浙江浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
2024-10-08 15:12来源:慈溪人才网
共招1人。
10月08日
待发布
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因工作需要,慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工1名,派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院(浒山街道社区卫生服务中心)工作,纳入市编外聘用人员管理,工作待遇按照市编外用工有关标准执行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和指标
药剂人员1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好,热爱卫生健康事业,具有良好的奉献和团队合作精神,能服从医院安排;
2、慈溪户籍,年龄35周岁以下(1989年 10月15日以后出生);
3、要求药学专业大专及以上学历,取得药学初级士及以上专业技术资格。
4、身体健康,仪表端正,具有良好的社会适应和沟通能力;
5、遵纪守法,无犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2024年10月15 日— 10月17日,上午8:30—11:00.下午13:30—16:00;
2、报名地点:慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院(三北大街233号)511办公室,联系人:陈女士,联系电话:0574-58586015.
3、报名时须提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等。资格审核不合格者予以淘汰,不参加后续考试。
4、本次招聘为紧缺岗位,若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时,按实际人数进入考试程序。
(二)考试(时间地点另行通知)
1、考试采用笔试和面试结合形式,笔试占60%,面试占40%。笔试及面试均采用100分制,合格分为60分。笔试以专业相关知识为主。
在笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低的顺序,根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。
2、面试主要测试应试者语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
考试结束后,根据总成绩从高到低的次序,按招聘计划数等额确定体检对象(总成绩相同时,笔试成绩高者列前)。
(三)体检
体检由慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中,按总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中,按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象,在慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院院务公开栏公示7个工作日,无异议的按规定办理聘用手续。
四、聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同,未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的,取消聘用资格。试用期满后经考核合格,按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年10月8日
因工作需要,慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工1名,派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院(浒山街道社区卫生服务中心)工作,纳入市编外聘用人员管理,工作待遇按照市编外用工有关标准执行,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和指标
药剂人员1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好,热爱卫生健康事业,具有良好的奉献和团队合作精神,能服从医院安排;
2、慈溪户籍,年龄35周岁以下(1989年 10月15日以后出生);
3、要求药学专业大专及以上学历,取得药学初级士及以上专业技术资格。
4、身体健康,仪表端正,具有良好的社会适应和沟通能力;
5、遵纪守法,无犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2024年10月15 日— 10月17日,上午8:30—11:00.下午13:30—16:00;
2、报名地点:慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院(三北大街233号)511办公室,联系人:陈女士,联系电话:0574-58586015.
3、报名时须提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表(详见附件)及以下材料的原件和复印件:本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等。资格审核不合格者予以淘汰,不参加后续考试。
4、本次招聘为紧缺岗位,若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时,按实际人数进入考试程序。
(二)考试(时间地点另行通知)
1、考试采用笔试和面试结合形式,笔试占60%,面试占40%。笔试及面试均采用100分制,合格分为60分。笔试以专业相关知识为主。
在笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低的顺序,根据岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。
2、面试主要测试应试者语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。
考试结束后,根据总成绩从高到低的次序,按招聘计划数等额确定体检对象(总成绩相同时,笔试成绩高者列前)。
(三)体检
体检由慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中,按总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中,按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象,在慈溪市中西医结合医疗健康集团浒山分院院务公开栏公示7个工作日,无异议的按规定办理聘用手续。
四、聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同,未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的,取消聘用资格。试用期满后经考核合格,按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
慈溪市上林人才服务有限公司
2024年10月8日
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