系统内招聘岗位及任职条件一览表》)。
1.思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神。
2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,能胜任本职工作。
3.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。
4.应聘人员需满足集团《员工招聘、调配和退出管理办法》《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件,首次参加招聘及调动的,应在原单位工作满足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、专科生5年;再次参加的,应在原单位工作满3年。
5.存在以下亲属回避情形的,不得报名及录用:具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务;不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务;对副经理级(M10)以上领导人员亲属,不得参加该领导人员所在二级单位的招聘;M9级领导人员亲属,不得参加该领导人员所在基层单位的招聘。
1.年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2024年9月30日。
2.除上述基本条件以外,应聘人员还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他任职条件要求(详见附件《平庄煤业2024年系统内招聘岗位及任职条件一览表》)。
3.应聘人员需满足集团公司《员工招聘、调配和退出管理办法》《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件。
本次招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、择优录用等程序进行。
应聘人员通过集团人力资源招聘管理系统(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)进行报名。推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。报名时间:自公告发布之日起至2024年10月8日。
根据公开招聘岗位条件及要求,对报名人员基本情况进行审核,满足条件及要求的入围笔试环节。
平庄煤业统一组织入围笔试环节的人员进行笔试。根据笔试排名情况,按岗位1:5比例确定面试人员,不足5人按实际人数进入面试环节。
平庄煤业统一组织入围面试环节的人员进行面试。
根据面试得分情况,择优确定拟录用人选,经集团批复同意后,办理入职手续。
1.每名应聘人员只能报名1个岗位,请慎重选择。
2.应聘人员务必准确、完整、详细填写有关报名信息,并上传本人身份证、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表、学位网学位认证报告、专业技术资格证书、有关职业资格证书、各类获奖证书、原单位劳动合同及其他相关附件材料,并对所提供信息真实性负责。弄虚作假的,一经查实,取消应聘者应聘资格,已录用的予以辞退。
3.不接受来电、来访、信函等方式报名,不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
4.应聘人员应保持通讯畅通,每个环节具体时间将以电话、短信或邮件形式提前告知;请确保填写的邮箱、手机号码等联系方式有效并及时查阅相关信息。
5.平庄煤业不负责解决被录用人员配偶两地分居、就业问题、子女的就业和就学安排,也不承诺其他事项。
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内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司(以下简称平庄煤业)前身是1959年建企的平庄矿务局,2008年由原国电集团以51%股权重组控股,2017年由国家能源集团以51%股权控股,2021年成为国家能源集团全资子公司。平庄煤业长期处于全国煤炭企业产能前20强,是赤峰地区经济发展龙头企业,东北及蒙东地区能源保供主力企业。平庄煤业现有10座煤矿,5处探矿权,共计保有资源量62.8亿吨,可采储量18.1亿吨。煤炭种类主要为褐煤,产品主要销往东北、蒙东、华北区域。
根据工作需要,经集团公司批准,平庄煤业面向集团内部公开招聘部分岗位,现将有关事项公告如下:
国家能源集团系统内在职合同制职工(不含平庄煤业)。
机车司机1人、智能化业务专责2人(详见附件《平庄煤业2024年系统内招聘岗位及任职条件一览表》)。
1.思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神。
2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力,身体健康,能胜任本职工作。
3.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。
4.应聘人员需满足集团《员工招聘、调配和退出管理办法》《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件,首次参加招聘及调动的,应在原单位工作满足一定年限,其中研究生3年、本科生4年、专科生5年;再次参加的,应在原单位工作满3年。
5.存在以下亲属回避情形的,不得报名及录用:具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务;不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务;对副经理级(M10)以上领导人员亲属,不得参加该领导人员所在二级单位的招聘;M9级领导人员亲属,不得参加该领导人员所在基层单位的招聘。
1.年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2024年9月30日。
2.除上述基本条件以外,应聘人员还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他任职条件要求(详见附件《平庄煤业2024年系统内招聘岗位及任职条件一览表》)。
3.应聘人员需满足集团公司《员工招聘、调配和退出管理办法》《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件。
本次招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、择优录用等程序进行。
应聘人员通过集团人力资源招聘管理系统(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)进行报名。推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。报名时间:自公告发布之日起至2024年10月8日。
根据公开招聘岗位条件及要求,对报名人员基本情况进行审核,满足条件及要求的入围笔试环节。
平庄煤业统一组织入围笔试环节的人员进行笔试。根据笔试排名情况,按岗位1:5比例确定面试人员,不足5人按实际人数进入面试环节。
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根据面试得分情况,择优确定拟录用人选,经集团批复同意后,办理入职手续。
1.每名应聘人员只能报名1个岗位,请慎重选择。
2.应聘人员务必准确、完整、详细填写有关报名信息,并上传本人身份证、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表、学位网学位认证报告、专业技术资格证书、有关职业资格证书、各类获奖证书、原单位劳动合同及其他相关附件材料,并对所提供信息真实性负责。弄虚作假的,一经查实,取消应聘者应聘资格,已录用的予以辞退。
3.不接受来电、来访、信函等方式报名,不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
4.应聘人员应保持通讯畅通,每个环节具体时间将以电话、短信或邮件形式提前告知;请确保填写的邮箱、手机号码等联系方式有效并及时查阅相关信息。
5.平庄煤业不负责解决被录用人员配偶两地分居、就业问题、子女的就业和就学安排,也不承诺其他事项。
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