鉴于连江县城区初中学校教育教学工作需要，现面向社会补充招聘2024-2027年顶岗教师7名，有关事项公告如下：

一、招聘对象

本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

二、招聘岗位

见附件1《连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师岗位信息表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年满18周岁，35周岁以下;

6.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)与岗位有关的其他条件

1.所学专业符合岗位信息表中的专业要求;

2.持有相应及以上学段学科教师资格证，研究生可放宽于聘用之日起一年内取得。

(三)不得报考或取消考试、聘用资格的

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布。招聘公告在连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告(网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/，下同)发布。招聘后续通知的信息公开渠道为连江县人民政府门户网站。

(二)报名。即日起至2024年10月8日17:00，符合条件的应聘人员通过扫描附件二维码进行报名。每位应聘人员限报考一个岗位，对报考的岗位有多个用人学校选项的，在选岗时，按聘用成绩从高分到低分依次自主选择用人学校。

(三)资格审查

1.资格初审。报名期间(工作日)对应聘人员网上提交的报考资格条件进行初审，资格初审情况将以电话或短信方式告知应聘人员。

2.现场资格复审。通过资格初审的应聘人员须随带报名表(见附件2)和相关材料(见附件3)参加现场资格复审，具体审核时间以电话或短信通知为准。应聘人员的毕业证、学位证、教师资格证、境外学历学位认证书(须由教育部留学服务中心出具)等相关证书取得时间须在报名截止日之前。研究生在报名时暂不要求提供教师资格证，要求聘用之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。

(四)考试

1.考试时间：2024年10月13日。

2.考试地点：连江县教师进修学校附属中学凤城校区。

3.考试对象：通过资格审核的应聘人员。

4.考试方式：本次招聘考试采取面试考核的方式。面试内容包括编写教案(60分钟)、片段教学(10分钟)、回答专家提问(3分钟)。面试教材为初中起始年级2023-2024学年使用的教材。

5.考试注意事项见附件5。

6.面试成绩采用百分制计算。招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

面试合格成绩为60分(保留小数点后两位)，若个别岗位参加面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试合格成绩为70分。未达面试合格成绩的不予聘用。

7.确定拟聘用人员。根据面试合格成绩从高分到低分按各岗位招聘计划的1：1比例确定。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

(五)体检。拟聘用人员均须参加由连江县教育局组织的体检，体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》、《福建省教师资格认定体检工作实施办法(2018年修订)》规定执行。

(六)公示。拟聘用人员名单通过连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告(网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/)公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用。公示期满无异议的，聘用人员与用人学校签订聘用协议书，聘期自2024年10月15日-2027年8月31日，期满自然解聘。聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘期内被录用为公务员、事业单位工作人员、升学、入伍、参加国家及地方基层就业项目的，可申请解除聘用协议，不承担违约责任。

五、待遇保障

聘用人员工资标准为4000元/月/人(含五险一金)，每年发放12个月;另绩效奖金500元/月/人(每任职满一年，经绩效考核合格后先予以发放3600元/年/人，余下绩效奖金待聘期满或正常解聘后予以发放，违约的不予发放)。

六、其他事项

(一)本次招聘工作由连江县教育局组织实施，招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，连江县纪委监委驻连江县教育局纪检监察组对整个招聘工作流程进行全程监督。

(二)招聘工作有关事项由连江县教育局负责解释，未尽事宜，按相关政策法规办理。政策咨询电话：0591-22137699。

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1.连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师岗位信息表

2.连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师报名表

3.面试资格审核材料清单

4.诚信报考承诺书

5.面试注意事项

6.报名二维码

连江县教育局

2024年9日26日

鉴于连江县城区初中学校教育教学工作需要，现面向社会补充招聘2024-2027年顶岗教师7名，有关事项公告如下：

一、招聘对象

本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。

二、招聘岗位

见附件1《连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师岗位信息表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年满18周岁，35周岁以下;

6.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)与岗位有关的其他条件

1.所学专业符合岗位信息表中的专业要求;

2.持有相应及以上学段学科教师资格证，研究生可放宽于聘用之日起一年内取得。

(三)不得报考或取消考试、聘用资格的

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息发布。招聘公告在连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告(网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/，下同)发布。招聘后续通知的信息公开渠道为连江县人民政府门户网站。

(二)报名。即日起至2024年10月8日17:00，符合条件的应聘人员通过扫描附件二维码进行报名。每位应聘人员限报考一个岗位，对报考的岗位有多个用人学校选项的，在选岗时，按聘用成绩从高分到低分依次自主选择用人学校。

(三)资格审查

1.资格初审。报名期间(工作日)对应聘人员网上提交的报考资格条件进行初审，资格初审情况将以电话或短信方式告知应聘人员。

2.现场资格复审。通过资格初审的应聘人员须随带报名表(见附件2)和相关材料(见附件3)参加现场资格复审，具体审核时间以电话或短信通知为准。应聘人员的毕业证、学位证、教师资格证、境外学历学位认证书(须由教育部留学服务中心出具)等相关证书取得时间须在报名截止日之前。研究生在报名时暂不要求提供教师资格证，要求聘用之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。

(四)考试

1.考试时间：2024年10月13日。

2.考试地点：连江县教师进修学校附属中学凤城校区。

3.考试对象：通过资格审核的应聘人员。

4.考试方式：本次招聘考试采取面试考核的方式。面试内容包括编写教案(60分钟)、片段教学(10分钟)、回答专家提问(3分钟)。面试教材为初中起始年级2023-2024学年使用的教材。

5.考试注意事项见附件5。

6.面试成绩采用百分制计算。招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

面试合格成绩为60分(保留小数点后两位)，若个别岗位参加面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试合格成绩为70分。未达面试合格成绩的不予聘用。

7.确定拟聘用人员。根据面试合格成绩从高分到低分按各岗位招聘计划的1：1比例确定。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

(五)体检。拟聘用人员均须参加由连江县教育局组织的体检，体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》、《福建省教师资格认定体检工作实施办法(2018年修订)》规定执行。

(六)公示。拟聘用人员名单通过连江县人民政府门户网站→专题专栏→教育专题→政务公开→通知公告(网址：http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/jyzt/zwgk/tzgg/)公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用。公示期满无异议的，聘用人员与用人学校签订聘用协议书，聘期自2024年10月15日-2027年8月31日，期满自然解聘。聘期内年度考核不合格的予以解聘。聘期内被录用为公务员、事业单位工作人员、升学、入伍、参加国家及地方基层就业项目的，可申请解除聘用协议，不承担违约责任。

五、待遇保障

聘用人员工资标准为4000元/月/人(含五险一金)，每年发放12个月;另绩效奖金500元/月/人(每任职满一年，经绩效考核合格后先予以发放3600元/年/人，余下绩效奖金待聘期满或正常解聘后予以发放，违约的不予发放)。

六、其他事项

(一)本次招聘工作由连江县教育局组织实施，招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，连江县纪委监委驻连江县教育局纪检监察组对整个招聘工作流程进行全程监督。

(二)招聘工作有关事项由连江县教育局负责解释，未尽事宜，按相关政策法规办理。政策咨询电话：0591-22137699。

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1.连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师岗位信息表

2.连江县补充招聘城区初中学校2024-2027年顶岗教师报名表

3.面试资格审核材料清单

4.诚信报考承诺书

5.面试注意事项

6.报名二维码

连江县教育局

2024年9日26日