一、企业简介

合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月，是市属大型国有独资企业，企业注册资本53.59亿元，下辖建设公司、运营公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司，现有员工1万余人，主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。

二、招聘计划

三、应聘条件

(一)2025届大专及以上学历高校毕业生(含2024届高校毕业生)，符合相应岗位专业及学历学位要求。

(二)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

(三)学习成绩优良，能按期毕业，在规定报到时间前取得相应专业毕业证书，本科及以上学历的应取得对应学位证书。

(四)身体健康，电客车司机、站务员岗位要求无色盲色弱。

(五)热爱轨道交通事业，符合招聘岗位要求，服从公司工作安排和岗位调配。

四、招聘流程

(一)报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/Index.aspx)，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2024年10月17日17:30.

(二)简历筛选

根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。

(三)招聘考核

公司将根据报名入围情况，组织开展招聘笔试、面试工作，具体考核要求、时间、地点将另行通知。

(四)背景调查、心理测评及体检

背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、遵纪守法等方面情况。心理测评、体检由公司统一组织。

(五)拟录用人员公示及报到

通过背景调查、心理测评、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定签订就业协议、办理入职手续，签订劳动合同。

五、待遇发展

(一)薪酬待遇：以工作业绩为导向，薪酬模式为固定工资+绩效工资，福利待遇包括五险一金、工作餐、工会福利、健康体检等。

(二)职业发展：公司为员工提供管理和技术双通道职业发展路径及丰富的职业化培训。

六、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

咨询电话：0551-62662701

招聘系统技术支持：0551-62079351

监督电话：0551-63662357

联系时间：工作日下午15:00-17:00

合肥市轨道交通集团有限公司

2024年10月10日

一、企业简介

合肥市轨道交通集团有限公司成立于2009年6月，是市属大型国有独资企业，企业注册资本53.59亿元，下辖建设公司、运营公司、资源开发公司、投资发展公司及多个控股、参股公司，现有员工1万余人，主要从事城市轨道交通建设、运营、沿线相关资源开发及TOD开发等。

二、招聘计划

三、应聘条件

(一)2025届大专及以上学历高校毕业生(含2024届高校毕业生)，符合相应岗位专业及学历学位要求。

(二)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

(三)学习成绩优良，能按期毕业，在规定报到时间前取得相应专业毕业证书，本科及以上学历的应取得对应学位证书。

(四)身体健康，电客车司机、站务员岗位要求无色盲色弱。

(五)热爱轨道交通事业，符合招聘岗位要求，服从公司工作安排和岗位调配。

四、招聘流程

(一)报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/Index.aspx)，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2024年10月17日17:30.

(二)简历筛选

根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。

(三)招聘考核

公司将根据报名入围情况，组织开展招聘笔试、面试工作，具体考核要求、时间、地点将另行通知。

(四)背景调查、心理测评及体检

背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、遵纪守法等方面情况。心理测评、体检由公司统一组织。

(五)拟录用人员公示及报到

通过背景调查、心理测评、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定签订就业协议、办理入职手续，签订劳动合同。

五、待遇发展

(一)薪酬待遇：以工作业绩为导向，薪酬模式为固定工资+绩效工资，福利待遇包括五险一金、工作餐、工会福利、健康体检等。

(二)职业发展：公司为员工提供管理和技术双通道职业发展路径及丰富的职业化培训。

六、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

咨询电话：0551-62662701

招聘系统技术支持：0551-62079351

监督电话：0551-63662357

联系时间：工作日下午15:00-17:00

合肥市轨道交通集团有限公司

2024年10月10日