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每日推荐备考黑龙江【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
【通版】2024下教师资格笔试-考前重要分析-中/小/幼
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2024-09-25 17:49来源：大庆市大同区人民政府
共招12人。
09月25日
待发布
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待发布
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待发布
一、招聘原则和方式
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、择优聘用”的方式进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘公益性岗位12人，其中老山头乡2人，太阳升镇2人，林源镇2人，双榆乡2人，高平街道2人，退役军人事务局2人(工作地点在烈士陵园)。
三、招聘对象和条件
1、大庆市市区常住人口，已经进行失业登记，并按照程序认定为就业困难人员。同时优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神，无违法违纪等不良记录。
3、身体健康，有就业愿望和就业能力，无影响正常履行职责的各种疾病。
4、学历、专业不限。
四、工作要求
1、熟练操作使用word、excel等办公软件。
2、善于沟通，责任心强，语言表达能力较好。
五、招聘流程
1、报名时间。2024年9月25日 - 2024年9月30日上午11点。
2、报名方式。通过邮箱报名。
3、报名邮箱。jyj6165506@163.com。
4、报名咨询电话。0459-6165506 。
5、报名所需材料及要求。报名人员须在规定时间内上传一寸照片、个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、就业失业证或就业创业证、就业困难人员认定材料。以上报名材料以压缩文件形式发送，并注明“姓名+某乡镇或某街道+联系电话”，只能报一个岗位多报无效。材料不全者不予通知。
6、考核方式。采取面试形式进行。
六、岗位确定
按面试成绩由高至低的顺序确定岗位拟聘用人员，如有弃权考生按照成绩由高至低的顺序依次递补。同时采取划定成绩合格线方式，面试成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。
七、岗位待遇及管理
聘任后，按照公益性岗位人员管理，薪酬为大庆市市区最低工资标准，按规定缴纳社会保险。劳动合同逐年签订，享受公益性岗位补贴和社保补贴不超过三年，劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。
八、监督举报电话
监督举报电话：0459-6361133
大庆市大同区区人力资源和社会保障局
2024年9月25日
一、招聘原则和方式
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开报名、择优聘用”的方式进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘公益性岗位12人，其中老山头乡2人，太阳升镇2人，林源镇2人，双榆乡2人，高平街道2人，退役军人事务局2人(工作地点在烈士陵园)。
三、招聘对象和条件
1、大庆市市区常住人口，已经进行失业登记，并按照程序认定为就业困难人员。同时优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神，无违法违纪等不良记录。
3、身体健康，有就业愿望和就业能力，无影响正常履行职责的各种疾病。
4、学历、专业不限。
四、工作要求
1、熟练操作使用word、excel等办公软件。
2、善于沟通，责任心强，语言表达能力较好。
五、招聘流程
1、报名时间。2024年9月25日 - 2024年9月30日上午11点。
2、报名方式。通过邮箱报名。
3、报名邮箱。jyj6165506@163.com。
4、报名咨询电话。0459-6165506 。
5、报名所需材料及要求。报名人员须在规定时间内上传一寸照片、个人简历、户口本(首页及本人页)、身份证(正反面)、就业失业证或就业创业证、就业困难人员认定材料。以上报名材料以压缩文件形式发送，并注明“姓名+某乡镇或某街道+联系电话”，只能报一个岗位多报无效。材料不全者不予通知。
6、考核方式。采取面试形式进行。
六、岗位确定
按面试成绩由高至低的顺序确定岗位拟聘用人员，如有弃权考生按照成绩由高至低的顺序依次递补。同时采取划定成绩合格线方式，面试成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。
七、岗位待遇及管理
聘任后，按照公益性岗位人员管理，薪酬为大庆市市区最低工资标准，按规定缴纳社会保险。劳动合同逐年签订，享受公益性岗位补贴和社保补贴不超过三年，劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。
八、监督举报电话
监督举报电话：0459-6361133
大庆市大同区区人力资源和社会保障局
2024年9月25日
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